Driver / سائق – Istanbul. 37 views

Job Title المسمى الوظيفي : Driver / سائق
Department القسم: HR and Admin Department الموارد البشرية و الشؤون الإدارية
Report to المدير المباشر: Senior HR and Admin Officer مسؤول موارد بشرية وشؤون إدارية رئيسي
Job Grade الدرجة الوظيفية: G1**

Key Responsibilities المسؤوليات الرئيسية

  • Transporting Employees from pick up locations to the office and vice versa
  • Utilizing navigation apps to find the most optimal route
  • Carrying out vehicle maintenance checks
  • Adjust the route to avoid heavy traffic or road constructions,
  • Delivering and picking up packages in a timely manner
  • Picking up office purchases or other administrative needs
  • Book car wash and detailing services to maintain interior and exterior cleanliness of the car
  • Respect and apply all the PSEA principles, and show high commitment to report any SEA action
  • نقل الموظفين إلى المكتب والعكس
  • استخدام تطبيقات الملاحة للعثور على المسار الأمثل
  • إجراء فحوصات صيانة العربات
  • ضبط المسار لتجنب الازدحام المروري أو إنشاءات الطرق
  • تسليم واستلام الطرود في الوقت المناسب
  • استلام مشتريات المكتب أو الاحتياجات الإدارية الأخرى
  • حجز خدمات غسيل السيارة للحفاظ على النظافة الداخلية والخارجية للسيارة
  • احترام وتطبيق جميع مبادئ الحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسي، وإظهار التزام كبير بالإبلاغ عن أي إجراء من أعمال الاستغلال والاعتداء الجنسي

Note: the above-mentioned key responsibilities/accountabilities are illustrative ones. Another future responsibility/accountability may be assigned to the job depending on the department’s organizational chart.

ملاحظة: المسؤوليات الرئيسية المذكورة أعلاه هي مسؤوليات توضيحية. قد يتم تعيين مسؤولية مستقبلية أخرى للوظيفة اعتمادًا على المخطط التنظيمي للإدارة.

Qualifications (Education/Work Experience) المؤهلات (التعليم / الخبرة في العمل)

1. Essential الأساسي:

  • A Highschool Diploma شهادة الثانوية
  • A valid driver’s license رخصة قيادة سارية المفعول
  • 2 years driving experience سنتان خبرة في القيادة
  • Good level in Arabic, Turkish مستوى جيد في اللغة العربية والتركية

2. Desirable المرغوب به:

  • A valid driver’s license رخصة قيادة سارية المفعول
  • 3 years driving experience ثلاث سنوات خبرة في القيادة
  • Advanced level in Arabic and Turkish مستوى متقدم باللغتين العربية والتركية

Core & Technical Competencies الكفاءات الأساسية والفنية

1. Core Competencies الكفاءات الأساسية :

  • Communication التواصل
  • Teamwork العمل بروح الفريق
  • Planning and Organizing التخطيط والتنظيم
  • Accountability المسؤولية
  • Creativity الابداع
  • Stakeholders Orientation المعرفة بأصحاب المصلحة
  • Commitment to Continuous Learning الالتزام بالتعلم المستمر
  • Technological Awareness الوعي التكنولوجي.

2. Supervisor/Managerial Competencies الكفاءات الإدارية والإشرافية:

  • Leadership القيادة
  • Building Trust بناء الثقة
  • Vision الرؤية
  • Managing Performance إدارة الأداء
  • Empowering Others تمكين الآخرين
  • Judgment/Decision-making الحكم / اتخاذ القرار.

3. Technical Competencies الكفاءات الفنية:

  • A clean driving record سجل قيادة نظيف
  • Familiarity with GPS devices الإلمام بأجهزة GPS

How to apply

:للتقدم لهذه الوظيفة، يرجى ملئ النموذج المدرج في الرابط أدناه

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdgsYoQxxWL07oUC4xWay_pCyV8_5iH…

سيتم الاتصال فقط قائمة المرشحين المختصرة

To apply for this vacancy, please fill the form listed above:

Only shortlisted candidates will be contacted.

Share this tender
  •  A nonproft organization with 6 programs
    dedicated to rebuilding Syrian Lives,
    established in 2011
  •  Syrian Forum and its partners are
    comprised of 13 offices in Syria, Turkey,
    Austria, the United States and Qatar
  •  Employs 1,381 dedicated staff members
Connect with us

Newsletter

Subscribe our newsletter for quick response

Contact Info