278/IC/RIO/2021 Recrutement de deux (2) Consultants individuels nationaux pour l’Analyse des textes législatifs et légaux qui ont une incidence directe sur l’intégration des obligations de la Convention de Rio dans les politiques et les plans sectoriel

 

Overview :

NOTICE DE SELECTION

Recrutement de deux (2) Consultants individuels nationaux pour l’Analyse des textes législatifs et légaux qui ont une incidence directe sur l’intégration des obligations de la Convention de Rio dans les politiques et les plans sectoriel

Référence du dossier : 278/IC/RIO/2021

Date de lancement :  6 avril 2021

Pays                                                    Madagascar

Intitulé de la mission :                         Analyse des textes législatifs et légaux qui ont une incidence directe sur l’intégration des obligations de la Convention de Rio dans les politiques et les plans sectoriel

Type de Contrat :                                Contrat Individuel

Niveau de poste et d’expérience :         National

Durée de la mission                              30 jours étalés sur 2 mois

Type et Lieu d’affectation :                 Antananarivo

Prière envoyer vos propositions (propositions technique et financière) dûment signées à l’adresse e-mail [email protected] avec mention de la référence et intitulé du dossier.

Votre proposition devra être reçue au plus tard le 19 avril 2021 à 10h00, heure d’Antananarivo.

N’hésitez pas à écrire à l’adresse [email protected] pour toute information complémentaire.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Les TDRs sont téléchargeables dans le fichier joint.

  1. Consultant principal
Education : Bac + 5 (Diplôme de niveau Master) en droit public ou droit environnemental.
Expérience :
  • Au moins 5 ans d’expérience dans la conduite des études et analyse des textes et des cadres juridiques dans l’un ou plusieurs des domaines suivants : aménagement du territoire ; secteurs marin et côtier ; agriculture, élevage et pêche ; secteur urbain, etc. ;
  •  Expériences dans le domaine de l’analyse, développement et application des politiques et normes juridiques liées à la gestion de l’environnement et spécifiquement par rapport aux 3 conventions de Rio et/ou en gouvernance environnementale ;
  • Expériences probantes en conduite d’équipe de consultant ;
  • Fortes connaissances du contexte de mise en œuvre des Conventions internationales, dont les Conventions de Rio pour le développement durable ainsi que des accords connexes
  • Expériences probantes en animation d’atelier participatifs et en rapportage lors de consultations élargies inclusives de différents acteurs
Langues requises :
  • Parfaite maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit, avec forte capacité de rédaction
  • Bonne maîtrise du malagasy
  • Très bon niveau d’anglais
  1. Consultant technique
Education : Bac + 5 (Diplôme de niveau Master) en économie environnementale, planification économique ou domaines équivalents.
Expérience :
  • Au moins 5 ans d’expérience dans la conduite des études et analyse liées au développement durable dans l’un ou plusieurs des domaines suivants : aménagement du territoire ; secteurs marin et côtier ; agriculture, élevage et pêche ; secteur urbain, etc. ;
  •  Expériences dans le domaine de l’analyse, développement et application des politiques et normes liées à la gestion de l’environnement et spécifiquement par rapport aux 3 conventions de Rio et/ou en gouvernance environnementale ;
  • Fortes connaissances du contexte de mise en œuvre des Conventions internationales, dont les Conventions de Rio pour le développement durable ainsi que des accords connexes
  • Expériences probantes en animation d’atelier participatifs et en rapportage lors de consultations élargies inclusives de différents acteurs
Langues requises :
  • Parfaite maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit, avec forte capacité de rédaction
  • Bonne maîtrise du malagasy
  • Très bon niveau d’anglais
  1. Compétences fonctionnelles (Pour les deux postes) :
  • Expérience dans la conduite de réunion ou d’atelier
  • Expériences pertinentes sur le renforcement de capacité
  • Sensible à la considération du genre dans le travail
  • Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel ;
  • Bonne connaissance du contexte et une notion du droit de développement durable ;
  • Rigueur dans le travail, grande disponibilité, aptitude au travail en équipe et esprit d’initiative développé ;
  •  Capacité à travailler sur pression et à respecter des délais.
  1. Valeurs intrinsèques (Pour les deux postes) :
  • Démontrer son intégrité en se conformant aux valeurs et aux normes morales de l’ONU,
  • Favoriser la vision, la mission, et les buts stratégiques du PNUD,
  • Démontrer sa capacité d’exercer dans un environnement ne tenant pas compte de la différence culturelle, de genre, de religion, de race, de nationalité et de sensibilité,
  • Démontrer la rigueur dans le travail, une grande disponibilité, une aptitude au travail en équipe et un esprit d’initiative développé.

 

Documents :

TDR 278/IC/RIO/2021
CGC IC

 

MADAGASCAR ANTANANARIVO – MADAGASCAR

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