NOTICE DE SELECTION
Recrutement d’un Consultant pour l’élaboration de guide/outils et conduire des formations en plaidoyer et recours
Référence du dossier : 597/IC/OBS MADA/2021
Date de publication : 28 juillet 2021
Pays Madagascar
Intitulé de la mission : Elaboration de guide/outils et la conduite de formation en développement de projets de pour les jeunes – Formation en plaidoyer et recours
Type de Contrat : Contrat Individuel
Niveau de poste et d’expérience : National
Durée de la mission 30 jours de travail
Type et Lieu d’affectation : Dans les zones d’intervention
Prière envoyer vos propositions (propositions technique et financière) dûment signées à l’adresse e-mail [email protected] avec mention de la référence et intitulé du dossier.
Votre proposition devra être reçue au plus tard le 13 septembre 2021 à 10h00, heure d’Antananarivo.
N’hésitez pas à écrire à l’adresse [email protected] pour toute information complémentaire.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
PROFIL du/de la CONSULTANT(E)
Valeurs intrinsèques :
Démontrer son intégrité en se conformant aux valeurs et aux normes morales de l’ONU
- Favoriser la vision, la mission, et les buts stratégiques du PNUD
- Démontrer sa capacité d’exercer dans un environnement ne tenant pas compte de la différence culturelle, de genre, de religion, de race, de nationalité et de sensibilité
- Démontrer la rigueur dans le travail, une grande disponibilité, une aptitude au travail en équipe et un esprit d’initiative développé
Compétences fonctionnelles :
Gestion de la connaissance
- Aptitude à favoriser la gestion de la connaissance au sein du PNUD et à faciliter l’assise d’un environnement d’apprentissage dans le bureau par sa propre conduite et son comportement
- Aptitude à continuer à renforcer ses capacités et à assurer son développement, personnel dans un ou plusieurs domaines de pratiques
Aptitudes opérationnelles
- Bonne connaissance des réalités institutionnelles, sociales et culturelles
- Une bonne expérience de l’utilisation d’approches participatives
- Bonnes qualifications en Informatique
- Aisance dans la communication écrite et orale
- Aptitude à établir des bonnes relations avec les partenaires et à produire des réponses rapides et adéquates.
Éducation :
– Bac + 5 en sciences sociales, sociologie/anthropologie / management du développement, andragogie ou équivalent.
Expérience professionnelle :
- Au moins cinq (05) années d’expériences en renforcement de capacités société civile, facilitation des ateliers, études ou recherches sur le développement, plaidoyer, lobbying.
- Avoir des références avérées dans le domaine de la Gouvernance à Madagascar
- Avoir une bonne connaissance des paysages politique, juridique et socio-économique à Madagascar
- Avoir une bonne connaissance des enjeux et défis autour de la Jeunesse malagasy
- Avoir une bonne connaissance des enjeux autour de la consolidation de la paix à Madagascar
- Avoir les moyens techniques pour la mise en œuvre de la mission
- Forte expérience dans la gestion de projets et dans la coordination des partenaires locaux
- Capacités à démarrer des activités rapidement dans des contextes complexes.
- Expérience à animer des ateliers et formations
- Une capacité prouvée à travailler en milieu institutionnel avec des responsables de ministères et des partenaires au développement de haut niveau, ainsi qu’avec des responsables des entités territoriales décentralisées ;
- Expériences de travail avec les OSC à Madagascar est un atout.
TDR 597/IC/OBS/2021
CGC IC
AVIS DE REPORT REMISE
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