Técnico/a de proyecto inclusión socio laboral en la Comunidad de Madrid/5019

Desarrollar el proyecto “Vives Emplea”, según la formulación prevista y conseguir los objetivos establecidos. Desarrollar las actividades del proyecto según la planificación y en coordinación directa con el donante. Gestionar los proveedores necesarios para el desarrollo de las acciones del proyecto. (Contacto, TdR, ofertas, validaciones, contratación, seguimiento de la ejecución y de las acciones y su facturación, justificación técnica del proyecto).

El puesto de trabajo se ubica en la oficina de Acción Social de Madrid, en el barrio de Tetuán. Se atenderá a personas de toda la comunidad de Madrid.

• Realizar los sistemas de gestión, reporte y justificación necesarios para el desarrollo del proyecto. 
• Responsabilizarse de la gestión del proyecto según las indicaciones del donante y de la entidad. Responsabilizarse de cumplir la LOPD , Participar activamente en el seguimiento y mejora continua del proyecto recogiendo y aplicando buenas prácticas. Realizar su justificación técnica semestral y final y cumplir los procedimientos de justificación de gastos incurridos. Cumplimentar las herramientas del proyecto según metodología (Emplea +, GEPETO, Encuestas, etc.) Recopilar y aportar las informaciones necesarias para la elaboración de informes financieros y técnicos. Recopilar otros productos y documentación justificativa necesaria según los criterios establecidos.
• Fortalecer y consolidar las relaciones institucionales con la entidad colaboradora / donante 
• Relación con donantes públicos delegaciones y acción social. Coordinación directa y constante con la persona referente del programa y los diferentes ayuntamientos y/o administraciones y Fundaciones. Relación con opinión 
• Asistencia en caso requerido a espacios de coordinación, foros o espacios de representatividad. 
• Portavocía del proyecto en caso necesario.
• Formarse en la metodología concreta de trabajo y aplicarla de forma correcta al desarrollo del proyecto, así como coordinarse con el equipo del programa a nivel nacional. 
• Proceso Participar activamente en la formación metodológica continua, en las acciones formativas, en todos los procesos de evaluación y en los grupos de trabajo metodológicos Involucrarse en los procesos de coordinación internos y externos de la Oficina de Madrid y de la Delegación, y del departamento de Acción social. 
• Coordinación directa y continua con el equipo de la Oficina y con su gestora territorial, así como la metodológica en sede. Apoyar y colaborar con todos los procesos de la Oficina y del departamento. Coordinarse y participar en las acciones de la Delegación.

• Formación en Ciencias Sociales: Psicología, Pedagogía, Educación Social, Ciencia del Trabajo, Relaciones Laborales, ADE, Trabajo Social, Sociología y similares. 
• Conocimientos técnicos específicos: Formación en gestión de equipos y dinámicas grupales, en integración social e igualdad de género.
• Experiencia mínima de 2 años gestionando, formando y/o dinamizando equipos. Experiencia mínima de 2 años trabajando en proyectos de inserción socio y/o laboral de personas en situación de exclusión o vulnerabilidad social. Importancia conocimiento del tercer sector en La comunidad de Madrid, redes de trabajo, instituciones públicas y tejido asociativo.
• Se valorará conocimientos de inglés Ofimática y sistemas específicos para dinámicas de equipo online Aplicaciones de ofimática (procesador de textos, hoja de cálculo)

• Incorporación a una organización multicultural, profesional e innovadora y posibilidad de participar en proyectos de alto impacto social.
• Contrato temporal por obra del 18 de junio hasta diciembre de 2021
• Puesto basado en Madrid, en el barrio de Tetuán.
• Carrera profesional adaptada a ti donde el talento y la motivación son reconocidos.
• Formación continua tanto en habilidades técnicas como en competencias blandas.
• Acceso a planes de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería)
• Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria, jornada intensiva y posibilidad de acogerte a nuestro programa de teletrabajo
• 25 días laborables de vacaciones al año con posibilidad de organizarlas a discreción e incluso tomar medios días.