Head of Advocacy Communications Campaigns and Media

Objet du Rôle 

Le/la Chef (e) PCCM entreprendra un travail de plaidoyer pour faire progresser les positions

Politiques de Save the Children et influencer les décideurs, tant au niveau national Qu’international. Ainsi, le/la Chef (e) ACCM façonnera et mettra en œuvre les efforts de Save the Children pour influencer des changements dans la sensibilisation, les attitudes, les comportements et les politiques liés aux droits des enfants en RDC. Elle / Il mettra directement en œuvre des activités de communication et media dans les projets existants et gérera des campagnes publiques avec un accent particulier sur la campagne Safe Back to School de Save the Children pour garantir à tous les enfants une chance équitable de survivre, d’apprendre et d’être protégés .

 

En cas d’urgence humanitaire majeure, le titulaire du rôle pourrait être sollicité pour travailler en dehors du profil habituel du rôle et pourrait en conséquence, devoir varier ses heures de travail.

 

Qualifications et Expériences

 

Essentielles

• Niveau Master 2 Droit, Sociologie, Sciences Sociales, Sciences Politique, Communication ;

• Expérience significative (minimum 5 ans d’expérience) dans la planification et la mise en œuvre de travaux de plaidoyer et de campagnes réussis ;
• Compréhension claire de l’éventail des outils de plaidoyer disponibles pour influencer les cibles clés, et de leur applicabilité dans une situation complexe ;
• Compréhension claire des principaux acteurs humanitaires – y compris les agences des Nations Unies et les donateurs bilatéraux – et de leur mode de coordination et de fonctionnement ;
• Excellente maîtrise des langues française et anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Expérience avérée de la représentation externe et du lobbying direct auprès de cibles de haut niveau ;
• Capacité à synthétiser des informations complexes dans des notes d’information politique et des

documents de plaidoyer concis et convaincants ;

• Expérience avérée de l’utilisation des médias à des fins de plaidoyer ;
• Aptitude à coordonner et à travailler avec des groupes de personnes diversifiés, répartis sur plusieurs sites ;
• Capacité à gérer des charges de travail complexes et des situations stressantes ;
• Bonnes compétences organisationnelles personnelles, y compris la gestion du temps, et capacité à respecter les délais et à travailler sous pression ;
• Compétences avancées en matière de technologies de l’information et de la communication ;
• Engagement et compréhension des objectifs, valeurs et principes de Save the Children International ;
• Expérience de travail dans d’autres pays du contexte des Grands Lacs, dans des zones difficiles et peu sûres.

Durée du Contrat : 6 mois

L’Organisation

Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d’aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.

Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030:

• Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
• Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
• La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée

Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées. 

Comment postuler ?

Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre motivation dans un seul document, en mentionnant également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste. Une version complète du descriptif de poste peut être trouvée ci-dessous

Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses

Les candidatures féminines sont vivement encouragées

Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.