Coordinateur.trice Projet Vaccination COVID-19 – RCA – H/F

ALIMA, l’ONG médicale internationale à visage humain, qui met au cœur de son modèle la co-construction des projets et des parcours professionnels

PRÉSENTATION ALIMA

L’ESPRIT ALIMA : La raison d’être d’ALIMA est de sauver des vies et de soigner les populations les plus vulnérables, sans aucune discrimination identitaire, religieuse ou politique, à travers des actions basées sur la proximité, l’innovation et l’alliance d’organisations et d’individus. Nous agissons avec humanisme, impartialité et dans le respect de l’éthique médicale universelle et de notre environnement. Pour accéder aux patients, nous nous engageons à intervenir de façon neutre et indépendante

LES VALEURS et PRINCIPES de notre action inscrits au sein de notre CHARTE :

1. Le patient d’abord
2. Révolutionner la médecine humanitaire
3. Responsabilité et liberté
4. Améliorer la qualité de nos actions
5. Faire confiance
6. L’intelligence collective
7. Limiter notre impact environnemental

ALIMA promeut et défend les principes des droits humains fondamentaux. ALIMA a une approche de tolérance zéro envers les personnes coupables d’actes de violences sexistes et sexuelles ainsi qu’envers l’inaction face à des faits de violence supposés ou avérés. La protection des personnes bénéficiant et impactées par notre intervention est notre priorité absolue dans tout ce que nous faisons. Toute personne collaborant avec ALIMA s’engage à :

● Respecter la charte, le code de conduite, les politiques institutionnelles incluant la politique de protection contre les abus de pouvoir et les violences sexistes et sexuelles, la politique de prévention de la corruption et de la fraude ;

● Signaler toute violation aux politiques, documents cadre et procédure à une supérieure, un supérieur, une référente, un référent.

SOIGNER – INNOVER – ENSEMBLE : Depuis sa création en 2009, ALIMA a soigné plus de 7 millions de patients, et déploie aujourd’hui ses opérations dans 12 pays d’Afrique. En 2020, nous avons développé 67 projets de réponse médicale humanitaire pour répondre aux besoins de populations touchées par les conflits, les épidémies et l’extrême pauvreté. L’ensemble de ces projets se font en appui aux autorités sanitaires nationales à travers près de 357 structures de santé (dont 45 hôpitaux et 312 centres de santé). Nous travaillons en partenariat, notamment avec des ONGs locales, dès que cela est possible afin de nous assurer que nos patients bénéficient de l’expertise là où elle se trouve, que ce soit au niveau de leur pays ou du reste du monde. Par ailleurs, pour améliorer la réponse humanitaire, nous menons des projets de recherches opérationnelles et cliniques, notamment pour lutter contre la malnutrition et les fièvres hémorragiques virales.

L’ÉQUIPE ALIMA : Plus de 2 000 personnes œuvrent actuellement pour ALIMA. Les équipes terrain, au plus proche des patients, reçoivent leur support des équipes de coordination généralement basées en capitale des pays d’intervention. Celles-ci reçoivent le support des 4 équipes desk et de l’équipe du service urgences et ouvertures basées au siège opérationnel de Dakar, Sénégal. Les équipes de Paris et New-York travaillent activement à la collecte de fonds ainsi qu’à la représentation d’ALIMA. Le reste de la Galaxie ALIMA comprend des individus et des équipes partenaires qui travaillent pour le compte d’autres organisations telles que les ONGs médicales BEFEN, Alerte Santé, SOS Médecins, KEOOGO, AMCP-SP, les organismes de recherche PAC-CI, Inserm, les Universités de Bordeaux ou de Copenhague, l’ONG Solidarités International et bien d’autres.

NOS PAYS D’INTERVENTIONS : Burkina Faso, Cameroun, Guinée, Mali, Mauritanie, Niger, Nigeria, République Centrafricaine, République Démocratique du Congo, Soudan, Soudan du Sud, Tchad.

NOS THÉMATIQUES PROJET : Malnutrition, Santé Maternelle, Santé Primaire, Pédiatrie, Paludisme, Épidémies (Ebola, Choléra, Rougeole, Coronavirus, Fièvre de Lassa), Recherche, Hospitalisation, Urgences, Violences Basées sur le Genre, vaccinations, santé mentale, …

ALIMA en RCA

Dans le cadre de l’initiative COVAX et autre accords bilatéraux, la RCA va se doter de doses de vaccins contre le COVID pour vacciner dans un premier temps la population centrafricaine la plus vulnérable ou plus exposée au virus: les personnes âgées de plus de 50 ans, les personnels de santé, les personnes avec comorbidités et les personnels hôteliers. Si le rythme de l’approvisionnement et la pénurie de vaccins ne permettent pas une couverture optimale dans un temps suffisant, la vaccination des personnes vulnérables contribuera à réduire la proportion de forme grave en cas de contamination et donc la mortalité. Cependant, la circulation des mauvaises informations et la crainte développée autour de la vaccination COVID peut mettre en difficulté cette stratégie.

ALIMA a reçu un financement ECHO pour appuyer le ministère de la santé dans la mise en œuvre de cette vaccination pour cibler les populations dans le besoin, dans le district de Bimbo, en périphérie de Bangui.

Objectif principal du projet : Réduire la morbidité et la mortalité liée au COVID dans le district sanitaire de Bimbo.

Bénéficiaires: 18,925 personnes, dont 18,600 personnes plus de 50 ans et 325 âgés de 18 à 49 ans

Objectifs spécifiques du projet :

• Garantir le ciblage et la couverture des populations vulnérables à la vaccination

• Garantir le fonctionnement des sites de vaccination (appro, équipes rh, pci et collecte des données)

• Assurer la surveillance et la prise en charge des effets secondaires à la vaccination (MAPI)

Pour garantir l’acceptation et l’adoption de la vaccination contre la COVID-19, le projet devra adopter une approche intégrée qui :

● Ecouter et comprendre les populations cibles, afin de produire des données comportementales et sociales sur les déterminants de l’adoption, et de concevoir des stratégies ciblées pour y répondre;

● Créer un environnement favorable où les informations sont transparentes, et remédie aux informations erronées grâce à une écoute sociale et à des évaluations qui permettent de guider les initiatives d’engagement;

● Développe la confiance et l’acceptation de la vaccination grâce à la participation communautaire des organisations de la société civile, en particulier au sein des populations cibles vulnérables ;

● Fournit aux agents de santé les connaissances requises sur les vaccins contre la COVID-19, comme ils font partie des premiers à adopter ce vaccin tout en étant des personnes influentes de confiance et aussi les vaccinateurs, afin de leur donner les compétences nécessaires pour communiquer de manière efficace et convaincante avec les populations cibles et les communautés ; et

● Participe à répondre à tout signalement de MAPI et dispose de mesures en place pour atténuer les crises de confiance qui pourraient en résulter.

Lieu de mission : Bimbo, RCA

PROTECTION DES BÉNÉFICIAIRES ET DES MEMBRES DE LA COMMUNAUTÉ

Niveau 3 : Dans le cadre de ses fonctions, le ou la titulaire du poste sera amenée à visiter les programmes et être en contact avec des enfants ou/et des adultes vulnérables. Par conséquent, la vérification du casier judiciaire ou la présentation d’un certificat de bonne vie et mœurs sera nécessaire. Dans les situations où l’impossibilité de fournir un casier judiciaire ou un certificat de bonne vie et mœurs est constatée, une déclaration sur l’honneur sera demandée.

LIENS FONCTIONNELS ET HIERARCHIQUES

● Il·Elle rend compte au chef ou à la cheffe de mission basé·e en coordination et le Responsable du Service des Urgences basé à Dakar

● Il·Elle encadre l’équipe cadre du projet (par exemple le ou la Responsable Vaccination, le ou la Responsable , le ou la Responsable d’activité mobilisation Communautaire et le ou la Responsable Logistique) ainsi que les équipes nationales en collaboration avec ses référent·es techniques au niveau du projet.

● Il·Elle collabore avec la coordination (médicale, logistique et financière et des ressources humaines) et avec les partenaires.

MISSION PRINCIPALE

Sous la supervision du/de la Chef.fe de Mission et du Responsable du Service des Urgences, le/la coordinateur(trice) projet est responsable de :

● la mise en œuvre du projet de vaccination COVID-19 et de contribuer aux résultats fixés pour le projet en fonction de l’évolution de la situation épidémiologique et des besoins dans la zone d’intervention et sur la base des objectifs médico-opérationnels préfixés en collaboration avec la coordination, dans le respect des principes humanitaires et du mandat de ALIMA.

● En collaboration avec le/la Chef.fe de mission et le/la CP du projet Bimbo, il/elle est le/la garant.e de la sécurité des équipes dans toute la zone d’intervention de vaccination.

● Il/elle est responsable de l’encadrement des équipes, du suivi du micro plan et du suivi des dépenses du projet – avec l’appui de la coordination, et de la communication avec les acteurs gouvernementaux et non gouvernementaux en relation avec le projet.

Il/elle doit agir en lien avec le mandat d’ALIMA, les principes humanitaires et le principe de “do no harm / ne pas nuire”.

Respecter la stratégie opérationnelle définie avec les autres coordinateurs

Collaborer avec les autres acteurs humanitaires, internationaux et gouvernementaux présents dans la zone d’intervention.

EXPERIENCES ET COMPETENCES

FORMATION ET EXPÉRIENCES

● Expérience préalable à un poste équivalent en ONG Internationale.

● Expérience préalable dans des contextes sécuritaires dégradés et à des contextes d’urgence.

● Une qualification médicale ou paramédicale ou une expérience en gestion de projets médicaux est un atout

● Expérience en vaccination de masse

● Expérience préalable en gestion d’équipe multiculturelle.

● Compréhension des enjeux médicaux de la COVID 19

COMPÉTENCES

● Capacité d’écoute et empathie.

● Communication facile.

● Capacité d’analyse de contexte, compréhension des enjeux médicaux et humanitaires.

● Animation et motivation d’équipes.

● Capacité à identifier et anticiper les problèmes et les risques.

● Esprit orienté vers la résolution de problèmes.

● Organisation des rôles et délégation de tâches au sein d’une équipe.

● Capacité à définir des priorités.

● Établissement de réseaux de contacts et capacité à maintenir une posture neutre face à des acteurs opposés dans le cadre d’un même conflit armé.

● Autonomie.

● Sens des responsabilités.

● Capacité de prise d’initiative et de décision.

● Bonne gestion du stress.

● Flexibilité.

● Maîtrise de l’outil informatique (GSuite et pack office).

Langues :

● La maîtrise orale et écrite du français est indispensable

● La compréhension de l’anglais et d’une langue locale est un atout

CONDITIONS

Durée et type de contrat : CDD de droit français – 3 mois

Prise de poste : 15 août 2021

Salaire : SALAIRE TRES COMPETITIF + EXPERIENCE + PERDIEM

ALIMA prend en charge :

• les frais de déplacements entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu de mission

• les frais d’hébergement

• 2,08 jours de congés par mois

• per diem journalier

• la couverture médicale du premier jour de contrat à un mois après la date de départ du pays de mission pour l’employé et ses ayants droits

• l’évacuation pour l’employé