Consultant/e Junior Plaidoyer sur le HEA en Afrique de l’Ouest et au Sahel – WCA-RO2020-02

Protection de l’enfant :

Niveau 3- les responsabilités du poste peuvent emmener le titulaire du poste à avoir des contacts ou un accès régulier aux enfants et jeunes.

Responsabilités générales sur la politique de Sauvegarde de l’Enfant (SE) :

• Se comporter/agir en conformité avec les règles de la politique de la Sauvegarde de l’Enfant aussi bien dans la vie personnelle que professionnelle ; cela peut consister à rapporter des cas de soupçons d’abus commis sur les enfants.

• S’assurer que la façon/manière de travailler et de s’adresser aux enfants ne les mets pas en danger/ risque, c’est à dire examiner soigneusement en permanence leur travail à l’aide des outils de référence de la Sauvegarde de l’Enfant pour des « défauts/insuffisances » de conception ou de mise en œuvre.

• Promouvoir les messages de la Protection de l’Enfant aux collègues des autres organisations et ministères gouvernementaux, aux enfants eux-mêmes, aux familles bénéficiaires et aux membres de

la communauté d’une manière générale

Responsabilités spécifiques sur la politique de Sauvegarde de l’Enfant (SE):

• S’assurer que vous fournissez aux partenaires et bénéficiaires de votre projet les informations écrites ou verbales adaptées à leur âge dans des langues pertinentes de la Politique de la Sauvegarde de l’Enfant de Save the Children et du Code de Conduite.

• S’assurer que les activités des enfants sont sans danger pour eux (Child Safe Programming) et que toutes les mesures sont prises pour assurer leur participation effective et sûre.

• Ajuster l’approche programme pour mieux contrôler les risques de SE et proposer des approches qui protègeront mieux les enfants contre ces risques.

• S’assurer que les informations sur la SE font partie des activités que vous initiez et que des mesures sont prises pour les atténuer.

• Collaborer étroitement avec le Coordonnateur et les Points Focaux de SE

• Rapporter tout souci d’abus en suivant les procédures internes de SCI

BUT DU POSTE : Le/la Consultant/e Spécialiste plaidoyer sur HEA en Afrique de l’Ouest et au Sahel aura pour rôle, sous la supervision technique du Responsable Régional de Plaidoyer Humanitaire, de produire des documents clés d’analyse et de position (policy briefs, messages-clés) et développer une stratégie de plaidoyer du programme PROACT mise en œuvre par Save the Children en Afrique de l’Ouest et au Sahel. Cette stratégie impliquera d’identifier des cibles et de développer des outils pour les atteindre, dans le but d’améliorer la gouvernance des dispositifs de prévention et de gestion des crises alimentaires et nutritionnelles en Afrique de l’Ouest et au Sahel pour ainsi réduire les risques liés à l’insécurité alimentaire et nutritionnelle des populations, particulièrement les enfants, et renforcer leur résilience. Il travaillera en collaboration avec les programmes (PDQ), pour développer les outils nécessaires et les traduire dans une stratégie de plaidoyer.**

ETENDU DU POSTE

Supérieur technique : Responsable Régionale du Plaidoyer Humanitaire

Dimensions : Temps plein à durée déterminée (4-6 mois)

Personnel directement sous la responsabilité de ce poste : 0

Responsabilités budgétaires : NA

Dimensions de la Position : Relativement complexe au regard des interactions attendues avec les institutions nationales et régionales, les administrations décentralisées, les organisations de la société civile, etc. Ce poste nécessite aussi de comprendre et respecter les principes humanitaires et une forte capacité de recherche, de leadership et de persévérance.

DOMAINES CLÉS DE RESPONSABILITÉ :

1. Recherches et productions :

• Mettre au point des documents de soutien clés (y compris des messages clés, des notes de politique et des documents de position) et diffuser des matériels/produits/supports de qualité auprès des décideurs, des donateurs, des partenaires ou des bénéficiaires pour appuyer notre travail de plaidoyer sur le HEA ;
• S’assurer de la qualité des données collectées et du caractère scientifique de nos recherches autour du résultat des analyses HEA ;
• Les approches novatrices sont documentées et partagées selon les directives et orientation du management ;

· Veiller à ce que des informations opportunes, précises et cohérentes ainsi que des contenus de plaidoyer sur le HEA soient recueillies et diffusées avec des messages de plaidoyer spécifiques ;

· Assurer la mise à jour, la cohérence et le partage des informations sur programme PROACT à l’interne et à l’externe ;

· Provoquer/participer à la rencontre rapide entre les acteurs afin d’analyser la situation et se positionner ;

• Favoriser les synergies avec les partenaires OXFAM et ACF dans une dynamique de plaidoyer conjoint sur le HEA.
• Documenter les connaissances (meilleures pratiques, leçons apprises et études de cas) qui résultent de la mise en œuvre du programme PROACT.

COMMUNICATION ET PLAIDOYER :

· Contribuer à développer et à mettre en œuvre la stratégie de plaidoyer humanitaires en collaboration avec les responsables partenaire OXFAM et ACF ;

· Proposer pour amendement et validation la stratégie de plaidoyer ;

· Contribuer à éclairer et alimenter la production des outils et documents de plaidoyer sur le HEA en Afrique de l’Ouest et au Sahel ;

· Sur la base de l’analyse, faire des propositions rapides de recommandations politiques pouvant aider à améliorer la situation alimentaire et nutritionnelle des populations et renforcer leur résilience ;

· Collaborer avec la Responsable Régionale de Communication et médias pour coordonner la collecte de contenus et le développement d’outils pertinents de communication (études de cas, histoires de vie des enfants, vidéos, photos, Communiqué de presse etc.) pouvant mettre en lumière les besoins humanitaires liés à l’insécurité alimentaire et nutritionnelle et la réponse apportée par Save the Children.

Politiques et procédures

· Connaître la charte graphique de SCI, la partager et faire respecter l’utilisation du logo de SC par le staff …**

• Participe à la mise en œuvre des règles de sauvegarde de l’enfant en collaboration avec son superviseur**
• Connait et respecte les procédures de SCI en matière d’élaboration des accords avec les partenaires, la passation des commandes et marchés, la fraude, etc.
• Contribue au respect des engagements pris auprès des partenaires financiers.

COMPÉTENCES ET COMPORTEMENTS (nos valeurs en pratique)

Responsabilités :

· Met en œuvre les plans de communication et plaidoyer

Ambition :

· Se fixe des objectifs ambitieux et stimulants

· Cherche à se développer personnellement

· Partage généreusement sa vision personnelle de Save the Children,

Collaboration :

· Partage les outils avec le reste de l’équipe, avec les membres et les partenaires externes et les sympathisants

· Donne de l’importance à la diversité, la voit comme une source de force compétitive

· D’un abord facile, sait écouter les autres, on peut lui parler facilement

Créativité :

· Développe et encourage des solutions nouvelles et innovantes

· Prêt(e) à prendre des risques calculés

Intégrité :

· Honnête, encourage la clarté et la transparence

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE

ESSENTIEL

• Diplôme : au moins Bac+4 ou diplôme équivalent en sciences sociales, sciences humaines, communication, relations internationales, management des organisations ou dans un autre domaine similaire ;

• Au moins 3 ans d’expériences (au sein d’une structure quel que soit le niveau) dans le domaine du plaidoyer, de la recherche, sécurité alimentaire ou de la protection des enfants ;

• Bonne maitrise des questions relatives au HEA et des acteurs impliqués ;

• Expérience dans le développement et la mise en œuvre de stratégie de plaidoyer

• Compétences avérées en production de documents de position et de recherche dans le domaine des enfants ;**

• Bonne connaissance du contexte socio-économique et humanitaire de l’Afrique de l’Ouest et au Sahel;

• Capable d’établir et entretenir des contacts réguliers avec des décideurs pour influencer les politiques et les pratiques.

• Très bonne maîtrise du français parlé et écrit. La connaissance orale ou écrite de l’anglais serait un atout ;

• Posséder un esprit d’analyse et de synthèse et des aptitudes multidisciplinaires ;

• Capacité à travailler sous pression et à être assez proactif-ve;

• Bonne connaissance de l’outil informatique (Word – Excel – Outlook – Power point – Internet) ;

• Sensibilité aux problèmes affectant les enfants et être prêt à s’engager à respecter et promouvoir la Politique de Sauvegarde des Enfants de Save the Children ;

SOUHAITABLE

• Capacité à prioriser les sujets basés sur les urgences du moment ;

• Esprit d’équipe et de rigueur professionnelle avérés ;

• Capacité à comprendre et s’adapter aux différents contextes et réalités culturels locaux.

• Avoir une expérience dans des zones affectées par le conflit.