Consultoría Individual experto en el diseño y facilitación de proceso formativo para el personal de la Escuela de Formación en Derechos de Niñez y Adolescencia de ISNA sobre protección de la infancia #534706

UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential.

Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone.

And we never give up.

For every child, a champion

Antecedentes

La población infantil en El Salvador está conformada por 2 millones de niñas, niños y adolescentes y representa aproximadamente el 30.2% del total de la población, según datos de la Encuesta de Hogares de Propósitos Múltiples, realizada en 2018.

Desde 2009 el país cuenta con una Ley de Protección Integral de la Niñez y la Adolescencia (LEPINA), la cual establece que una de las competencias del ISNA, es la de promover y ejecutar estrategias, planes y programas de formación y capacitación dirigidos a la educación, mejoramiento y especialización de recursos humanos, en las áreas de atención, protección y tratamiento de la niñez y adolescencia (…). En tal sentido, la oferta de formación que el ISNA brinda se desarrolla a través de su Escuela de Formación en Derechos de Niñez y Adolescencia, y está dirigida al personal de operadores y operadoras del Sistema Nacional de Protección, organizaciones de sociedad civil, universidades, empresas privadas y en general de la administración pública, involucrados/as en el ejercicio, restitución y garantía de derechos de las niñas, niños y adolescentes.

La estrategia formativa, se fundamenta en la construcción no solo de conocimientos, sino además de capacidades y habilidades. Desde esta perspectiva, las personas operadoras del Sistema tendrán acceso a un conocimiento que está próximo a las competencias requeridas y necesarias para la aplicación del enfoque de Derechos y de la misma LEPINA en su trabajo con niñez y adolescencia.

Justificación

En 2019, como parte del asocio existente entre ISNA y UNICEF, se realizó un proceso de revisión y actualización del currículo de formación en derechos humanos de la niñez y la adolescencia de la Escuela de Formación antes mencionada, con el propósito de que la institución cuente con una herramienta andragógica que le permita lograr su función de fortalecimiento de las competencias de las personas operadoras del Sistema Nacional de Protección Integral.

Una vez actualizado el contenido de la currícula, se vuelve imprescindible realizar el proceso formativo del personal de la Escuela de Formación en el contenido de ésta, para efectos de implementar los procesos de capacitación inherentes a su función como facilitadores.

Debido a la pandemia ocasionado por el COVID-19, este proceso de formación deberá realizarse de forma virtual, para evitar el riesgo de contagio para las y los participantes.

How can you make a difference?

Objetivos específicos

1. Diseñar un proceso de formación virtual orientado a la especialización del personal de ISNA en la nueva currícula de Formación en Derechos de Niñez y Adolescencia del ISNA
2. Definir las competencias a desarrollar y diseñar la metodología virtual para la facilitación del proceso de formación orientada al logro de los objetivos de la formación especializada.
3. Implementar el proceso de enseñanza-aprendizaje virtual en los tiempos acordados con la institución socia -ISNA-, realizando en cada módulo de formación un proceso de validación con los participantes y al finalizar, un proceso de revisión general del mismo.
4. Desarrollar el proceso de formación virtual bajo la modalidad de formación de formadores para que los participantes realicen los posteriores procesos de capacitación en el contenido de la currícula.

Metodología

La persona consultora estará bajo la supervisión del especialista en protección de UNICEF y deberá sostener reuniones periódicas con el equipo coordinador conformado por personal de UNICEF e ISNA para definir y validar los contenidos de cada módulo que se desarrollará en el proceso formativo, la metodología virtual de facilitación y los criterios de validación de éste una vez finalizado. Asimismo, sostendrá reuniones periódicas de coordinación para informar sobre el avance de la consultoría.

El proceso formativo será impartido desde la Plataforma Moodle de la Escuela de Formación de ISNA y contará con la participación de 25 profesionales.

Durante la etapa de implementación del proceso de enseñanza-aprendizaje se dispone de la Plataforma de la Escuela de Formación del ISNA para el montaje del proceso formativo, la creación de materiales digitales y audiovisuales y la propuesta de formación en línea, serán responsabilidad de la persona consultora.

Las principales actividades que deberá desarrollar la persona consultora son:

1. Elaborar un plan de trabajo que incluya la virtualización del proceso de formación.
2. Desarrollar el proceso de enseñanza-aprendizaje de forma virtual, basado en el enfoque de derechos humanos de la niñez y adolescencia, así como el enfoque de género, tomando en consideración los insumos, recomendaciones y observaciones gestionados desde ISNA y UNICEF.
3. Implementar el proceso virtual de enseñanza aprendizaje en la modalidad formación de formadores, tomando en consideración los acuerdos, recomendaciones y observaciones generadas en el proceso por parte de ISNA-UNICEF.
4. Realizar la validación del proceso formativo una vez finalizado.
5. Desarrollar reuniones periódicas con personal de UNICEF, la Escuela de Formación y la Subdirección de Programas para Prevención y Promoción de Derechos de ISNA para informar avances y validar productos.
6. Elaborar e implementar medios de verificación de las competencias esperadas y adquiridas por los diferentes participantes en el proceso formativo.
7. Definir, identificar y sistematizar los materiales de apoyo para ser entregados a los participantes del proceso de formación.

Productos que deberá entregar

Principales productos	Fecha límite	Porcentaje de Pago
Plan de trabajo detallado con cronograma de actividades, definición de materiales que serán entregados a los participantes y metodología virtual adecuada para el logro de los resultados propuestos. Este producto deberá ser entregado en formato digital editable.	2 semanas después de firmado el contrato	20%
Digitalización del proceso formativo virtual sobre la nueva malla curricular de formación en derechos de niñez y adolescencia del ISNA	8 semanas después de firmado el contrato	30%
Implementación del proceso de formación virtual sobre la nueva currícula orientada al logro de los objetivos de la formación incluyendo la propuesta de evaluación y medios de verificación del logro de las competencias en cada uno de los participantes.	10 semanas después de firmado el contrato	30%
Informe final de la consultoría con medios de verificación del cumplimiento de actividades y validación del proceso de formación.	2 semanas después de finalizado el proceso de formación.	20%

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Duración del contrato

La consultoría será por un período de 6 meses contados a partir de la firma del contrato, que incluyen el periodo para el diseño de materiales del proceso de enseñanza-aprendizaje virtual especializado, así como el proceso de implementación, evaluación y entrega del informe final.

Condiciones de trabajo

La persona consultora estará bajo la supervisión del especialista de protección de UNICEF y trabajará en coordinación con el equipo de protección de UNICEF y la Subdirección de Programas para Prevención y Promoción de Derechos de ISNA (Escuela de Formación en Derechos de niñez y Adolescencia) designados para dar seguimiento al proyecto.

El trabajo se desarrollará de manera remota, es decir, no requerirá de la presencia de la persona consultora en las oficinas de UNICEF y se sostendrán reuniones virtuales de avance periódicas. Para el pago de los productos se deberá contar con el visto bueno y aprobación de ISNA y UNICEF.

El contrato es por servicios profesionales y no representa una relación laboral directa ni permanente con UNICEF, no cubre los seguros de vida, seguro por servicios médicos u otras prestaciones de los cuales es responsable la persona consultora con respecto a si mismo(a) y al personal que contrate para el desarrollo de la presente consultoría.

 Perfil requerido

La presente asistencia técnica podrá ser desarrollada por consultores individuales libremente asociados:

1. 1. Profesional graduado en educación, pedagogía o grados similares, preferentemente, con grado de maestría o especialización en diseño o desarrollo curricular basado en competencias. (demostrable)
   2. Conocimientos sobre los derechos de niñez y adolescente y la aplicación del enfoque de derechos (demostrable).
   3. Con al menos cinco años de experiencia demostrable en diseño y desarrollo curricular, preferentemente, con experiencia demostrable en la implementación del enfoque de derechos.
   4. Con al menos cinco años de experiencia en la formulación de documentos, tales como: guías metodológicas, cuadernos populares o materiales de formación y comunicación.
   5. Amplia experiencia (al menos 5 años) en organización y facilitación de procesos formativos, incluyendo formación en plataformas virtuales.
   6. Experiencia de trabajo con organizaciones del sistema de Naciones Unidas u otros organismos internacionales y nacionales.
   7. Excelentes habilidades de expresión oral y escrita, redacción y presentación de informes de investigación social y de análisis.

Presupuesto estimado

El presupuesto para la presente consultoría será establecido con base en las ofertas económicas recibidas durante el concurso.

Los pagos se harán a partir de la recepción a satisfacción de los productos, de acuerdo con el calendario propuesto.

 Confidencialidad

Toda la información recabada durante las labores de este contrato, tanto cualitativa como cuantitativa, así como los documentos analíticos producidos, son propiedad de UNICEF y no podrán ser utilizados en otros espacios sin previa autorización. El material creado para el proceso formativo deberá quedar instalado en la plataforma Moodle de la Escuela de Formación del ISNA y ser entregados en USB, en su formato editable y formato para impresión.

El consultor se compromete a mantener la privacidad de la información, datos y/o imágenes que se le proporcionen o recoja durante el proceso de elaboración de la consultoría. El consultor o equipo contratado también se compromete a no realizar copia de los datos ni usar la información e imágenes de ninguna forma salvo la requerida en el contrato de UNICEF.

To qualify as an advocate for every child you will have…

Requisitos para participar

A las personas interesadas, se les solicita presentar su aplicación por medio de la plataforma de empleos de UNICEF, adjuntando: una carta de interés, hoja de vida actualizada, comprobantes que hagan constar el cumplimiento del perfil solicitado en estos términos de referencia y, detallando los honorarios (exentos de IVA) solicitados para el desarrollo de la consultoría.

Todos los documentos adjuntos deberán estar en formato no editable (PDF, JPEG, etc.)

Los/las consultores/as interesados/as también deberán presentar una oferta técnica y económica.

La oferta técnica, deberá describir de forma detallada todas las acciones y metodología a utilizar para la elaboración de productos.

La oferta económica deberá presentarse por costo unitario o mensual de cada producto. Precios exentos del IVA.

Solamente las aplicaciones recibidas en la plataforma de empleos serán consideradas válidas.

Se recibirán consultas por escrito antes de la fecha de cierre, dirigidas a: [email protected], a más tardar el viernes 2 de octubre del 2020, a la 1:30 pm (hora de El Salvador), las cuales serán respondidas a la brevedad posible, por correo electrónico, con copia a todos los participantes.

Fecha límite para la recepción de ofertas: viernes 9 de octubre del 2020, a la 1:30 pm (hora de El Salvador).

De ser seleccionada, la persona o personas participantes de la consultoría, en el caso de que tuviesen una relación laboral en el sector público (a nivel nacional, local o de instituciones autónomas) deberá incorporar dentro de la documentación correspondiente, el permiso sin goce de sueldo solicitado por la persona a la institución correspondiente, durante el periodo de duración de la consultoría, con independencia de las actividades o funciones dentro de la consultoría.

A la persona seleccionada, se le solicitará presentar solvencia policial y antecedentes de Centros Penales.

Criterios de evaluación:

La selección se realizará con base en un proceso competitivo, en el cual se evaluará la oferta técnica y el perfil profesional de los candidatos, así como la propuesta económica con precios competitivos, exentos del IVA. Solamente las personas o empresas que obtengan los más altos puntajes serán contactadas.

Puntaje asignado:

• Oferta técnica con sus anexos: Puntaje máximo: 70 puntos.
• Solamente las propuestas que alcancen un puntaje mínimo de 60 puntos serán consideradas para la evaluación económica.
• Oferta económica: Puntaje máximo: 30 puntos.

For every Child, you demonstrate…

UNICEF’s values of Care, Respect, Integrity, Trust, and Accountability (CRITA) and core competencies in Communication, Working with People and Drive for Results.

UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of the organization.

UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.

Remarks:

Mobility is a condition of international professional employment with UNICEF and an underlying premise of the international civil service.

La presente es una consultoría nacional, por lo que los costos y trámites de viaje hacia El Salvador, estadía y arreglos migratorios no están incluidos.

Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.

Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures, and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws.