Directeur de pôle Lutte contre les exclusions H/F

La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.

Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 16 700 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales…

La Croix Rouge recrute, un (e) directeur (-rice) de pôle Lutte contre les exclusions en CDI
Le Pôle Lutte contre les exclusions (Vienne, Deux-Sèvres, Landes) et PAO de Libourne regroupe les dispositifs suivants :
Sur le département de la Vienne :
CADA de 58 places,
HUDA de 17 places,
Dispositifs d’Hébergement d’Urgence et de stabilisation (collectif et diffus) de 293 places
Veille sociale, SIAO, SIAO service insertion, SAO, Samu social, 115 (logement, dispositifs hôteliers et hivernaux),
Dispositifs dédiés aux victimes de violences conjugales (accueil de jour, hébergement, accompagnement),
39 places IML,
34 places d’ALT.
Sur le département des Deux-Sèvres :
15 places d’HUDA.
Sur le département des Landes :
CHU de 19 places,
CADA de 70 places,
HUDA de 60 places,
44 places IML.
Sur le département de la Gironde :
50 places places PAO MNA
Le Pôle Lutte contre les exclusions emploie 106 salariés ( 98 ETP) pour un budget de fonctionnement de 8,4 millions d’Euros.
Le Poste
Rattaché(e) à la directrice régionale Nouvelle Aquitaine, vous pilotez le Pôle Lutte contre les exclusions sur les aspects administratifs, RH, financiers, techniques, immobiliers, relations partenariales…
Plus particulièrement, vous aurez pour mission de :

• Manager les équipes autour du projet d’établissement qui est à construire ;
• Conduire le changement (réorganisation du pôle à venir afin de structurer, développer et renforcer le pôle sur son territoire) ;
• Adapter les projets aux évolutions du secteur en veillant à leur conform ité avec l’objet social de l’association ;
• Etre garant(e) de l’équilibre financier vis-à-vis de la Croix-Rouge française et des organismes financeurs ;
• Renforcer et développer les partenariats avec le réseau local et départemental tout en maintenant une présence forte de la Croix-Rouge française dans le département.
  Pour mener à bien ces missions, vous travaillez en lien étroit avec les fonctions supports de la Délégation Régionale et du siège.
  Poste basé à Poitiers avec des déplacements sur l’ensemble des dispositifs en Nouvelle Aquitaine

De formation niveau I (3ème cycle universitaire ou CAFDES), vous justifiez d’une expérience significative en tant que Directeur(trice) d’une structure sociale. Une connaissance des publics accueillis et des dispositifs est indispensable.
Gestionnaire rigoureux, vous maîtrisez la réglementatio n et la complexité des dispositifs financiers spécifiques à ce secteur.
Homme / femme de dialogue et de service, vous faites à la fois preuve de souplesse, de diplomatie et de fermeté et êtes reconnu(e) pour vos qualités d’écoute.
La capacité de mener un accompagnement au changement est indispensable.
Manager confirmé, vous connaissez les situations complexes et êtes intervenus en transition, vous faites preuve de force de conviction et de persuasion auprès des partenaires et de l’équipe pluridisciplinaire en place.
Des déplacements sont à prévoir