EOI-Spécialiste en chaine d’approvisionnement des intrants des Santé et Nutrition, (NO-C), TA, Antananarivo, Madagascar #114243
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Job no: 533738
Contract type: Temporary Appointment
Level: NO-3
Location: Madagascar
Categories: Nutrition, NO-3
UNICEF MADAGASCAR RECRUTE
Valable uniquement pour le Personnel en Interne –
Expression Of Interest (EOI)
• Reference du poste : 114243
• Grade : NO-C (Grille du Système des Nations Unies)
• Type de nomination : Temporary Appointment
• Nombre de poste : Un (01)
• Durée : 364 jours
• Section : Santé
• Lieu d’affectation : Antananarivo
• Date de publication : 14 Aout 2020
But du poste
Afin d’assurer une intégration réussie de la chaine d’approvisionnement parallèle de l’UNICEF dans le système national d’approvisionnement, d’entreposage et de distribution de la SALAMA, l’UNICEF a réalisé en 2019/20 une étude sur les chaînes d’approvisionnement actuelles des programmes de nutrition en vue de leur harmonisation et intégration dans le système d’approvisionnement national. Cette étude a permis d’analyser les goulots d’étranglement liés à la gestion de ces intrants et d’apporter des recommandations pour faciliter le processus d’intégration avec la SALAMA et le Ministère de la Santé Publique.
C’est dans ce cadre qu’un poste de Spécialiste en chaine d’approvisionnement des intrants Santé & Nutrition a été créé afin de mettre en oeuvre, avec la SALAMA et le Ministère de la Santé Publique, la feuille de route et les recommandations de l’étude pour l’intégration progressive dans le système d’approvisionnement national.
Tâches et responsabilités principals
• Sous l’égide du Ministère de Santé Publique, institutionaliser le processus d’intégration de la chaine d’approvisionnement des intrants nutritionnels avec la mise en place d’un comité de pilotage et d’un comité de mise en oeuvre formels (Termes de Référence, rôles et responsabilités, etc.)
• Appuyer les comités pour l’élaboration du plan d’intégration (plans de travail annuels avec calendrier de mise en oeuvre, prérequis, budget, indicateurs de performance, plan de suivi & évaluation, et rôles et responsabilités de chaque acteur impliqué) et appuyer activement sa mise en oeuvre.
• Participer activement aux réunions et initiatives du groupe PAIS (programme d’action pour l’intégration des intrants de santé) et au renforcement du système national dans son ensemble (Système d’Informations de Gestion Logistique, etc.), en priorisant les régions du Grand Sud et du projet PARN-APPM (Projet d’Amélioration des Résultats Nutritionnels utilisant l’Approche Programme à Phase Multiple)
• Superviser la mise en oeuvre des termes de l’Accord existant entre l’UNICEF et le Ministère de la Santé Publique pour la gestion des intrants nutritionnels (systèmes de contrôle et de rapportage).
• Renforcer les capacités des acteurs impliqués à tous les niveaux et du personnel de l’UNICEF basé sur le terrain (POT) pour le respect des termes de l’Accord, en priorisant les régions du Grand Sud et du projet PARN.
• Revoir dans son ensemble les systèmes d’estimation des besoins en intrants nutritionnels (quantification), de bons de commande trimestriels, de livraison (conditions de transport) et d’entreposage (niveaux central, SDSP (Service de District de la Santé Publique) et centres de santé) et proposer des améliorations ; Examiner et renforcer les mesures en place pour limiter les ruptures de stock au niveau des centres de santé.
• Avec le producteur local d’ATPE, travailler sur le renforcement de la solidité des cartons et le changement du scotch utilisé pour sceller les cartons
• Sous l’égide du Ministère de Santé Publique, mettre en oeuvre une législation sur l’interdiction de revente des produits nutritionnels et sanctions à l’encontre des revendeurs
• En collaboration avec les Sections Planning et Approvisionnement & Logistiques de l’UNICEF, revoir dans son ensemble le système interne de « end-user monitoring » pour les intrants nutritionnels et proposer des améliorations
• Sous l’égide du Ministère de la Santé Publique, mettre en place un système de réception et traitement des plaintes par les bénéficiaires des programmes/ intrants nutritionnels (par ex : numéro vert)
• Travailler en étroite collaboration avec les collègues et les partenaires pour discuter des problèmes opérationnels et de mise en oeuvre. Proposer des solutions, des recommandations et / ou alerter les responsables et les parties prenantes appropriés pour une intervention et / ou une prise de décision de plus haut niveau. Conservez un registre des rapports et des évaluations pour une référence facile et / ou pour capturer et institutionnaliser les leçons apprises.
• Participer aux exercices de suivi et d’évaluation, aux revues de programmes et aux revues annuelles avec le gouvernement et d’autres homologues pour évaluer les programmes / projets et rendre compte des actions et interventions requises au niveau supérieur de la gestion des programmes.
• Surveiller et rendre compte de l’utilisation des ressources du programme sectoriel (actifs financiers, administratifs et autres), en vérifiant le respect de l’allocation approuvée, des objectifs, des règles organisationnelles, des règlements / procédures, des engagements des donateurs, des normes de responsabilité et d’intégrité. Faire rapport sur les problèmes identifiés pour assurer une résolution rapide par l’équipe nutrition et les parties prenantes. Faire le suivi des problèmes non résolus pour assurer la résolution.
• Préparer des rapports de programme / projet sectoriels réguliers et obligatoires pour la direction, les donateurs et les partenaires afin de les tenir informés de l’avancement du programme
– Expérience avérée dans le renforcement de chaînes nationales d’approvisionnement entre autres à travers le transfert de compétences vers les autorités gouvernementales à différents niveaux de mise en oeuvre
– Expérience dans la mise en place de système « end user monitoring » pour assurer la documentation de l’utilisation adéquate des intrants par les bénéficiaires
– Expérience dans la coordination et la collaboration avec des parties prenantes multiples (institution para-étatique, gouvernement, organisation non-gouvernementale, agences des Nations Unies, etc.)
– Idéalement, le/la candidat(e) doit avoir de l’expérience dans la gestion des programmes de prise en charge de la malnutrition/ Nutrition.
– Une expérience avec le Système des Nations Unies ou ONG en lien avec les chaîne d’approvisionnement est un atout.
Les valeurs de l’UNICEF à savoir le soin, le respect, l’intégrité, de confiance et de responsabilité et les compétences de base en matière de communication, de travail en équipe et de recherche de résultats.
Les compétences techniques requises pour ce poste sont : Diriger et superviser (I), Formuler des stratégies et des concepts (II), Analyser (III), Développer les relations et le réseau (II), décider et prendre action (II), Appliquer une expertise technique (III)
Les candidats intéressés sont priés de postuler uniquement en ligne via le lien https://www.unicef.org/about/employ/?job= et d’y joindre en fichiers attachés une lettre de motivation, CV détaillé et une copie du diplôme le plus élevé.
Tout dossier incomplet ou soumis en ligne après la date butoir ( 23 Aout 2020) ne sera pas considéré.
Remarque :
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s et participeront à la prochaine étape du processus de sélection
Si vous avez besoin d’aide, ou avez des questions, veuillez contacter l’adresse e-mail : [email protected]
* Ceci est une republication. Les candidats ayant postulé sur la précédente annonce de vancance de poste sont invités à ne plus le refaire car nous disposons déja de leurs profils.
*Voir la liste des établissements accrédités sur le lien : www.whed.net
L’UNICEF applique une politique de zéro tolérance par rapport à l’exploitation et l’abus sexuel, et à toute forme de harcèlement, incluant le harcèlement sexuel, et la discrimination. Tous les candidats sélectionnés devront alors être soumis à une rigoureuse vérification de références et d’antécédents
Advertised: E. Africa Standard Time
Deadline: E. Africa Standard Time
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