Fachreferent/ in Information Management und Digitalisierung (m/w/d)

Das Deutsche Rote Kreuz (DRK) ist Teil des größten humanitären Netzwerks der Welt. Egal was wir tun und wo wir tätig sind, immer sind unsere sieben Rotkreuzgrundsätze: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität handlungsleitend.
Im DRK-Generalsekretariat in Berlin gestalten Sie die zukünftige Ausrichtung des DRK e.V. als nationaler Rotkreuz-Gesellschaft und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit. Sie tragen täglich dazu bei, dass Menschen in Deutschland und weltweit Hilfe erhalten – allein nach dem Maß der Not.
Dazu suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als erfahrenen und belastbaren
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Fachreferent (m/w/d)Information Management und Digitalisierung**
Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit. Das Beschäftigungsangebot ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine langfristige Zusammenarbeit wird jedoch angestrebt.
Im Team „Internationale Zusammenarbeit“ werden Sie mit Ihren Kolleginnen und Kollegen in Berlin und in den Projektregionen weltweit maßgeblich die strategische Planung und Entwicklung digitaler Technologien mitgestalten. Sie arbeiten hier in enger Partnerschaft mit den Komponenten der Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung und tragen dazu bei, dass humanitäre Hilfsmaßnahmen effizienter umgesetzt werden können.

Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung und Umsetzung der Information Management und Digital Capacity Strategie im Team Internationale Zusammenarbeit;
• Auswahl und Implementierung von innovativen Technologieplattformen und Partnerschaften;
• Unterstützung des Einsatzes und Weiterentwicklung digitaler Technologieansätze innerhalb des Teams (z.B. Nutzung und Weiterentwicklung der DEEP-Plattform, datenwissenschaftliche Ansätze in der Antizipationsarbeit, Unterstützung des Missing Maps Projekts im Sachgebiet Thematische Kooperation);
• Entwicklung und Umsetzung einer Vision für den Einsatz von Technologien zur Unterstützung von Projekten mit Schwerpunkt in den folgenden 4 Themenbereichen (Humanitäre Hilfe im urbanen Kontext, Katastrophenvorsorge, Gesundheit und Antizipation);
• Identifizierung, Vergleich, Auswahl und Implementierung von Technologielösungen zur Unterstützung der Erfüllung von aktuellen und zukünftigen Bedürfnissen im Team;
• Aktive Beteiligung in Netzwerken von humanitären Akteuren und digitalen Partnern und Hilfe bei der Entwicklung und Durchführung von IT-Projekten innerhalb der Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung und der internationalen Gemeinschaft mit einem spezifischen, aber nicht ausschließlichen Schwerpunkt in der Katastrophenvorsorge;
• Unterstützung von Advocacy-Bemühungen für den Einsatz von Technologien und digitalen Werkzeugen in der Katastrophenvorsorge innerhalb der Preparedness Working Group in Zusammenarbeit mit anderen deutschen humanitären Organisationen;
• Verfolgen von Entwicklungen und Trends im IM und Digitalisierungsbereich;
• Verwaltung und Optimierung von Budgets und Zeitplänen;
• Überwachung der Einhaltung von regulatorischen Standards z.B. Datenschutz-Grundverordnung (GDPR);
• Zusammenarbeit mit anderen Teams und Bereichen des DRK Generalsekretariats (z.B. Sachgebiet IT);
• Mitarbeit bei der Umsetzung der allgemeinen IT-Strategie innerhalb des DRKs und deren Ausrichtung auf die Bedürfnisse des Teams Internationale Zusammenarbeit;
• Identifizierung von Ressourcenlücken und Entwicklung von Möglichkeiten, diese zu schließen.

Ihr Profil

• Relevanter Hochschul-/Fachhochschulabschluss, vorzugsweise im Bereich Computer Science, Data Science, Information Management, User Experience Design oder vergleichbare Bereiche;
• Mindestens 5 Jahre Arbeitserfahrung in einer technischen Rolle;
• Mindestens 3 Jahre Arbeitserfahrung in der humanitären Hilfe, Entwicklungszusammenarbeit oder einem vergleichbaren Bereich;
• Selbstständige Entwicklung von Lösungsansätzen im Bereich IM und Digitalisierung;
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplizierte Sachverhalte auch Fachfremden zu erklären;
• Verhandlungssicheres Englisch;
• Freude an der Mitarbeit in einem dynamischen, engagierten, multikulturellen und weltweit agierenden Team;
• Bereitschaft zu Auslandsreisen, Tropentauglichkeit.

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Zeichen der Menschlichkeit
• Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung in einem erfahrenen und engagierten Team
• Faire Arbeitsbedingungen gemäß Tarifvertrag
  • Vergütung nach Entgeltgruppe 12
  • 29 Tage Urlaub im Jahr
  • betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Attraktive Gleitzeitregelung
• Individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung
• Eine angenehme Arbeitsumgebung mit grünem Innenhof und eigener Kantine

Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Aktuelle Informationen zur Arbeit des Deutschen Roten Kreuz und der Internationalen Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung finden Sie auf unserer Website.