Expériences / Formation
PROFIL ET COMPETENCES REQUISES :
Expérience :
Une expérience préalable de 3 ans dans la fonction recrutement est indispensable
Une expérience humanitaire en ONG internationale et sur le terrain est souhaitée
Formation
Formation Bac +5 appréciée en gestion des ressources humaines, gestion de la mobilité ou psychologie.
Langues :
Anglais courant indispensable tant à l’oral qu’à l’écrit
Qualités professionnelles :
- Intérêt avéré pour le secteur de la solidarité et partage de ses valeurs ;
- Rigueur, méthode, esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation et de la planification ;
- Excellente capacité de communication orale et écrites, goût du travail en équipe ;
- Empathie, diplomatie, sens aigu de la confidentialité.
- Autonomie, réactivité, adaptabilité, résistance au stress, humour
- Réelle pratique de la conduite d’entretiens de sélection et capacité à repérer les compétences techniques et comportement professionnels.
Salaire
- Statut : CDD
- Durée : 1 an
- Début : Dès que possible
- Salaire : En fonction de la qualification et de l’expérience + tickets restaurant pris en charge à 60% + 50% Remboursement transport.
- Ville : Paris, 15ème arrondissement (siège de l’association)
Comment postuler
Documents à envoyer :
- CV et lettre de motivation avec la référence « Chargé(e) de recrutement » en objet du message
- Email : [email protected]
To help us with our recruitment effort, please indicate in your email or application letter where (ngotenders.net) you saw this job posting./ Veuillez indiquer dans votre candidature que vous avez consulté cette offre sur le site web ngotenders.net