JO23044 – Associé(e) à la Réinstallation

Principales tâches et responsabilités :

· Interviewer, évaluer les besoins en matière de réinstallation et traiter les personnes identifiées pour la réinstallation, en suivant les procédures établies; entreprendre des missions sur le terrain selon les besoins.

· Le cas échéant, examiner et évaluer les cas spéciaux de réinstallation et préparer les soumissions individuelles en vue de leur présentation aux pays de réinstallation; tenir les bureaux informés de l’état d’avancement des cas spéciaux de réinstallation; assurer la liaison avec les bureaux pour le traitement des cas et fournir des conseils au besoin.

· Se conformer aux procédures opérationnelles standard du HCR en matière de réinstallation, en veillant à ce que les cas soient traités en temps voulu.

· Suivi de l’état des dossiers de la soumission au départ; assurer une communication efficace dans le pays sur le statut et le suivi des personnes relevant de la compétence du HCR dont la réinstallation est envisagée; veiller à ce que les dossiers des cas individuels soient tenus à jour.

· Fournir aux personnes relevant de la compétence du HCR et à leurs partenaires des informations actualisées et précises sur les politiques et procédures de réinstallation du HCR.

· Participer au suivi de la qualité des soumissions en fournissant au personnel concerné des orientations et des conseils de base.

· Gérer, maintenir et mettre à jour la base de données CORTS (proGres ou Système de suivi de la réinstallation en ligne consolidée) et fournir un soutien technique.

· Coordonner les arrangements de voyage et de départ pour les réfugiés acceptés pour la réinstallation.

· Organiser le soutien logistique aux gouvernements qui entreprennent des missions de réinstallation.

· Tenir des statistiques de réinstallation précises ainsi que des enregistrements à jour sur les cas individuels; aider à la préparation des rapports.

· Participer à l’évaluation des besoins de réinstallation, à la préparation d’une stratégie et d’un budget pour les activités de réinstallation et au suivi des dépenses.

· Fournir un soutien administratif aux activités de formation liées à la réinstallation.

· Appliquer systématiquement une perspective d’âge, de genre et de diversité dans tous les aspects du processus de réinstallation; se conformer à la politique et aux directives du HCR sur le VIH / sida.

· Contribuer à atténuer la fraude en matière de réinstallation par la surveillance (y compris les voyages dans le pays), des conseils et une orientation).

· S’acquitter de toute autre tâche requise par le superviseur.

II. QUALIFICATIONS REQUISES :

• Education : Diplôme d’études secondaires avec certificat / formation en droit international, relations internationales ou dans des domaines connexes requis.
• Expérience professionnelle : 3 ans d’expérience professionnelle pertinente aux fonctions.
• Maîtrise de l’anglais et bonne connaissance d’une autre langue pertinente de l’ONU ou d’une langue locale.

III. COMPETENCES SOUHAITEES :

• Bonne connaissance des problèmes de réinstallation et des politiques de réinstallation du HCR et des applications opérationnelles.
• Achèvement des activités d’apprentissage et de formation spécifiques du HCR (p. ex., PLP et RSD/Programme d’apprentissage de la réinstallation, atelier de lutte contre la fraude de réinstallation).
• Faire montre de discrétion et savoir gérer des dossiers confidentiels sensibles ;

· Etre disponible, flexible et capable de travailler en équipe dans un milieu multiculturel.