Expériences / Formation
Poste 1 : Expert international en renforcement organisationnel
A. Qualifications et compétences :
– Titulaire d’un diplôme universitaire (2nd cycle) en gestion de projets, gestion programmatique et financière ou équivalent
– Excellentes qualités /capacités : de communication de travail en équipe et relationnel de transmission des savoirs (pour le volet transfert de compétences) d’analyse et résolution des problèmes
– Excellente maitrise du français et de l’anglais (écrit / oral)
B. Expérience professionnelle générale :
– Avoir une expérience d’au moins huit (8) ans ou plus en gestion stratégique / planification des projets dans le milieu communautaire
– Expérience d’au moins cinq (5) années en renforcement des capacités au niveau organisationnel dans les pays en développement
– Expérience similaire à la mission démontrant les savoirs et l’expérience de l’expert
C. Expérience professionnelle spécifique :
– Bonne connaissance des modalités de fonctionnement et des exigences du Fonds mondial en matière de gestion et de suivi-évaluation
– Expérience avérée en gestion de l’information au sein d’un réseau communautaire (développement d’outils de collecte et traitement de l’information)
– Une expérience en tant que formateur est un atout
– Une expérience professionnelle dans la sous-région est un atout.
Informations complémentaires
Dans votre offre (un document de 4 pages maximum est attendu), nous vous invitons à développer :
– Une description de votre parcours et de vos expériences en renforcement des capacités au niveau organisationnel
– Votre méthodologie d’appui
Une proposition détaillée à partir des éléments présentés ci-dessus (le déroulement des étapes est une proposition ouverte que vous pouvez ajuster selon votre choix méthodologique). Votre approche pédagogique pour former et renforcer les équipes de Positive Generation. Une proposition d’agenda en précisant les activités, les dates, le lieu de travail et le nombre de jours.
Critères de sélection des candidatures
Le processus de sélection des candidats s’opérera selon le(s) critère(s) suivant(s) :
- Compétences du candidat en lien avec la mission d’expertise
- Expériences du candidat en lien avec la mission d’expertise
- Formation/diplômes du candidat en lien avec la mission d’expertise
Date limite de candidature : 14/12/2020 23:59
Salaire
Dans votre offre (un document de 4 pages maximum est attendu), nous vous invitons à développer :
– Une description de votre parcours et de vos expériences en renforcement des capacités au niveau organisationnel
– Votre méthodologie d’appui
Une proposition détaillée à partir des éléments présentés ci-dessus (le déroulement des étapes est une proposition ouverte que vous pouvez ajuster selon votre choix méthodologique). Votre approche pédagogique pour former et renforcer les équipes de Positive Generation. Une proposition d’agenda en précisant les activités, les dates, le lieu de travail et le nombre de jours
Comment postuler
Pour postuler :
https://expertise-france.gestmax.fr/apply/6034/15
Cliquez ici pour postuler
To help us with our recruitment effort, please indicate in your email or application letter where (ngotenders.net) you saw this job posting./ Veuillez indiquer dans votre candidature que vous avez consulté cette offre sur le site web ngotenders.net