Expériences / Formation
Descriptif du poste :
– Gestion des admissions en lien avec le secrétariat en HC et HDJ, en lien avec le projet médical.
– Assurer le suivi médical des patients hospitalisés en HC et HDJ, réalisation de synthèses pluri professionnelles hebdomadaires pour patients hospitalisés, préparation du RAD.
– Liaison avec les correspondants et les adresseurs (CRH, courriers de consultations).
– Participation aux astreintes médicales, la répartition des astreintes se fait de manière concertée entre les médecins. Indemnité forfaitaire par astreinte selon CC+indemnité de déplacement.
Compétences demandées :
– Travail en pluridisciplinarité
– Type d’actes effectués : suivi de patients hospitalisés, consultations.
– Type de matériels utilisés : dossier informatisé (hôpital manager), appareil échographie disponible.
Conditions financières et avantages :
– Salaire selon convention collective Croix-Rouge Française, prime fin d’année.
– Forfait temps plein
– CE, mutuelle, établissement facilement accessible en transport en commun (arrêt de train Rezé Pont Rousseau + lignes 2 et 3 tramway arrêt Pirmil)
Salaire
Négociable
Comment postuler
URL de l’application:
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