UN·E FORMATEUR·TRICE FINANCES TERRAIN FLYING

VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS

Le rôle : Sous la supervision du responsable du service outil financiers et projets votre rôle consiste à développer les compétences des équipes terrain en gestion financière. Plus précisement vous aurez pour mission de:

• Participer à l’identification des besoins de formation finance des missions et du planning d’intervention;
• Produire, mettre à jour et animer les formations finances terrain en fonction des besoins identifiés ;
• Assurer une capitalisation d’expérience ;
• Assurer, le cas échéant, un renforcement des capacités organisationnelles des équipes finances terrain.

VOTRE PROFIL

Le candidat : Titulaire d’un master 2 en gestion financière, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 2 ans minimum en milieu humanitaire. Vous maîtrisez les principes et les techniques de gestion financière ainsi que les principes et les techniques de formation
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre flexibilité et votre grande pédagogie. Vous êtes capable de travailler dans un contexte volatile avec de fortes pressions sécuritaires. De bonnes connaissances en informatiques sont nécessaires, la maîtrise du français et de l’anglais est impératif (lu, parlé et écrit)

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

Rémunération et bénéfices :

• Salaire mensuel brut d’entrée de 1805EUR à 2305EUR brut en fonction de l’expérience.
• Per diem et frais de vie : en fonction de la zone de déploiement et en fonction des règles eurocost, versés sur le terrain.
• • 15 % du salaire mensuel brut d’allocation liée au contexte.
• • 16% du salaire mensuel brut pour les non français en rétrocession des assurances retraites et chômages.
• • 100 EUR par mois par enfant, limité à 5 enfants
    Transport et logement :
• Prise en charge des déplacements vers et sur le lieu de travail.
• Chambre individuelle dans logement collectif pris en charge.
• Couverture médicale : 100% de couverture des frais médicaux + assurance rapatriement.
  Congés et RnR:
• 25 jours de congés payés par an.
• • 20 RTT par an.
• • 215 EUR versés pour la période de récupération (en moyenne toutes les 10 semaines).
• Prise en charge des titres de transports vers la zone de récupération de référence.
  Formation :
• Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©.
• Formations techniques régionales ou siège en moyenne 1 fois par an.
• Workshop métiers intermission une fois par an.
• Participation aux frais de formation externes selon pertinence du dossier
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