Consultoría: Asistencia técnica nacional y territorial para la respuesta en primera infancia, infancia y adolescencia y desarrollo infantil temprano en el marco de la respuesta humanitaria de UNICEF

UNICEF trabaja en algunos de los lugares más difíciles del mundo para llegar a los niños más desfavorecidos del mundo. Para salvar sus vidas,  defender sus derechos y ayudarles a alcanzar su potencial.

En 190 países y territorios, trabajamos para todos los niños, niñas y adolescentes, en todas partes, todos los días, para construir un mundo mejor para todos.

Y nunca nos rendimos.

UNICEF COLOMBIA  busca contribuir a que los niños, las niñas y adolescentes colombianos puedan vivir en un país donde el Estado y la sociedad garanticen la materialización de sus derechos, la inclusión social y la no violencia en el marco de la legislación nacional, los instrumentos de derechos humanos y el derecho internacional” Trabajamos con especial enfoque en los departamentos donde menos oportunidades tiene la infancia: Chocó, Nariño, Atlántico, Norte de Santander, La Guajira, Arauca, entre otros.

Conoce lo que hacemos en UNICEF https://www.unicef.org/colombia/

Propósito de la convocatoria…

Asistencia técnica nacional y territorial para la respuesta en primera infancia,infancia y adolescencia y desarrollo infantil temprano en el marco de la respuesta humanitaria de UNICEF

• Asistencia técnica desde nivel nacional en la implementación, seguimiento y monitoreo continuo del proyecto “Respuesta para la Primera Infancia, infancia y adolescencia en contexto de migración: desarrollo infantil y habilidades para la vida en tiempos de COVID” en Arauca y Norte de Santander financiado por el Ayuntamiento de Madrid.
• Asistencia técnica mediante procesos de capacitación, fortalecimiento a la gestión y acompañamiento en campo a los socios implementadores, equipos territoriales de UNICEF y entidades del gobierno aliadas.

• Elaborar un primer borrador de estrategia de Primera Infancia interno para UNICEF dentro del marco de su Plan de Respuesta Humanitaria y en articulación con las diferentes áreas técnicas involucradas en Primera Infancia (Educación, WASH, Protección e Inclusión Social) que permitan un enfoque transversal y acorde a los CCC (compromisos fundamentales para los niños).
• Definir conjuntamente con el ICBF – Direcciones de Primera Infancia y Niñez y Adolescencia – Secretaría
  General-Grupo de Migraciones las líneas de trabajo, acciones, mecanismos, e información a trabajar en la atención a la
  primera infancia en respuesta al flujo migratorio mixto.

Perfil y experiencia requerida…

• Profesional en pedagogía, preferiblemente educación preescolar, educación infantil, con por lo menos siete años de experiencia en programas o proyectos integrales en desarrollo infantil temprano y con experiencia en respuestas a emergencias.
• Mínimo (7) siete años de experiencia en programas o proyectos integrales en desarrollo infantil temprano.
• Conocimiento y/o experiencia en proyectos de PI del Estado.
• Conocimiento y/o experiencia en la política nacional de cero a siempre.
• Experiencia y conocimiento en la estructura de coordinación humanitaria en Colombia (HRP/RMRP)
• Experiencia en ejecución de proyectos en contextos de emergencia.
• Español oral y escrito es requerido
• Deseable: inglés

TERMINOS DE REFERENCIA AQUÍ:

 ToR Consultoria ECD_ Emergencias.pdf

*Si no puede ver el documento adjunto diríjase a la página global de vacantes  https://jobs.unicef.org/en-us/listing/  busque por las vacantes en Colombia. Allí encontrará la información de la vacante, podrá descargar los ToR y aplicar. 

Requisitos adicionales para la contratación como consultor…

• Estar afiliado a una EPS, lo cual debe verificarse entregando copia del último recibo de pago con cada cuenta de cobro.
• Entregar fotocopia de cedula de ciudadanía.
• Presentar certificado médico donde conste que la persona es apta para trabajar.
• Certificación Bancaria 
• RUT

Para cada niño, niña y adolescente ..,

Para UNICEF es fundamentales que quienes quieran hacer parte de esta gran misión vivan nuestros valores de  Compromiso, Diversidad e Integridad y así mismo demuestren las competencias básicas en Comunicación, Trabajar con las personas y se Orientados a los Resultados.

Para conocer nuestro marco de valores y competencias: 

http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf

UNICEF está comprometido con la diversidad y la inclusión dentro de su equipo humano, y alienta a todas las personas candidatas, independientemente de su situación de discapacidad, género, orientación sexual, nacionalidad, religión u origen étnico, a participar en el cumplimiento de la misión de la Organización desde sus diferentes tipos de vinculación. En este sentido, la Organización está interesada en contar con personas comprometidas con la promoción de la igualdad de género y la no discriminación.

UNICEF fomenta una cultura institucional basada en la rendición de cuentas y en la política de tolerancia cero frente a cualquier comportamiento que va en contra de los valores, metas y objetivos que las Naciones Unidas y la Organización se han comprometido a proteger. Esto incluye la prohibición de cualquier incidente de abuso y explotación sexual por parte del personal contratado por la organización o de asociados en la ejecución, así­ como el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación en el á¡mbito laboral. UNICEF también se adhiere a los estrictos principios de la protección de niños, niñas y adolescentes. Por lo tanto, todas las personas candidatas que participen en nuestros procesos de selección  estarán sujetas a referencias rigurosas y verificaciones de antecedentes, y se espera que cumplan con estos estándares y principios.

Observaciones:

Solo los candidatos preseleccionados serán contactados y avanzarán a la siguiente etapa del proceso de selección.