Oficial de Monitoreo y Evaluación – San Cristóbal (Solo Venezolanos)

Se espera que todos los empleados de NRC trabajen de acuerdo con los valores fundamentales de la organización: dedicación, innovación, inclusión y rendición de cuentas. Estos valores y actitudes deben guiar nuestras acciones y relaciones.

Función y Responsabilidades

1. El propósito del cargo Oficial de M&E es apoyar el mejoramiento y actualización de los procesos y sistemas de Monitoreo y Evaluación de acuerdo con las políticas institucionales y las necesidades identificadas en Venezuela. La siguiente es una breve descripción del cargo.
   Responsabilidades Generales:
2. Asegurar el cumplimiento de las políticas, herramientas, manuales y directrices del NRC.
3. Apoyar con la implementación del portafolio de los proyectos de acuerdo al plan de acción.
4. Implementar procedimientos y actividades indistintamente dentro de la propia función o competencia básica según sea delegado.
5. Organizar y ejecutar las tareas de acuerdo con las prioridades y estándares de NRC.
6. Desarrollar y mantener el conocimiento del área de especialización de trabajo en la que se presta asistencia técnica y apoyo, con el fin de ser más efectivo en el apoyo al equipo.
7. Iniciativa en la resolución de problemas cotidianos de acuerdo con los procedimientos acordados, prioridades y estándares para el área de trabajo.
8. Preparar y desarrollar informes de estado requeridos.
9. Promover y compartir ideas para fortalecer las funciones de su rol.

10. Guardar estricta reserva de toda la información que tenga conocimiento en razón de su oficio y que sea de naturaleza privada, confidencial o cuya comunicación pueda causar perjuicio a las poblaciones con la que se trabaja ya NRC.

    Responsabilidades específicas:

    1. Apoyar en la aplicación y sistematización de encuestas, entrevistas, grupos focales y demás herramientas de evaluación del impacto del proyecto de acuerdo con el sistema de monitoreo y evaluación de NRC;
    2. Crear formularios en KOBO Toolbox;
    3. Apoyar a la Líder de equipo de M&E en el reporte del 5W mensual a las Naciones Unidas;
    4. Actualizar herramientas de M&E de los proyectos implementados (Matriz de seguimiento y base de beneficiarios);
    5. Dar seguimiento con los equipos de programa que los soportes de las actividades están guardados en el lugar correcto (tanto en físico como en digital);
    6. Brindar capacitación y asistencia técnica al personal del área en función de la correcta implementación, mejoramiento y actualización de los procedimientos y herramientas del sistema de M&E;
    7. Dar seguimiento a la correcta implementación de los procedimientos y requerimientos del sistema de M&E por parte del equipo de programas (ICLA, WASH, Educación, Seguridad Alimentaria);