OBJETIVO
Contribuir a garantizar la mejora de la situación de vulnerabilidad y desprotección de los niños y niñas migrantes y refugiados en Canarias a través de la atención y asesoramiento en materia de derechos y protección.
FUNCIONES
- Coordinar la implementación de los proyectos de protección, relacionados con infancia en movimiento.
- Definir los procesos de identificación, respuesta y/o referenciación de casos con necesidades de protección de infancia.
- Dar apoyo técnico y capacitar a los equipos de profesionales implicados en la protección de la infancia en movimiento, dentro y fuera del sistema de protección, el fin de reforzar el enfoque de derechos de infancia y atender a las necesidades específicas de la infancia migrante.
- Coordinar con los actores relevantes de la sociedad civil y reforzar el enfoque de derechos de infancia en la intervención.
- Apoyar el diseño de la estrategia de intervención en su territorio y la elaboración de informes de situación.
Formación
- Titulación universitaria. Preferiblemente en: Derecho, Trabajo Social, cooperación internacional.
- Dominio de la legislación y procedimientos de extranjería y asilo
- Valorable formación y conocimientos en: Protección y Derechos de Infancia
- Uso de herramientas Ofimáticas –Word, Excel, PowerPoint, Access…- a nivel profesional
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IMPRESCINDIBLE dominio de los siguientes idiomas: Castellano, Francés y/o Inglés. Valorable Árabe.Experiencia
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Imprescindible experiencia de al menos 3 años de trabajo con menores no acompañados y/o en protección de colectivos vulnerables.
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Experiencia en gestión de equipo
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Conocimientos y experiencia en detección y respuesta de casos de protección.
- Valorable experiencia previa en centros de primera acogida para menores no acompañados
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Competencias
- Adaptación e innovación
- Desarrolarse y desarrollar a otros
- Colaboración.
- Orientación a resultados
Otros
- Compromiso y cumplimiento de Valores, Visión y Misión; Código de Conducta y Protocolos de Seguridad.
- IMPRESCINDIBLE Certificado Negativo del Registro de Delincuentes Sexuales.
- IMPRESCINDIBLE permiso de trabajo en España.
- VALORABLE: 33% de discapacidad certificada o personas pertenecientes a otros colectivos en exclusión.
How to apply
La fecha límite para la recepción de las candidaturas es el 12 de abril.
Para más información y aplicación a la vacante: AQUÍ.
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