INTERSOS est une Organisation Humanitaire Non Gouvernementale, à but non lucratif, qui a l’objectif d’assister les victimes de désastres naturelles et de conflits armés. INTERSOS base son action sur les valeurs de la solidarité, de la justice, de la dignité humaine, de l’égalité des droits et des opportunités pour tous les peuples, du respect des diversités, de la cohabitation, de l’attention aux groups sociales les plus vulnérables.
Contexte général du projet
Le conflit sur le bassin du Lac Tchad s’est intensifié dans les deux dernières années à cause des attaques de groupes armés non identifiés contre les civils, qui ont poussé millions de personnes à quitter leur propre habitation, leur obligeant à accéder aux services essentiaux et détruisant les infrastructures locales. Le conflit a frappé les 4 pays du bassin du Lac Tchad (Cameroun, Tchad, Niger et Nigeria) et en général, 2.4 million de personnes ont été poussées à quitter leurs propres habitations.
La zone du Lac est encore plus vulnérable de l’afflux de personnes qui exaspèrent la pression sur les ressources déjà insuffisantes et sur les faibles infrastructures de base des régions les moins développées du Tchad. Cette crise alimentaire et nutritionnelle, le déplacement, les épidémies et les catastrophes naturelles contribuent à exacerber les besoins humanitaires et à amplifier les vulnérabilités existantes.
Intitule du Poste : Monitoring &Evaluation (1)
Rapport hiérarchique :
Chargé de programme /Superviseur Hiérarchique et Technique
Rapport Fonctionnel : Chefs de projet/Chef de mission
Coordonne avec : Gestionnaire de base des données, Chargé de suivi et évaluation terrain
Date de prise de fonction: Avril 2021
Durée: 6 mois ( Renouvelable)
Objectifs généraux du poste :
Le M&E en étroite collaboration avec le chargé de programme, chef de projet et ou/le chef de mission assure le suivi des activités des projets, de préparer les évaluations quantitative et qualitative, préparer les études thématiques des projets, Gérer la base des données des informations des projets et d’assurer la gestion des connaissances et apprentissage. **
Principales responsabilités et taches :
Mise en place des systèmes :
· Organise les cadres et procédures de Suivi &Evaluation des activités du programme, sanctionné par des rapports et assure leur bon fonctionnement ;
· Oriente le processus de définition et de formulation des principaux indicateurs concernant chaque composante, les paramètres essentiels pour suivre la performance ;
· Précise les informations essentielles nécessaires au bailleur de fonds, à la gestion du programme, aux collaborateurs techniques ;
· Renforce les outils de S&E existants pour mieux valoriser les réalisations opérationnelles qualitatives et quantitatives du programme ;
· Assure le suivi de la base de données de S&E et contribue à son évolution pour répondre aux besoins du programme ;
Mise en œuvre du S&E
· Elabore à l’intention des associations et ONG partenaires les guides d’activité, de suivi et de rapportage pour les projets soutenus ;
· Supervise l’’utilisation effective et efficace des outils par les partenaires de terrain du programme ;
· Assure la liaison entre toutes les unités techniques du programme
· Etablit le plan de renforcement de capacités internes et externes en matière de S&E et de soutien informatique ;
· Analyse les écarts éventuels dans les réalisations et propose des pistes de correction ;
· Participe à la préparation et à la révision de la matrice des cadres logiques des projets
Communication
· Oriente le processus de définition du contenu et des modes de présentation des indicateurs d’activité et Contribue à la rédaction des rapports d’activités axés sur les résultats ;
· Assure la liaison entre le système de S&E du programme et les systèmes partenariaux de S&E ;
· Réalise des visites de terrain régulières pour soutenir la mise en œuvre du système de S&E et mobiliser en permanence les agents de collecte de données pour cette tache
· Anime la retro-information sur les données collectées et traitées
· Veille à la disponibilité des données selon les délais prévus
Anime le processus de base d’échange en tout ce qui concerne le S&E (dont promotion/mise en œuvre des fiches de meilleures pratiques) **
Qualification: Etre titulaire d’au moins BAC+5 en sciences sociales, en socio-économique ou en sante publique ou d’autres domaines connexes.
Avoir une expérience d’au moins 3 ans dans le suivi & Evaluation de projets/d’activités de projets, si possible dans le domaine de protection
Qualités professionnelles requises:
· Avoir une bonne connaissance des outils et guides nationaux de M&E à la fois quantitatifs et qualitatifs **
· Avoir une maitrise des outils d’analyse genre ;
· Avoir une maitrise des outils de renforcement des capacités de organisations communautaires ;
Une très bonne connaissance de l’informatique et du traitement informatisé de données **
Langues: Français, connaisaance de Anglais sera un atout.
Qualités personnelles requises:
Mûr, poli et analytique ;
Excellente communication et fortes compétences interpersonnelles
Empathie et enthousiasme, excellentes compétences en équipe
Forte motivation
Honnête et responsable
Capacité de travailler su pression
Capacité à travailler en manière autonome
How to apply
Dossiers à fournir: Une lettre de motivation, un Curriculum Vitae à jour, les photocopies des diplômes et attestations de services rendus (à remettre après si retenu/e pour le poste), extrait de casier de judiciaire (à remettre si retenu/e pour le poste)
Lieu de dépôt: Bureau d’Intersos à N’djamena, Bagasola et Bol ou Par e-mail : [email protected]
Seuls les candidats retenus seront contactés pour les entretiens
Veuillez indiquer sur l’enveloppe ou dans l’objet du mail le titre du poste
NB: Poste reservé aux nationaux
To help us with our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (ngotenders.net) you saw this job posting.