Werkstudent_in (m/w/d) Öffentlichkeitsarbeit (Schwerpunkt Social Media & Videoproduktion)

Landesjugendring NRW e.V.



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Der Landesjugendring NRW ist die Arbeitsgemeinschaft der derzeit 24 auf Landesebene anerkannten Jugendverbände, eines Anschlussverbandes sowie einem Mitglied mit Sonderstatus in Nordrhein-Westfalen. Er fördert und vertritt die die Belange von Kindern und Jugendlichen und seiner Mitgliedsverbände gegenüber Gesellschaft und Politik.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Geschäftsstelle mit Sitz in Düsseldorf eine_n

 Werkstudent_in (m/w/d) Öffentlichkeitsarbeit
(Schwerpunkt Social Media & Videoproduktion).

Die Stelle ist mit 15 Wochenstunden zu besetzen und zunächst bis zum 31. Dezember 2027 befristet.

Aufgabenbereiche:

  • Unterstützung Umsetzung der Social-Media-Arbeit des Landesjugendrings NRW
  • Erstellung, Bearbeitung und Veröffentlichung von Videoformaten (z. B. Reels, Kurzvideos)
  • Mediengerechte Aufbereitung politischer Beschlüsse und Positionen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Grafiken und digitalen Publikationen
  • Technische Pflege und Weiterentwicklung digitaler Kommunikationsformate

Wir erwarten:

  • Laufendes Studium (z. B. Medien, Kommunikation, Politik, Sozialwissenschaften oder vergleichbar)
  • Erfahrung im Bereich Social Media und Videobearbeitung (z. B. CapCut, Canva o. ä.)
  • Sicherheit im Umgang mit gängigen Social-Media-Plattformen
  • Kreativität und ein Gespür für zielgruppengerechte Ansprache
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu punktueller Veranstaltungsarbeit (auch abends oder am Wochenende)
  • Interesse an Jugendverbandsarbeit und jugendpolitischen Themen

Wir bieten:

  • Eine spannende Tätigkeit an der Schnittstelle von Jugendverbandsarbeit und Politik
  • Ein motiviertes und engagiertes Team in der Geschäftsstelle
  • Ein klar abgegrenztes, eigenständiges Arbeitsfeld im Bereich digitale Kommunikation
  • Eine faire Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Teamfortbildungen und Supervisionsmöglichkeiten für ein achtsames und gleichberechtigtes Arbeitsumfeld.

 

Bewerbungsverfahren:

Wir freuen uns auf vielfältige Bewerber_innen und ermutigen unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Religionszugehörigkeit, Behinderung oder Alter ausdrücklich zur Bewerbung. Besonders zu einer Bewerbung einladen möchten wir Menschen mit Migrationsbiografie bzw. Menschen, die sich als Schwarz/Person of Color positionieren.

Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen bis zum 30. April 2026 per E-Mail (in einem Dokument, max. 3 MB) an:

[email protected]

Für Rückfragen wende dich bitte an unsere Kollegin Kerstin Schüürmann, Telefon: 0211 49 76 66-17 oder E-Mail: [email protected]

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (ngotenders.net) you saw this job posting.