IOM: Asociado de Proyecto (PSEAH) – (G5) – Caracas

Job Summary

Aplicar hasta 09/08/2026
Bajo la supervisión general del Jefe de Misión Adjunto, la supervisión directa del Oficial Nacional de Protección Contra la Explotación y los Abusos Sexuales (PSEA National Officer), el titular será responsable de apoyar y facilitar acciones relacionadas con el fortalecimiento institucional de organizaciones asociadas, capacitación y actividades de monitoreo y evaluación del plan de acción de PEAS de la OIM.

Key Responsibilities

Asistir en el seguimiento y monitoreo de actividades de PSEAH implementadas en la OIM.

Apoyar la sistematización de información/datos sobre las acciones de PEAS implementadas por la OIM en sus áreas misionales y programas. Apoyar las evaluaciones de capacidades y la formulación de planes de fortalecimiento de PSEAH de organizaciones asociadas de la OIM.

Asistir en el desarrollo e implementación de un plan de capacitación en PSEAH para la Oficina de País, dirigido al personal de la OIM, los socios implementadores y las principales partes interesadas institucionales; apoyar el trabajo de los puntos focales de PSEAH en el país para difundir mensajes clave y realizar capacitaciones, según corresponda.

Compartir continuamente mensajes clave sobre PSEAH, incluyendo información sobre los requisitos de presentación de informes y los mecanismos de apoyo a nivel nacional y mundial, en coordinación con los colegas pertinentes.

Asistir en el desarrollo, la localización, y la implementación de herramientas de comunicación y sensibilización para difundir mensajes adecuados sobre PSEAH y la comprensión de las conductas prohibidas, los canales de denuncia y la asistencia disponible.

Redactar preliminares de informes, notas informativas, gráficos, tablas estadísticas, presentaciones y otro tipo de documentación.

Contribuir a la recopilación, el análisis y el uso de datos relacionados con las iniciativas de PSEAH, de conformidad con las normas pertinentes de protección de datos de la OIM, para mostrar tendencias, resultados e impacto.

Contribuir a la difusión de los resultados y las buenas prácticas de PSEAH mediante informes internos y externos, materiales de visibilidad e iniciativas de intercambio de conocimientos, en coordinación con los equipos globales y regionales de PSEAH.

Organizar reuniones, talleres y sesiones de capacitación con actores clave.

Realizar otras tareas relacionadas según sean asignadas.

Required Qualifications

Required Qualifications and Experience

Education

• Diploma bachiller con cinco años de experiencia relevante; o,

Título universitario en Ciencias Políticas o Sociales, Relaciones Internacionales, Estudios de Desarrollo, Estudios de Migración, Derechos Humanos, Derecho u otros campos relacionados de una institución académica acreditada con tres años de experiencia profesional relevante.
Accredited Universities are those listed in the UNESCO World Higher Education Database.

Experience

Experiencia en trabajar con personas migrantes, refugiadas, personas desplazadas internamente, y otros grupos vulnerables.,

Experiencia laboral profesional a nivel nacional y/o internacional apoyando en procesos de protección y prevención de la explotación y los abusos sexuales, protección, especialmente violencias basadas en género.

La experiencia en implementación de procedimientos y herramientas analíticas y métodos para el adecuado seguimiento y análisis de información de carácter cuantitativo y cualitativo.

Experiencia y conocimiento en análisis con perspectiva de género.

Experiencia de trabajo con comunidades, organizaciones de la sociedad civil y entidades gubernamentales. Alto compromiso profesional y ético, flexibilidad y capacidad de adaptación para promover el desarrollo de actividades y el logro de los resultados.

Skills

• Conocimiento de áreas temáticas relacionadas con la migración tratadas por la Organización; y,
• Conocimientos sobre las directrices de la ONU sobre protección contra la explotación y los abusos sexuales y el acoso sexual.
• Conocimiento sobre marcos normativos nacionales e internacionales sobre violencias basadas en género.
• Conocimiento en tecnologías de la información y aplicaciones de Microsoft Office 365, especialmente Excel, Powerpoint, Word, Teams, Outlook, SharePoint.

Languages

Todo el personal de la OIM en todas las categorías debe dominar uno de los idiomas oficiales de la OIM (inglés, francés, español).

Para este puesto, se requiere fluidez en español (oral y escrito)

Deseable: Conocimientos de inglés.

La competencia del(los) idioma(s) requerido(s) será evaluada específicamente durante el proceso de selección, que puede incluir evaluaciones escritas y/o orales.

Required Competencies

IOM’s competency framework can be found at this link. Competencies will be assessed during the selection process.

Values – all IOM staff members must abide by and demonstrate these five values:

• Inclusion and respect for diversity: Respects and promotes individual and cultural differences. Encourages diversity and inclusion.
• Integrity and transparency: Maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct.
• Professionalism: Demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.
• Courage: Demonstrates willingness to take a stand on issues of importance.
• Empathy: Shows compassion for others, makes people feel safe, respected and fairly treated.

Core Competencies – behavioural indicators Level 1

• Teamwork: Develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results.
• Delivering results: Produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner. Is action oriented and committed to achieving agreed outcomes.
• Managing and sharing knowledge: Continuously seeks to learn, share knowledge and innovate.
• Accountability: Takes ownership for achieving the Organization’s priorities and assumes responsibility for own actions and delegated work.
• Communication: Encourages and contributes to clear and open communication. Explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.

Notas

IOM solo acepta solicitudes debidamente completadas presentadas a través del sistema e-Recruitment de IOM

Solo se contactará con los candidatos preseleccionados.

Cualquier oferta hecha al candidato en relación con este aviso de vacante está sujeta a la confirmación de financiación.

La OIM no cobra ninguna tasa en ninguna fase de su proceso de reclutamiento.

Esta vacante solo está disponible para ciudadanos locales o extranjeros con derecho de residencia y derecho a trabajar en el país.

Para más información y otras ofertas de empleo, puedes visitar nuestra página web: Carreras y Vacantes de Empleo del IOM