Background |
|
|
Le Service de la prévention du terrorisme de l’ONODC est l’un des principaux fournisseurs d’assistance technique des Nations Unies en matière de lutte contre le terrorisme dans les domaines juridique, de la justice pénale et des domaines connexes. Principaux objectifs de la mission: |
|
Duties and Responsibilities |
|
|
Description des responsabilités / portée des travaux:
Produits livrables:
Exigences en matière de suivi/rapports:
Les documents à joindre à la soumission des propositions.Les demandeurs doivent présenter les documents suivants : Obligatoire:
Proposition financière : (UNE SEULE OPTION DOIT ETRE CHOISIE. POUR LES CONTRATS DE RETENUE ET/OU LES ATL, VEUILLEZ DISCUTER AVEC L’UNITE DE MARCHES) :
La proposition financière doit spécifier un montant forfaitaire total et des conditions de paiement autour de résultats spécifiques et mesurables (qualitatifs et quantitatifs) (c’est-à-dire si les paiements se font par tranches ou à la fin du contrat). Les paiements sont basés sur les résultats, c’est-à-dire sur la fourniture des services spécifiés dans le cahier des charges. Afin d’aider l’unité requérante à comparer les propositions financières, la proposition financière comprendra une ventilation de ce montant forfaitaire (y compris les frais de voyage, les indemnités journalières et le nombre de jours ouvrables prévus). Frais de voyage: Tous les frais de voyage envisagés doivent être inclus dans la proposition financière. Cela comprend tous les voyages pour rejoindre le lieu d’affectation/les voyages de rapatriement. En général, le PNUD ne doit pas accepter des frais de voyage supérieurs à ceux d’un billet en classe économique. Si le CI souhaite voyager dans une classe supérieure, il doit le faire en utilisant ses propres ressources. En cas de voyage imprévisible, le paiement des frais de voyage, y compris les billets, l’hébergement et les frais de terminal, doit être convenu entre l’unité opérationnelle concernée et le consultant individuel avant le voyage et sera remboursé. Les critères d’évaluation {à ajuster en fonction des besoins spécifiques du projet}
Score technique maximum disponible – 70 points. Méthode d’évaluation (une seule option doit être choisie) : Analyse cumulative L’attribution du contrat est faite au titulaire dont l’offre a été évaluée et déterminée comme : a) réactif/conforme/acceptable, et b) avoir obtenu la note cumulative la plus élevée parmi un ensemble prédéterminé de critères techniques et financiers pondérés spécifiques à la demande de propositions. * Poids des critères techniques : 70%. * Poids des critères financiers : 30%. Seuls les candidats ayant obtenu un minimum de 70 % de la note technique maximale disponible (49 points) seront pris en compte pour l’évaluation financière Le nombre maximum de points attribués à la proposition financière est attribué à la proposition de prix la plus basse et sera égal à 30. Toutes les autres propositions de prix seront évaluées et se verront attribuer des points, selon la formule ci-dessous : 30 points [nombre maximum de points disponibles pour la partie financière] x [prix le plus bas de tous les prix proposés parmi les offres recevables] / [prix évalué]. La proposition qui obtient le score cumulé le plus élevé après addition du score de la proposition technique et de la proposition financière sera considérée comme l’offre la plus conforme et se verra attribuer un contrat. Modalités de paiement : 3 tranches Délivrables Délai % (1) Participé à la préparation et la mise en œuvre des activités de formation, assurera des présentations et modérations ; (2) Fournira aide et assistance à l’équipe dans l’organisation, la facilitation et le suivi des activités de formation, de consultation et/ ou de mentorat en assurant des tâches variées selon les attentes telles que : ? assurer le suivi auprès des autorités nationales ; ? contribuer au bon déroulement de l’activités de formation en personne et hybride ; (3) Rédaction des rapports d’activités et d’évaluation. 22 jours par 30 Juin 2021 15 (1) Participé à la préparation et la mise en œuvre des activités de formation, assurera des présentations et modérations ; (2) Fournira aide et assistance à l’équipe dans l’organisation, la facilitation et le suivi des activités de formation, de consultation et/ ou de mentorat en assurant des tâches variées selon les attentes telles que : ? assurer le suivi auprès des autorités nationales ; ? contribuer au bon déroulement de l’activités de formation en personne et hybride ; (3) Rédaction des rapports d’activités et d’évaluation. 22 jours par 31 Juillet 2021 15 (1) Participé à la préparation et la mise en œuvre des activités de formation, assurera des présentations et modérations ; (2) Fournira aide et assistance à l’équipe dans l’organisation, la facilitation et le suivi des activités de formation, de consultation et/ ou de mentorat en assurant des tâches variées selon les attentes telles que : ? assurer le suivi auprès des autorités nationales ; ? contribuer au bon déroulement de l’activités de formation en personne et hybride ; (3) Rédaction des rapports d’activités et d’évaluation. 22 jours par 31 août 2021 15 (1) Participé à la préparation et la mise en œuvre des activités de formation, assurera des présentations et modérations ; (2) Fournira aide et assistance à l’équipe dans l’organisation, la facilitation et le suivi des activités de formation, de consultation et/ ou de mentorat en assurant des tâches variées selon les attentes telles que : ? assurer le suivi auprès des autorités nationales ; ? contribuer au bon déroulement de l’activités de formation en personne et hybride ; (3) Rédaction des rapports d’activités et d’évaluation. 22 jours par 31 septembre 2021 15 (1) Participé à la préparation et la mise en œuvre des activités de formation, assurera des présentations et modérations ; (2) Fournira aide et assistance à l’équipe dans l’organisation, la facilitation et le suivi des activités de formation, de consultation et/ ou de mentorat en assurant des tâches variées selon les attentes telles que : ? assurer le suivi auprès des autorités nationales ; ? contribuer au bon déroulement de l’activités de formation en personne et hybride ; (3) Rédaction des rapports d’activités et d’évaluation. 21 jours par 31 octobre 2021 15 (1) Participé à la préparation et la mise en œuvre des activités de formation, assurera des présentations et modérations ; (2) Fournira aide et assistance à l’équipe dans l’organisation, la facilitation et le suivi des activités de formation, de consultation et/ ou de mentorat en assurant des tâches variées selon les attentes telles que : ? assurer le suivi auprès des autorités nationales ; ? contribuer au bon déroulement de l’activités de formation en personne et hybride ; (3) Rédaction des rapports d’activités et d’évaluation. 22 jours par 31 Novembre 2021 15 (1) Participé à la préparation et la mise en œuvre des activités de formation, assurera des présentations et modérations ; (2) Fournira aide et assistance à l’équipe dans l’organisation, la facilitation et le suivi des activités de formation, de consultation et/ ou de mentorat en assurant des tâches variées selon les attentes telles que : ? assurer le suivi auprès des autorités nationales ; ? contribuer au bon déroulement de l’activités de formation en personne et hybride ; (3) Rédaction des rapports d’activités et d’évaluation. 22 jours par 31 Decembre 2021 10 TOTAL 100% |
|
Competencies |
|
|
Les exigences en matière d’expérience et de qualifications:
|
|
Required Skills and Experience |
|
|
Qualifications requises des experts (Consultants) Education :
Expérience :
Langues requises :
|
|
To help us with our recruitment effort, please indicate in your cover/motivation letter where (ngotenders.net) you saw this job posting.
