Gerente

Posição: Gerente 
Programa: Clima

Escopo da posição

O WRI Brasil procura especialista sênior em políticas climáticas com profunda experiência em pesquisa e vivência ampla em ações de mitigação e adaptação à mudança do clima para orientar conteúdo relacionado à política climática brasileira no programa de Clima, bem como para coordenar a execução de projetos. A posição requer compreensão extensa das dinâmicas de governança climática do Brasil e negociações internacionais do clima, especialmente no âmbito do Acordo de Paris perante a Convenção Quadro das Nações Unidas sobre a Mudança do Clima (CQNUMC). Além de ampla experiência com instituições brasileiras ou internacionais no âmbito da implementação de políticas climáticas.  

Desejável experiência profissional e profundo conhecimento técnico em mercado de carbono, mecanismos de financiamento climáticos ou transferência de tecnologias entre países. 

Principais atividades e/ou responsabilidades

• Gerenciar projetos sobre implementação de política climática no Brasil, orientando conteúdos e definindo entregas;
• Promover relações de colaboração com representantes de governos federal e subnacional do Brasil, incluindo funcionários do corpo técnico de ministérios e departamentos governamentais;
• Promover relações de colaboração e parceria com as principais universidades e centros de pesquisa do país;
• Construir coalizões e gerenciar parcerias bem-sucedidas para execução dos projetos;
• Liderar pesquisa e elaboração de estudos ligados a implementação do Acordo de Paris e suas implicações no contexto nacional e subnacional;
• Elaborar relatórios narrativos, acompanhar orçamentos e relatórios financeiros para doadores e demais partes relacionadas.

Qualificações necessárias

• Graduação em Direito, Economia, Relações Internacionais, Ciência Política ou Administração;
• Mestrado (preferencialmente em áreas ligadas a mitigação ou adaptação climática, incluindo o componente financeiro e/ou legal);
• Doutorado (preferencialmente em mitigação ou adaptação climática, incluindo o componente financeiro e/ou legal);
• Liderança e realizações significativas na elaboração de pesquisas e publicações em fontes relevantes;
• Mínimo 10 anos de experiência comprovada na agenda de mitigação ou adaptação climática seja no setor público ou privado;
• Experiência com gestão de projetos;
• Inglês fluente falado e escrito;
• Boa capacidade de redação e comunicação oral;
• Boa rede de contatos dentro da área climática brasileira;
• Excelente habilidade de realizar análise política em escala nacional e internacional;
• Ávido leitor(a) com interesse por pesquisa;
• Comportamento colaborativo e com boas habilidades de gestão de pessoas e de recursos;
• Capacidade comprovada de fornecer visão e excelentes habilidades de pensamento estratégico.

Experiências que valorizamos

• Participação em Movimentos Pró-Sustentabilidade, Coletivos e Organizações Comunitárias
• Voluntariado

Promoção da Diversidade

O WRI Brasil busca incorporar a diversidade em suas ações e projetos. Por isso, se desejar, indique na sua cover letter informações que julgar relevantes para consideração em sua candidatura, incluindo, mas não se limitando a: raça/etnia, identidade de gênero, orientação sexual, origem regional, vínculo com populações tradicionais, deficiência física ou necessidade específica.

Modalidade de Contratação

Posição permanente, tempo integral (40hrs/semanais) e CLT, baseada no escritório de São Paulo – SP (bairro Pinheiros).

Como se inscrever

Candidatas/os qualificadas/os devem se inscrever online no site https://jobs.jobvite.com/wri/jobs/. Todas as inscrições precisam ser submetidas no portal global de carreiras do WRI a fim de serem consideradas para o processo de seleção do WRI Brasil.

Visão geral do WRI

O World Resources Institute (WRI) é uma organização global de pesquisa independente, sem fins lucrativos, que transforma grandes ideias em ação na conexão entre ambiente, oportunidade econômica e bem-estar humano. Estamos trabalhando para enfrentar sete desafios críticos que o mundo deve superar nesta década para garantir um futuro sustentável para as pessoas e o planeta: mudanças climáticas, energia, alimentos, florestas, água, cidades sustentáveis ​​e o oceano.

Somos apaixonados. Valorizamos nossa diversidade de interesses, habilidades e experiências. Temos um ambiente de trabalho flexível. E compartilhamos um objetivo comum de catalisar mudanças que melhorarão a vida das pessoas. Nossos ideais compartilhados estão no centro de nossa abordagem. Eles incluem: integridade, inovação, urgência, independência e respeito.

A base de nosso trabalho é fornecer pesquisas, dados, mapas e análises de alta qualidade para solucionar os maiores desafios ambientais e de desenvolvimento internacional do mundo e melhorar a vida das pessoas. Trabalhamos com líderes do governo, empresas e sociedade civil para conduzir ações ambiciosas e criar mudanças locais. Igualmente importante, reunimos parceiros para desenvolver ideias inovadoras e soluções de expansão para um impacto duradouro e de longo alcance.

Temos crescido rapidamente: nossa equipe dobrou de tamanho nos últimos 5 anos e nosso orçamento operacional é de US $ 150 milhões. Fundado em 1982, o WRI possui uma equipe global de mais de 1.000 pessoas, com trabalho em 60 países. Temos escritórios na África, Brasil, China, Europa, Índia, Indonésia, México e Estados Unidos, além de uma presença crescente em outros países e regiões.

O WRI está comprometido em promover a igualdade de gênero e social para o bem-estar humano em nossa missão e aplica esse princípio a nossas práticas organizacionais e programáticas.

O World Resources Institute (http://www.wri.org) é uma organização de pesquisa e políticas ambientais e de desenvolvimento que cria soluções para proteger a Terra e melhorar a vida das pessoas. Como Empregador de Igualdade de Oportunidades, é política do WRI recrutar, contratar e oferecer oportunidades de avanço em todas as classificações de trabalho, independentemente de raça, cor, religião, sexo, origem nacional, idade, cidadania, estado civil, orientação sexual, identidade de gênero, status parental, status de veterano protegido ou deficiência. A agenda global do WRI exige uma equipe diversificada – com relação à raça, gênero, cultura e formação internacional. Diversas perspectivas e experiências aprimoram a maneira como o WRI seleciona e aborda questões, bem como a criatividade e a aplicabilidade da pesquisa e análise de políticas do WRI. O WRI, portanto, incentiva aplicações de minorias dos EUA, pessoas de outros países (especialmente nações em desenvolvimento) e mulheres de todas as origens.

Saiba mais sobre a nossa organização em wri.org – wribrasil.org