Administrateur-rice RH siège

Mission

L’Administrateur-rice des RH Siège prend en charge l’ensemble des tâches liées à la gestion administrative du personnel du Siège, notamment dans les phases d’engagement ou de démission, ainsi que durant toute la période durant laquelle les employés du Siège restent sous contrat à durée déterminée ou indéterminée.

Il participe activement à la préparation et l’administration des salaires du personnel Siège.

L’Administrateur-rice maintient le contact avec les autorités locales et les institutions compétentes pour toutes les questions liées à la gestion administrative du personnel.

Votre profil

Formation

• Niveau Bachelor en gestion d’économie d’entreprise ou équivalent
• Certificat d’assistant du personnel, un atout

Expérience

• Expérience (minimum 1 an) en tant qu’Administrateur RH

Compétences

• Bonne maîtrise des outils informatiques usuels (Word, Excel, ERP)
• Très bonne connaissance de l’administration des Ressources humaines (assurances, permis, contrat, etc.)
• Connaissance général les processus de payroll
• Très bonne connaissance du Droit du travail suisse
• Connaissance de base en comptabilité

Langues

• Français et Anglais courant

Qualités personnelles

• Intérêt pour l’environnement humanitaire.
• Polyvalence
• Rigueur
• Pro-activité
• Prise d’initiative
• Esprit d’équipe
• Sens du contact
• Diplomatie
• Autonomie