Appui à la formulation du programme DGD 2022-2026

Offre prolongée au 27/11/2020

Les Termes de Référence complets sont disponibles sur notre site

L’objet de la mission consiste à accompagner l’équipe de RCN J&D et ses partenaires dans l’identification et la formulation d’un nouveau programme quinquennal cohérent et pertinent. Ce travail doit se faire de manière participative, prendre en compte les éléments contextuels des différentes zones d’action et s’inscrire dans la stratégie de RCN J&D, ses documents de politique interne tels que la politique Genre, les schémas directeurs des pays d’intervention notamment dans le secteur de la justice et de la prévention des conflits. Sur la base des conclusions de l’évaluation mi-parcours, le nouveau programme commun comprendra des actions en Belgique et dans les pays partenaires actuels (Burundi, Rwanda, Maroc et République Démocratique du Congo). Il se peut que le Burkina Faso s’y ajoute. Les zones d’intervention envisagées sont essentiellement des zones rurales caractérisées par leur fragilité économique, environnementale, politique, sécuritaire et/ou sociale, fragilisés par la pandémie liée au COVID-19.

Résultats attendus et livrables

En matière d’identification et de formulation du programme :

• Un outil méthodologique au service de la planification du programme et de son suivi, qui soit le garant de la cohérence d’ensemble (tenant compte des stratégies décennale de RCN J&D) et de l’articulation des actions entre pays et partenaires ;

• Pour l’action en Belgique et dans nos pays d’intervention, la redéfinition, l’affinement ou le renforcement du scope thématique du programme partant des besoins des publics et des réalités des pays partenaires, ainsi que le renforcement de l’articulation entre ces thématiques ;

• Les théories de changement spécifiques associées aux pays d’intervention/OS et les logiques d’intervention pour chaque outcome (résultats et typologie des activités). Il est à noter qu’il y aura un seul objectif spécifique par pays d’intervention ;

• Des questions d’apprentissage relatives à la vérification d’un nombre limité d’hypothèses-clés des théories de changement ;

• Identification (de domaines) d’innovations et/ou d’actions et d’approches innovantes et début d’une approche ou de procédures permettant la mise à l’échelle des innovations et/ou des approches innovantes ;

• Exploration des possibilités de collaboration avec des acteurs belges et autres (issus du secteur privé ou gouvernemental ou de la société civile), dont l’action contribue potentiellement aux changements poursuivis par notre programme, et ébauche de trajectoire des synergies à établir.

• Un cadre et des outils méthodologiques pour une approche de suivi-évaluation qui intègre efficacement le suivi des activités et des résultats avec le suivi (des théories) des changements sociaux et structurels, y inclus notamment la définition d’indicateurs et/ou d’outils qualitatifs qui permettent le suivi des changements ;

• Des orientations et des propositions d’outils pour la gestion efficace et efficiente du programme, notamment en matière de suivi de la théorie du changement en tant.

En matière de rapportage :

• Les rapports des ateliers de démarrage, de réflexion et de validation coorganisés par les consultants ;

• Un rapport final (reprenant les théories de changement, les logiques d’intervention, le cadre de suivi-évaluation (avec proposition d’indicateurs et/ou outils), les (réponses aux) questions d’apprentissage, …).

Profil recherché

Expertise thématique

Cette mission requiert une expertise thématique dans les domaines suivants :

• Justice

• Expertise spécifique liée aux domaines de travail de concernés par l’action en Belgique (plaidoyer, ECMS, …)

• Gouvernance/lutte contre la corruption

• Justice Pénale Internationale /Prévention des Génocides/Mémoire

• Justice de proximité

• Justice formelle /informelle

• Vulgarisation du droit

• Prévention des conflits

• Egalité Genre et accès des femmes à la justice

• Conduite de plaidoyer

Expertise méthodologique

• Maîtrise de la méthodologie de la théorie de changement et de la gestion axée sur les résultats ;

• Expertise en matière de planification, identification, formulation, gestion et suivi-évaluation de projet et de programme, de préférence aussi bien en Belgique qu’ailleurs ;

• Expérience géographique confirmée dans plusieurs des pays envisagés ;

• Maîtrise de la langue française et anglaise orale et écrite ; connaissance du néerlandais sera appréciée.