Asociado(a) de Protección – LICA 6

TÉRMINOS DE REFERENCIA

TÍTULO DEL PUESTO

Asociado(a) de Protección

INSTITUCIÓN

Alto Comisionado de Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR), Santo Domingo.

TIPO DE CONTRATACIÓN

1º de enero 2021 – 31 de diciembre 2021 (con posibilidad de extensión).

CONDICIONES y SALARIO

Contrato bajo formato UNOPS, Contrato individual Nivel LICA-6. El contrato también incluye seguro médico y 2.5 días de vacaciones por mes trabajado.

SUPERVISIÓN

El/la Asociado(a) de Protección estará bajo la supervisión del/ la Oficial Asociado/a de Protección (en adelante su supervisor/a) en la oficina de ACNUR en Santo Domingo.

CONTEXTO OPERACIONAL

Tras el terremoto de 2010 en Haití, el ACNUR reabrió su oficina en la República Dominicana para brindar coordinación y respuesta humanitaria a las miles de personas que llegaron en busca de Protección Internacional. Desde 2014, el ACNUR también ha venido acompañando a las autoridades dominicanas para lograr la implementación efectiva de la Ley 169-14, así como encontrar soluciones documentales y de nacionalidad para las personas de interés en línea con nuestro mandato. El ACNUR también implementa su mandato de supervisión de la Convención de 1951 sobre el Estatuto de Refugiados, por medio de la cooperación técnica con las instituciones responsables por el sistema de protección a los refugiados en República Dominicana. Además, el ACNUR es una de las agencias encargadas de liderar la coordinación de la respuesta humanitaria a la población refugiada y solicitante de asilo de Venezuela, de la mano de la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) y demás miembros de la Plataforma R4V.

El/la Asociado/a de Protección reporta al Oficial Asociado de Protección. Se espera que el/la Asociado/a de Protección contribuya a aportar respuestas de protección de calidad, efectivas y oportunas a las necesidades de las poblaciones de interés, e identifique oportunidades para integrar metodologías y salvaguardas de protección. Asimismo, él / ella deberá apoyar en los procesos de diseño de estrategias de protección integrales y vinculadas externamente a las autoridades pertinentes y los socios implementadores del ACNUR, respetando los valores y principios de las Naciones Unidas.**

FUNCIONES **

Bajo la supervisión del/la Oficial Asociado/a de Protección, el/la Asistente Senior de Protección desarrollará las siguientes funciones:

1. Realizar entrevistas de elegibilidad y brindar asesoramiento legal a las personas de interés del ACNUR;

2. Elaborar opiniones técnicas y / o evaluaciones de elegibilidad de los casos entrevistados.

3. Apoyar las actividades de gestión de casos de la Oficina, incluido el archivo de archivos físicos y digitales de casos individuales y la supervisión continua de las necesidades de protección de las personas de interés;

4. Reunir informaciones sobre el país de origen;

5. Establecer mecanismos de coordinación con las autoridades nacionales encargadas de determinar la condición de refugiado para compartir información, incluida información sobre el país de origen, los criterios y directrices del ACNUR sobre elegibilidad, y otros documentos relevantes para contribuir al desarrollo de capacidades de las autoridades locales.

6. Contribuir a la planificación y desarrollo de proyectos del ACNUR;

7. Realizar frecuentes misiones sobre el terreno para supervisar la situación de las personas de interés;

8. Realizar talleres de capacitación para autoridades gubernamentales sobre derecho internacional de refugiados y procedimientos para determinar la condición de refugiados.

9. Realizar talleres de capacitación dirigidos a organizaciones de la sociedad civil sobre derecho internacional de refugiados.

10. Brindar asesoría técnica al personal del departamento legal dentro del programa de asistencia humanitaria.

11. Realizar consultorías relacionadas con procesos de integración local y retorno voluntario.

12. Participar en sesiones de evaluación de casos de asistencia humanitaria;

13. Apoyar las actividades de reasentamiento, incluida la identificación de casos individuales que lo necesiten, el desarrollo de capacidades de los socios y otras partes interesadas, referencias, participación en el comité de reasentamiento, así como la realización de entrevistas, según sea necesario;

14. Elaborar informes internos y externos;

15. Contribuir a iniciativas para mejorar las capacidades de protección nacionales y locales de las autoridades dominicanas en el área del derecho internacional de los refugiados y los derechos humanos;

16. Servir de enlace con las autoridades para prevenir y responder a la detención de personas de interés del ACNUR;

17. Apoyar la comunicación con las actividades de las comunidades, como sesiones informativas y elaboración de materiales informativos;

18. Apoyar la comunicación con casos individuales, a través de la gestión de la línea directa de emergencia del ACNUR;

19. Redactar y actualizar procedimientos operativos estándar relacionados con las tareas y responsabilidades antes mencionadas, según sea necesario;

20. Realizar otros deberes o funciones según sea necesario.

CALIFICACIÓN Y EXPERIENCIA REQUERIDA

· Con licenciatura o equivalente/superior: mínimo 2 años de experiencia relevante en temas de derecho internacional de refugiados y derecho internacional de los derechos humanos;

· Con diploma de escuela secundaria: mínimo 3 años de experiencia relevante en temas de derecho internacional de refugiados y derecho internacional de los derechos humanos;

· Manejo fluido del idioma español e inglés.

· Manejo adecuado de sistema operativo Microsoft Windows, de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

COMPETENCIAS DESEADAS

· Licenciado en Derecho, Ciencias Políticas o carreras similares;

· Manejo del francés o creole es una ventaja.

· Capacidad de pensamiento analítico y creativo para identificar problemas y encontrar soluciones rápidamente;

· Capacidad de trabajar en situaciones que requieren flexibilidad y de manera independiente;

· Capacidad de entender y ejecutar el mandato del ACNUR en condiciones de respeto, neutralidad, imparcialidad y transparencia frente a las autoridades y otros actores;

· Habilidad para trabajar en un ambiente internacional y multicultural;

· Habilidad y disposición para trabajar con personas en situación de vulnerabilidad;

· Disponibilidad para viajar a terreno de manera frecuente;

· Manejo adecuado de sistema operativo Microsoft Windows, y otras herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint…);

· Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación efectiva;

· Habilidades de trabajar en equipo;

· Habilidad de trabajar de forma autónoma y tomar iniciativas.