Chargé·e de capitalisation et de transfert des connaissances
Expériences / Formation Formation / Compétences / Expériences / Formation Formation de troisième cycle en ingénierie du développement, socio-anthropologie ou domaine proche, études de genre. Au moins 5 ans d’expérience dans la conduite de démarches d’apprentissage (capitalisation des expériences, évaluation, suivi des effets) au sein de programmes/projets de développement. Maîtrise des techniques d’enquêtes qualitatives et des approches […]
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