Expériences / Formation
Profil recherché
- Appétence pour le militantisme, forte volonté d’engagement
- Expérience du travail avec des équipes mixtes salariés/bénévoles
- Aisance à travailler dans un environnement intergénérationnel
- Expérience en animation de réseaux bénévoles
- Expérience dans la gestion de projet souhaitée
- Maîtrise des outils bureautiques
- Connaissance de la thématique des droits humains, et plus précisément sur les enjeux de société en lien avec le racisme l’antisémitisme et les discriminations
- Connaissance des enjeux et des acteurs (formels et informels) de la lutte contre le racisme, l’antisémitisme et les discriminations
- Connaissance du milieu associatif
- Expérience événementielle
Qualités attendues
- Bon relationnel
- Esprit d’initiative
- Réactivité
- Capacités d’adaptation
- Capacités d’organisation
- Dynamisme
- Travail en équipe
- Autonomie
- Communication écrite et orale
Salaire
| L’association SOS Racisme – Touche pas à mon pote – recherche pour une durée indéterminée (CDI) un ou une Responsable de la structuration et du suivi des comités en Ile de France.
Implantation de poste : Siège de SOS Racisme – Touche pas à mon pote, 51 avenue de Flandre, 75019 Paris. Déplacements fréquents en Ile-de-France. Salaire brut mensuel : 2200 € Poste à pourvoir à partir de Octobre 2020 |
Comment postuler
Les candidatures, CV et lettre de motivation, sont à envoyer à Monsieur Hadrien Lenoir [email protected], Directeur Général de SOS Racisme.
To help us with our recruitment effort, please indicate in your email or application letter where (ngotenders.net) you saw this job posting./ Veuillez indiquer dans votre candidature que vous avez consulté cette offre sur le site web ngotenders.net