Expériences / Formation
Diplômé d’un Bac+5 en gestion des RH, avec une expérience minimale de 3 ans dans le domaine de la gestion de la formation, votre connaissance aigüe des dispositifs de formation, du fonctionnement d’un OPCO et du pilotage d’un plan de développement des compétences (de son élaboration à sa mise en œuvre) seront vos principaux atouts pour mener à bien votre mission.
Doté.e d’un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et en mode projet, à convaincre, à communiquer et à coordonner différents acteurs internes et externes.
Idéalement connaissance des secteurs sanitaires et médico-sociaux
Salaire
Négociable
Comment postuler
Le Poste Au sein des Délégations Régionales Hauts de France et Normandie, rattaché(e) au RRH régional, vous participerez à : –
L’optimisation du processus formation, des fonds de la formation professionnelle – Accompagnement des établissements dans le pilotage des plans de développement des compétences et dans le suivi, – La promotion de l’alternance – La promotion de la marque employeur Vous pourrez également intervenir en appui sur auprès des directions régionales dans l’accompagnement d
Cliquez ici pour postuler
www.aplitrak.com/?adid=bWF1ZC5pbmdyYXNzaWEuMTE3ODIuMTExMTJAY3JvaXhyb3VnZS5hcGxpdHJhay5jb20
To help us with our recruitment effort, please indicate in your email or application letter where (ngotenders.net) you saw this job posting./ Veuillez indiquer dans votre candidature que vous avez consulté cette offre sur le site web ngotenders.net