Chef De Mission – Mauritanie – H/F

Expériences / Formation

EXPERIENCES ET COMPETENCES

Expériences

• Expérience d’au moins 3 ans dans le suivi ou la coordination de programmes humanitaires, en tant que chef de mission, coordinateur technique ou administratif
• Avoir déjà travaillé avec une ONG médicale en qualité de Coordinateur Médical, Référent Médical ou toute autre expérience de coordination médicale.
• Expérience dans des contextes d’urgence et sécuritaire
• Expérience en termes de gestion d’équipe et d’encadrement
• Expérience dans l’ouverture des missions

Qualités du candidat 

• Capacité d’analyse, d’interprétation, d’organisation et de planification
• Capacité de créer ses propres réseaux avec les bailleurs de fonds
• Calme, excellente gestion du stress et du sang froid
• Très bonnes capacités de communication et d’écoute
• Expérience en gestion d’équipe et supervision
• Fort intérêt pour les enjeux humanitaires

Langues 

• Bonne maîtrise du français (lu, écrit, parlé) indispensable
• Maîtrise de l’arabe (Hassania) est un plus
• L’anglais est un atout

Salaire

CONDITIONS

Durée du contrat : 6 mois

Prise de poste : dès que possible

Salaire : selon expérience + perdiem

ALIMA prend en charge :

– les frais de déplacements entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu de mission

– les frais d’hébergement

– la couverture médicale du premier jour de contrat à un mois après la date de départ du pays de mission pour l’employé et ses ayants droits

– l’évacuation pour l’employé et ses ayants droits

Comment postuler

DOCUMENTS A ENVOYER

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et Lettre de Motivation en ligne avant le 30/11/2020 https://candidatures.alima.ong/jobs/detail/314?utm_medium=Website&utm_campaign=Campagne+d%27offres+&utm_source=CSUD

” ALIMA promeut et défend les principes des droits humains fondamentaux. ALIMA a une approche de tolérance zéro envers les personnes coupables d’actes de violences sexistes et sexuelles ainsi qu’envers l’inaction face à des faits de violence supposés ou avérés. La protection des personnes bénéficiant et impactées par notre intervention est notre priorité absolue dans tout ce que nous faisons. Toute personne collaborant avec ALIMA s’engage à :

• Respecter la charte, le code de conduite, les politiques institutionnelles incluant la politique de protection contre les abus de pouvoir et les violences sexistes et sexuelles, la politique de prévention de la corruption et de la fraude ; 
• Signaler toute violation aux politiques, documents cadre et procédure à un supérieur, à un référent ou à l’adresse alert@alima.ngo“

Les candidatures sont traitées suivant l’ordre d’arrivée. ALIMA se réserve le droit de fermer l’offre avant le terme initialement indiqué si une candidature est retenue. Seules les candidatures complètes (CV en format PDF + Lettre de Motivation) seront étudiées.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Cliquez ici pour postuler

candidatures.alima.ong/jobs/detail/314?utm_medium=Website&utm_campaign=Campagne+d%27offres+&utm_source=CSUD