Chef de projet

Code: 4220-CP-HAI
Période: 11 Mois

La recherche de la ressource pour le poste en question est urgente

Objectif du poste:
a. Assumer la responsabilité et la coordination du projet cash & vouchers transfer (C&VBT) / sécurité alimentaire (financement ECHO) dans la zone de Haute Artibonite (Gros Morne), Nord-Ouest et Martissant (Ouest);**
b. Assurer la supervision et coordination des interventions d’AVSI dans la zone de Haute Artibonite (Gros Morne);
c. **collaborer à développer les rapports institutionnels avec les autorités gouvernementales, locales, bailleurs et institutions internationales dans le secteur cash & vouchers transfer (C&VBT) / sécurité alimentaire.

Rapport à:

1° Chef de Base
2° Coordonnateur du programme C&VBT

Principales tâches et responsabilités:

a. Assumer la responsabilité et la coordination du projet cash & vouchers transfer / sécurité alimentaire dans la zone de Haute Artibonite (Gros Morne), Nord-Ouest et Martissant (Ouest)
Le projet en objet vise l’identification des ménages vulnérables à l’insécurité alimentaire et nutritionnelle et la prise en charge à travers des transfer de vouchers et / ou de cash, dans les Départements de Haute Artibonite (base de Gros Morne) , Nord- l’identification à travers des critères standardisées, sur support électronique (tablettes), dans une méthodologie conforme et en synergie avec d’autres intervenants. Le projet prévoit l’identification des bénéficiaires, la validation des listes des bénéficiaires de façon participative, l’octroi de vouchers et/ou cash transfer, le suivi des activités, les sensibilisations de terrain. Les activités sont implémentées en coordination avec les autorités nationales sectorielles et d’autres intervenants internationaux dans un consortium dont AVSI est Chef de file;

b. Assurer la supervision et coordination des interventions d’AVSI dans la zone de Haute Artibonite (Gros Morne), par une présence constante sur le terrain et une supervision globale des petites interventions synergiques au projet, implémentées avec d’autres financements accessoires;

c. Sous la supervision du Coordonnateur du programme C&VBT, collaborer à développer les rapports institutionnels avec les autorités gouvernementales, locales, bailleurs et institutions internationales impliqués;

Exigences essentielles: – diplôme universitaire / maitrise ; BAC+5 de préférence;

Expérience professionnelle :
a. minimum 3 ans d’expérience en coopération au développement et aide humanitaire, 5 ans de préférence ;
b. expérience préalable en gestion de projets humanitaires, de préférence en cash transfer.**

Compétences et/ou expériences supplémentaires (facultatif):

– bonne disposition pour l’affectation a bases peripheriques et milieu rural;
– expérience préalable en gestion fonds ECHO;
– expérience préalable en Haiti;

Compétences requises:

– capacité d’adaptation et habitude à travailler en conditions de stress ;
– capacité de négociation et communication, attitude au dialogue ;
– expérience solide en management de projet, particulièrement en gestion d’opérations d’urgence, d’équipes nombreuses et de rapport de partenariats a plusieurs niveaux: institutionnels, de consortium, communautaires.