Chef.fe de projet relief inondation – Bamako / Ségou – Mali

Présentation de la Croix Rouge

Avec 69 projets dans 22 pays d’interventions, au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française (CRF) à l’international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.

Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

Le Poste

Objectif
Le/la Chef.fe de projet Relief inondation est responsable de la planification, coordination, du pilotage, de la gestion et du reporting du projet. Il/elle soutient l’ensemble de la mise en œuvre du Projet. Pour ce faire, il/elle assure le renforcement des capacités des équipes du projet et des partenaires opérationnels et techniques, veille à la qualité des interventions, le respect des standards et politiques en vigueur en assurant une gestion efficace et efficiente des ressources (humaines, financières, matérielles) dédiés au projet et participe à la capitalisation des acquis.

Responsabilités
Le/la Chef.fe de projet relief inondation :

• Soutenir et travailler en étroite collaboration avec le Département des opérations de la Société nationale dans la planification, la coordination et la mise en œuvre des distributions de secours (NFI, information, espèces)
• Effectuer l’enregistrement des bénéficiaires et fournir une assistance technique à la Société nationale lors de l’utilisation de moyens électroniques d’enregistrement
• Mettre en œuvre des activités de secours (y compris le ciblage, la communication avec les bénéficiaires, l’évaluation du marché local, la planification de la distribution et la mise en œuvre de la distribution) en appui du Plan d’action de la Croix Rouge Malienne (CRM) / Croix-Rouge française (CRF) tel qu’il a été défini dans le projet
• Assurer la liaison avec les autorités gouvernementales locales compétentes et les organismes opérationnels internationaux et non gouvernementaux sur le terrain, tel qu‘assigné par l’Autorité nationale et locale de coordination
• Rédiger des rapports narratifs basés sur des statistiques de distribution et d’autres renseignements requis par l’équipe de coordination CRM / CRF
• Rédiger un rapport de fin de mission et le partager avec le chef d’équipe de coordination CRM / CRF
• Assurer des relations de travail efficaces avec les homologues et le leadership de la Société nationale

Le profil du candidat

Diplôme/Niveau d’Etude

• Diplôme professionnel/master dans le domaine de la gestion de projets
• Formation en distribution en situation d’urgence
• Une connaissance des outils de gestion de transferts monétaires serait un plus

Expériences

• Expérience en gestion de projet indispensable, intégrant la gestion des ressources humaines, financières et matérielles.
• Avoir des compétences de coordination, représentation et gestion de partenariats
• Expérience en planification stratégique, management supervision et gestion budgétaire
• Expérience dans la gestion d’équipes

Compétences indispensables

• Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Power Point, Outlook), Internet
• Avoir le sens de l’organisation et de la gestion des priorités
• Avoir des compétences en gestion technique et financière de projet
• Avoir une bonne qualité d’expression et de rédaction
• Disposer de facultés relationnelles
• Etre en capacité de travailler en équipe et dans un environnement multiculturel et pluridisciplinaire
• Faire preuve de patience, pédagogie, diplomatie et de capacités d’adaptation
• Etre apte à effectuer des déplacements dans le pays et dans la sous-région
• Respecter les principes du Mouvement International de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge : humanité, neutralité, unité, universalité, impartialité, volontariat, indépendance

Connaissances spécifiques

• Posséder une expertise sur les thématiques des transferts monétaires
• Posséder une expertise dans le domaine de la distribution de kit et biens de première nécessité
• Maitriser les méthodes de ciblage
• Posséder une expertise dans le domaine du monitoring post distribution
• Connaissances des spécificités de l’intervention des sociétés nationales du mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge
• Parfaite maîtrise de la langue française à l’oral comme à l’écrit
• Connaître les mécanismes d’engagement communautaire, savoir mettre en place des mécanismes de feedback et de remontée des plaintes ; savoir utiliser les bons canaux de communications
• Maitrise des outils de collecte et d’analyse de données (kobo, méthodologie d’enquêtes LQAS)

Compétences et expériences appréciées

• Capacité à déployer des activités intégrant les NTIC
• Capacité à développer un système de redevabilité

Résumé

• Localisation : Bamako / Ségou – MALI
• Durée: 6 mois
• A pourvoir : novembre 2020
• Statut: salarié.e expatrié.e

La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.

Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Pré-requis

• Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu
• Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager

Formations en ligne

Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation en ligne est consacrée aux principes fondamentaux et au fonctionnement du Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge. A travers 12 modules elle aborde des sujets tels que l’origine et l’histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l’emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Elle est destinée à tous : volontaires, salariés, adhérents ou aux personnes désirant en savoir plus sur le plus grand mouvement humanitaire au monde. Stay Safe, quant à elle, est destinée à tous les personnels amenés à effectuer des missions internationales au nom de la Fédération ou d’une société nationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. Le cours a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Elle permet ainsi une meilleure compréhension des principales menaces et risques que courent les acteurs humanitaires sur le terrain et propose des solutions pour en limiter l’impact. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage e-learning ouverte à tous de la Fédération Internationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge en cliquant sur le lien suivant : https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx