Communication for Development Specialist, (P3), Bangui, CAR #117481 6 months Temporary appointment

UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential. Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone. And we never give up!

A propos de nous (sharepoint.com)

 

Pour chaque Enfant, une Voix.

1. Contexte et Justification

La RCA a confirmé les 14 et 25 mai 2019 deux cas de VDPV2 non génétiquement liés dans les districts de Bambari (CAF-RS4-BAM-19-058) et Bimbo (CAF-RS1-BIM-19-062) situés respectivement dans les Régions sanitaires N° 4 et 1. Cette confirmation a amené le gouvernement, à travers le Ministère de la santé et de la population, à prendre le leadership de la riposte en faisant le 29 mai 2019 la déclaration de l’urgence de santé de portée nationale. Devant cette situation, les partenaires de l’Initiative mondiale pour l’éradication de la poliomyélite (IMEP), conformément aux directives internationales se sont mobilisés pour appuyer le Ministère de la santé. Ces deux émergences surviennent à un moment où du côté de la RDC on assiste à une épidémie de poliovirus dérivés de souche vaccinale de type 2 dans différentes provinces nécessitant plusieurs passages de vaccination avec le VPOm2. Après les ripostes organisées par le pays depuis juin 2019 (3 rounds ciblant l’épidémie de Bimbo / Bambari et 3 rounds ciblant l’épidémie de Berberati), une campagne de rattrapage doit être conduite avec le VPOm2.     

Pour accompagner les efforts du pays, l’UNICEF y déploie des assistances techniques, en particulier dans les domaines de la Communication pour le développement (C4D) et de la gestion des vaccins et de la chaîne du froid, qui rentrent dans le mandat global de l’UNICEF y compris le côté technique, et qui sont déterminants pour l’atteinte des objectifs du plan d’arrêt de circulation du VDPV. Vu que la gestion des vaccins VPOm2 nécessite une expertise spécifique suivant les normes et directives globales et c’est un domaine où l’UNICEF dispose d’une valeur comparative, le bureau de l’UNICEF/RCA se propose de recruter un consultant international, spécialiste de la logistique pour appuyer la coordination des aspects logistiques de la riposte contre le cVDPV2 dans le pays pour une durée de 6 mois.

Objet du poste: Le C4D Spécialiste en appui à la lutte contre la polio et au renforcement de la vaccination de routine est en mesure d’appuyer à traduire et opérationnaliser  les orientations stratégiques et techniques du bureau pays en matière de communication et engagement communautaire nécessaires pour la riposte aux différentes épidémies de la poliomyélite et autres maladies évitables par la vaccination ainsi que la génération de la demande pour la demande pour la vaccination de routine sans oublier les autres interventions à haut impact pour la survie et le développement de l’enfant.

2.  Principales fonctions, responsabilités et tâches connexes

1. Coordination des actions de communication et engagement communautaire avec les partenaires, planification et mise en œuvre des ripostes, de la vaccination de routine et des autres interventions à haut impact pour la survie et le développement de l’enfant

• Collaborer avec le MSP, l’OMS et d’autres partenaires de l’IMEP pour l’élaboration des plans de riposte, le suivi de la mise en œuvre des plans d’interruption de la circulation du VDPV2 et autres MEV (Maladies Evitables par la Vaccination);
• Collaborer avec le MSP, l’OMS et d’autres partenaires de l’IMEP pour le monitorage de la mise en œuvre de la riposte, spécifiquement de la communication pour le développement ;
• Participer activement aux réunions de coordination nationale avant, pendant et après les ripostes
• Contribuer au bon fonctionnement de la sous-commission technique en charge de la communication
• Assurer la coordination technique du pool de consultants nationaux C4D : revoir les plans de travail hebdomadaires et les rapports, donner un feedback sur les résultats obtenus par rapport aux objectifs, organiser des rencontres régulières de mise au point, responsabilisation des acteurs au niveau national, facilitation des processus de micro-planification et sa mise en œuvre en collaboration directe avec les coordonnateurs à chaque niveau
• Appuyer la coordination, la planification, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des activités de la génération de demande et de l’engagement communautaire en faveur des autres interventions à haut impact pour la survie et le développement de l’enfant.

2. Appui technique en matière de communication et engagement communautaire en soutien aux ripostes polio, autres maladies évitables par la vaccination et aux autres interventions à haut impact pour la survie et le développement de l’enfant.

• Assurer une bonne préparation de l’ensemble du processus de planification et de mise en œuvre, de suivi et d’évaluation du plan de réponse aux épidémies :
• Soutenir le développement des plans nationaux de communication en réponse aux épidémies de polio, autres MEV et pour les autres interventions à haut impact pour la survie et le développement de l’enfant ;
• Fournir un renforcement de compétences aux partenaires gouvernementaux et aux ONGs ;
• Analyser les données de la communication, identifier les leçons apprises et les traduire en actions opérationnelles en vue d’atteindre les enfants manqués et d’expliquer les raisons
• Initier des actions de génération de données probantes pour orienter les ripostes ;
• Contribuer à l’orientation et l’analyse des budgets relatifs aux activités polio, de la vaccination de routine et des autres interventions ;
• Assurer l’introduction adéquate du nOPV2 par l’élaboration et la mise en œuvre des stratégies requises : G1, G2, G3 (Stratégies contextualisées de plaidoyer, de changement comportementale et sociale et de communication de crise).
• Elaborer des stratégies de communication et les décliner en des interventions opérationnelles afin d’atteindre les populations dites spéciales (personnes déplacées, personnes habitants les zones éloignées des centres de santé, populations nomades et transhumantes, communautés de pécheurs, …)
• Elaborer et harmoniser les supports et outils de communication et de monitorage des activités de communication pour le PEV
• Renforcer et créer de nouveaux partenariats dans le domaine de la communication en appui à la vaccination et autres interventions en faveur de l’enfant : médias et réseaux sociaux, organisation communautaires, célébrités…
• Développer des approches innovantes répondant à la mobilité des populations résidant autour des sites d’orpaillage et des zones à accès difficile
• Mettre en place un mécanisme online et offline de suivi des rumeurs et désinformations

3. Monitoring et contrôle de la qualité des ripostes et autres actions de vaccination

• Participer aux évaluations de chaque passage de riposte ainsi qu’à l’évaluation finale de la riposte vaccinale
• Veiller à l’organisation des activités de monitorage indépendant (MI) post-campagne avec l’OMS ainsi qu’à l’analyse des résultats issus de ces MI et LQAS
•  Monitorer les données et indicateurs reflétant les tendances de l’évolution des résistances dans les populations cartographiées ou à haut risque résistant pour mettre en avant la gestion des données pour des évaluations quantitatives ;
• Rédiger le rapport général de la réponse en faisant ressortir les bonnes pratiques, les leçons apprises ainsi que les recommandations
• Surveiller l’utilisation optimale et appropriée des ressources du programme (financières, humaines, administratives et autres actifs) et vérifier la conformité aux règles, règlements et procédures de l’organisation, aux engagements des donateurs et aux normes de responsabilité et d’intégrité.
• Contribuer à la rédaction des rapports aux donateurs.

4. Autres tâches connexes

S’acquitter d’autres tâches connexes assignées par les superviseurs.

 

Pour etre qualified de defenseur des enfants, vous devriez avoir…

3. Les exigences et qualification requises

 Education :

• Avoir un diplôme universitaire de second cycle en communication en santé communautaire, ou tout autre domaine pertinent. *Un diplôme universitaire du premier cycle dans un domaine pertinent combiné à 2 années supplémentaires d’expérience   professionnelle peut être accepté en lieu et place d’un diplôme universitaire de second cycle.

 Experience:

• Avoir au moins 8 années d’expérience dans la communication mobilisation sociale en lien avec la polio et la vaccination de routine
• Avoir une bonne expérience en soins de santé primaires ou dans la promotion de la santé
• Avoir une maitrise de l’outil informatique particulièrement de la plateforme Windows (Word, Excel, PowerPoint, Internet, etc.).
• Connaissance du système de santé des pays en voie de développement
• Connaissance de l’environnement des partenaires locaux (Ministère de la Santé, ONGs et organisations locales…)

 Language Requirements: 

• Parler couramment le français avec de bonnes connaissances linguistiques en anglais.

 

Pour chaque Enfant, vous demontrez…

UNICEF’s values of Care, Respect, Integrity, Trust, and Accountability (CRITA) and core competencies in Communication, Working with People and Drive for Results. UNICEF’s values of Care, Respect, Integrity, Trust, and Accountability (CRITA) and core competencies in Communication, Working with People and Drive for Results. To view our competency framework, please visit here. Click here to learn more about UNICEF’s values and competencies.

UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of the organization.

UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.

Remarks:

Mobility is a condition of international professional employment with UNICEF and an underlying premise of the international civil service.

Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.