COMMUNITY MANAGER

Supérieur hiérarchique : Cheffe de projet P+
Responsabilité opérationnelle : Responsable communication
Lieu: Tunis, Tunisie avec déplacement en région (Gouvernorats de Médenine, Jendouba et Kairouan)
Date de début prévue: Décembre 2020
Durée: 7 mois ( horaires flexibles avec possibilité de télétravail)
Rémunération: (600) $ par mois

APERÇU DU POSTE

Nous travaillons pour des agences des Nations Unies, des ONG internationales, des gouvernements ainsi que le secteur privé. Nous visons à amplifier les voix des acteurs locaux tout en apportant une expertise internationale et une rigueur méthodologique. Dans cette optique, nous nous associons à des organisations de la société civile, des agences créatives, aux médias mais également au monde universitaire afin de concevoir des solutions innovantes, pertinentes et efficaces aux défis contemporains.

TÂCHES & RESPONSABILITES

• Le Community Manager se chargera principalement de la communication du pack digital du Programme P+ à savoir, les réseaux sociaux (Facebook, YouTube, Instagram, Twitter) et la plateforme web.
• Ses principales responsabilités seront les suivantes :
• Participer à la planification et mise en œuvre de la stratégie de communication P+ et de ses plans d’action sur les réseaux sociaux ;
• Élaborer des plans de contenu mensuels ;
• Créer du contenu attrayant, en français et en arabe, à partir de texte, d’images et de vidéos à destination des réseaux sociaux, en se basant sur l’expertise technique de l’équipe P+ et en utilisant des techniques éprouvées de storytelling;
• Couvrir les différentes activités sur le terrain du programme P+ (couverture photos & vidéo) ;
• Créer de l’engagement, fidéliser l’audience, accroître et mobiliser la communauté ;
• Concevoir et mettre en œuvre des initiatives et activités de communication innovantes favorisant les interactions et le dialogue entre les différentes communautés de nos réseaux sociaux ;
• Organiser et gérer les publicités pour booster le contenu publié sur les réseaux sociaux ;
• Analyser et suivre les statistiques (analyse des performances, de l’engagement via notamment le nombre de vues et de partages, etc.) de l’audience de notre plateforme digitale et de nos réseaux sociaux ;
• Rédiger des rapports complets avec des indicateurs de performances des pages du programme P+ sur les divers réseaux sociaux (hebdomadaires, mensuel et trimestriel) mais également concernant la plateforme en ligne.

EXIGENCES & COMPÉTENCES

• Minimum 2 ans d’expérience professionnelle dans la création de contenu et la gestion de plateformes de réseaux sociaux ;
• Un diplôme en communication, marketing ou dans un domaine connexe est requis ; §Excellent photographe qui soit en capacité de capturer l’essence du programme P+ sur le
• terrain ;
• Maîtrise des outils technologiques et numériques des réseaux sociaux (Facebook, YouTube, Instagram, Twitter) ;
• Curiosité et sens de l’innovation, notamment en termes d’engagement et de mobilisation via les réseaux sociaux ;
• La maîtrise (parlée et écrite) de l’arabe et du français est requise, la maitrise de l’anglais est un plus non négligeable ;
• Bon sens de l’humour, capacité personnelle démontrée à créer et développer des réseaux en ligne ;
• Connaissance des logiciels : Excel, Word, PowerPoint, Office 365, Hootsuite (ou logiciel similaire), Photoshop (ou similaire)
• Partager les valeurs fondamentales, les objectifs et les buts du programme P+.