Consultoría: Inmunización y Salud Materno Infantil, Ciudad de Guatemala. Guatemala, LAC-RO, 11 meses

UNICEF trabaja en algunos de los lugares más difíciles del mundo para llegar a los niños y niñas más desfavorecidos del mundo, para salvar sus vidas, defender sus derechos y ayudarles a desarrollar su potencial.

En 190 países y territorios, trabajamos para cada niña, niño, adolescente y joven, en todas partes y todos los días, para construir un mundo mejor para todos.

Y nunca nos damos por vencidos.

Para cada niño… esperanza.

¿Cómo puedes marcar la diferencia?

Para calificar como defensor de cada niño, deberá …

5. CALIFICACIONES, CONOCIMIENTO ESPECIALIZADO Y EXPERIENCIA REQUERIDA

• Título universitario en carreras de Medicina, Ciencias de la Salud, Biología, Bioquímica, Antropología o afines (Deseable nivel de master).
• Mínimo 10 años de experiencia en el área de salud pública.
• Experiencia de asistencia técnica al MSPAS.
• Experiencia en al área de inmunizaciones.
• Experiencia en manejo de proyectos.
• Experiencia en coordinación intersectorial, y coordinación con diferentes actores.
• Conocimientos sobre derechos de la niñez, equidad y género.
• Conocimiento de inglés.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, incluyendo experiencia en el desarrollo de informes escritos.
• Experiencia de trabajo en equipo. 
• Excelentes habilidades interpersonales; habilidad para interactuar e influenciar a nivel de tomadores de decisión, incluyendo nivel central (Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social) y niveles locales (p.ej. áreas de salud), y capacidad de actuar con credibilidad, tacto y diplomacia con temas sensibles.
• Habilidades administrativas y organizacionales.

6. ESQUEMA DE PAGOS Y PRODUCTOS A ENTREGAR:

11 pagos mensuales (fechas dependiendo de inicio de contrato) contra entrega de informe mensual – costos dependiendo de propuesta económica que se reciba.

La estructura del informe mensual deberá contener como mínimo lo siguiente:

1- Objetivo general de la consultoría.

2- Informe de monitoreo de indicadores de salud materna, neonatal e infantil, e indicadores de servicios de salud.

3- Resumen de las actividades realizadas en el mes, en base al alcance de trabajo y de la tabla de tareas/hitos de los TDRs. Por cada actividad/tarea, incluir descripción, participantes, resultado, retos/limitaciones y próximos pasos.

4- Plan para próximo mes.

5- Anexos (minutas, informes, informes de misiones, documentos, propuestas, etc.).

Asimismo, se esperan los siguientes productos a lo largo del periodo de duración del contrato de estos servicios, los cuales serán entregados en las fechas indicadas, o en base a la propuesta definida al comienzo de los servicios de contratista:

1. Actividades de asistencia técnica y fortalecimiento de cadena de frío financiadas con fondos del Gobierno de Japón implementadas a tiempo (antes del 31 de mayo de 2021) y con calidad.

2. Reporte del proyecto de Japón preparado (15 junio 2021).

3. Minutas de todas las reuniones en las que participa, entregadas como máximo al día siguiente de la reunión.

4. Apoyo al proceso de Planificación del programa de inmunizaciones.

5. Análisis de brechas y documento de acciones de capacitación en el área de vacunación COVID-19 y rutinaria-.

6. Hoja de ruta para apoyo al programa de vacunación rutinaria.

7. Análisis de cuellos de botella en salud materno infantil, y documento de priorización para UNICEF.

8. Al menos dos propuestas de salud materno infantil preparadas. 

9. Monitoreo mensual de indicadores relacionados a los programas de salud reproductiva, materna, neonatal, infantil, de adolescentes, así como de VIH.

Estándares a ser utilizados:

1. Estrategia global de salud de UNICEF. 2. Notas estratégicas del componente de salud de UNICEF Guatemala para el programa de país 2022-2025.

*Estructura mínima del informe mensual:

1. Objetivo general de la consultoría.

2- Resumen de las actividades realizadas en el mes, en base al alcance de trabajo y de la tabla de tareas/hitos de los TDRs. Por cada actividad/tarea, incluir descripción, participantes, resultado, retos/limitaciones y próximos pasos.

3- Plan para próximo mes.

4- Anexos (minutas, informes, informes de misiones, documentos, propuestas, etc.)

Por cada Niño, usted deberá mostrar…

Los valores de UNICEF de Cuidado, Respeto, Integridad, Confianza y Responsabilidad (CRITA: Care, Respect, Integrity, Trust, and Accountability) y las competencias básicas en Comunicación, Trabajo con Personas y Orientado a Resultados.

Para conocer nuestro marco de competencias, pulse aqui.

Haga click aqui para saber mas sobre los valores y competencias de UNICEF.

Interesados enviar: 

1. carta de interés, 

2. Hoja de vida, 

3. Propuesta financiera en quetzales y desglosando monto sin IVA, monto del IVA y precio total.

Remarks:

UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of the organization.

UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.

Mobility is a condition of international professional employment with UNICEF and an underlying premise of the international civil service.

Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.

Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures, and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws.