Consultoría para Apoyo en la implementación de elementos de comunicación y visibilidad en programas de Educación UNICEF, Guatemala, LACRO, 11.5 meses
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Job no: 546366
Contract type: Consultancy
Level: Consultancy
Location: Guatemala
Categories: Education
UNICEF trabaja en algunos de los lugares más difíciles del mundo para llegar a los niños y niñas más desfavorecidos del mundo, para salvar sus vidas, defender sus derechos y ayudarles a desarrollar su potencial.
En 190 países y territorios, trabajamos para cada niña, niño, adolescente y joven, en todas partes y todos los días, para construir un mundo mejor para todos.
Y nunca nos damos por vencidos.
Para cada niño… oportunidad.
¿Cómo puedes marcar la diferencia?
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LUGAR DE TRABAJO: Guatemala – Oficina de UNICEF
- MONTO DEL CONTRATO: Q.159,280.00 (Incluyendo Q.21,280.00 de viáticos) + IVA de honorarios MONEDA: Quetzales
TARIFA DE PAGO: Honorarios mensuales.
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TAREAS:• Brindar asistencia técnica para la definición de una línea comunicacional para los programas de Educación en línea con la de UNICEF, que permita incrementar la comunicación y visibilidad de las acciones y los resultados de los programas, en las áreas geográficas de intervención.• Desarrollar boletines e infografías informativas y temáticas, según planificación y priorización estipulada con equipo de Educación de Unicef.• Coordinar la implementación y monitoreo de las piezas comunicacionales diseñadas por los socios a nivel comunitario y municipal de manera participativa.• Diseñar y elaborar fichas técnicas y perfiles del recurso humano de los equipos técnicos de los diferentes programas de educación de UNICEF.• Coordinar con los socios implementadores reuniones y talleres que permitan el aumento de sus capacidades para producir y difundir piezas comunicacionales relevantes y contextualizadas culturalmente, para informar, mejorar los conocimientos, posicionar los temas educativos y destacar los resultados de los programas del componente de Educación de UNICEF.• Potenciar las alianzas con los medios de comunicación local, para apoyar los diferentes procesos de difusión del quehacer de los programas del componente de Educación en medios virtuales e innovadores.• Realizar otras actividades que de conformidad con las necesidades de ejecución de la labor establecida le sean asignadas por el especialista de Educación de UNICEF.• Todas las tareas se realizarán de acuerdo con las directrices técnicas y políticas del Especialista Educación.
4. VIÁTICOS: Si se incluyen viáticos para viajes en el interior del país. Q.532.00 + IVA c/noche. Total, de noches: 40.
TOTAL VIÁTICOS: Q.21,280.00 + IVA.
- Formación académica: Profesional de las Ciencias de la Comunicación, Trabajo Social, Antropología, Pedagogía, de preferencia con experiencia en comunicación para el desarrollo.
- Sensibilidad cultural para la aplicación del enfoque de pertinencia cultural, lingüística y de género.
- Experiencia General: Experiencia de trabajo en la administración pública centralizada y descentralizada en vinculada al sistema educativo nacional.
- Experiencia Específica (1): Experiencia en comunicación para el cambio social y de comportamiento, especialmente en trabajo a nivel comunitario y municipal.
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Experiencia Específica (2): Experiencia en gestión de proyectos de cooperación, especialmente los relacionados con el sector educativo nacional.
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Proactivo(a), organizado(a), flexible, concertador(a).
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Contar con buena salud; capacidad de movilizarse en ámbito de proyecto en el interior del país.
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Habilidad de trabajo en equipos multidisciplinarios y multiétnicos; sensibilidad cultural y de género.
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Habituado al trabajo bajo presión, orientado a logro de resultados.
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Habilidades comunicacionales y de diseño.
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Experiencia en la elaboración de piezas comunicacionales.
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Habilidades de coordinación interinstitucional.
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Dominio de MS Office y otras plataformas virtuales como Zoon, Teams, Meet, software de diagramación y comunicación, entre otras.
- 26/01/2022 Informe de actividades con socios para definir elementos de comunicación.
- 23/02/2022 Informe de visitas al terreno para conocer actores de los programas.
- 23/03/2022 Informe de repositorio de: fotografías, testimonios, videos, material gráfico.
- 22/04/2022 Informe de actividades de eventos de educación.
- 25/05/2022 Informe de producción de piezas comunicacionales.
- 22/06/2022 Informe de actividades: fotografías, testimonios, videos, material gráfico.
- 26/07/2022 Informe de actividades: fotografías, testimonios, videos, material gráfico.
- 22/08/2022 Informe de perfiles técnicos y comunitarios de actores de programas.
- 22/09/2022 Informe de actividades de comunicación realizadas por los IPs.
- 26/10/2022 Informe con la sistematización de historias de vida de todos los programas.
- 23/11/2022 Informe con de actividades de comunicación realizadas para los programas.
- 14/12/2022 Informe con insumos comunicacionales de visibilidad del programa
- Según calendario – Q.21,280.00 – (40 noches de viático para misiones dentro de la República de Guatemala a razón de Q.532.00 por noche pernoctada) Producto: Reporte de viaje.
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Work Assignment Overview Tasks/Milestone: Deliverables/Outputs: Timeline Estimate Budget |
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Definir una línea comunicacional para los programas de Educación. |
Línea comunicacional de educación, alineada a línea de UNICEF |
26/01/2022 |
Q6,000.00 |
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Desarrollar boletines e infografías informativas y temáticas. |
Boletines e inforgrafías informativas |
23/02/2022 |
Q12,000.00 |
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Coordinar la implementación y monitoreo de las piezas comunicacionales diseñadas por los socios a nivel comunitario y municipal. |
Documento que destaque fortalezas y áreas de mejora de comunicación de IPs. |
23/03/2022 |
Q12,000.00 |
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Coordinar con los IPs reuniones y talleres para aumentar sus capacidades para producir piezas comunicacionales. |
Informe de actividades realizadas con IPs. |
22/04/2022 |
Q12,000.00 |
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Revisión de los materiales desarrollados y propuesta de creación de nuevos materiales. |
Informe de la revisión de materiales comunicacionales de IPs. |
25/05/2022 |
Q12,000.00 |
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Diseñar y elaborar fichas técnicas y perfiles del recurso humano de los equipos técnicos de los diferentes programas de educación de UNICEF |
Fichas y perfiles diseñados y elaborados. |
22/06/2022 |
Q12,000.00 |
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Viajes de campo que sean necesarios para el levantamiento insumos para la preparación de insumos de comunicación y visibilidad. |
Repositorio de insumos de comunicación. |
26/07/2022 |
Q12,000.00 |
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Potenciar las alianzas con los medios de comunicación local, para apoyar los diferentes procesos de difusión de los programas. |
Informe con evidencia de coordinaciones con medios de comunicación locales. |
22/08/2022 |
Q12,000.00 |
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Diseñar y alimentar un repositorio de imágenes e insumos para la comunicación y la visibilidad de los programas. |
Repositorio de piezas comunicacionales disponible para programas de educación. |
22/09/2022 |
Q12,000.00 |
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Producción de piezas comunicacionales para divulgación de logros de IPs. |
Producción de audiovisuales cortos de producción local. |
26/10/2022 |
Q12,000.00 |
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Establecer la ruta de comunicación para visibilizar acciones y resultados de programas. |
Documento con la ruta de comunicación para IPs. |
23/11/2022 |
Q12,000.00 |
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Facilitar un taller a equipos técnicos locales para fortalecer su comunicación de logros. |
Informe de los talleres realizados. |
14/12/2022 |
Q12,000.00 |
Por cada Niño, usted deberá mostrar…
Los valores de UNICEF de Cuidado, Respeto, Integridad, Confianza y Responsabilidad (CRITA: Care, Respect, Integrity, Trust, and Accountability) y las competencias básicas en Comunicación, Trabajo con Personas y Orientado a Resultados.
Para conocer nuestro marco de competencias, pulse aqui.
Haga click aqui para saber mas sobre los valores y competencias de UNICEF.
Interesados enviar:
1. carta de interés
2. Hoja de vida
3. Credenciales académicas
4. RTU
Cierre de la convocatoria: viernes 3 de diciembre 2021, antes de las 11:55 AM. hora de Guatemala
Remarks:
UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of the organization.
UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.
Mobility is a condition of international professional employment with UNICEF and an underlying premise of the international civil service.
Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.
Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures, and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws.
Advertised: Central America Standard Time
Deadline: Central America Standard Time
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