CONVOCATORIA PARA CONTRATACIÓN DE ENCUESTADORES Y LIDERES DE ENCUESTADORES PARA LA MISIÓN DE REACH COLOMBIA

TÉRMINOS DE REFERENCIA:

CONVOCATORIA PARA CONTRATACIÓN DE ENCUESTADORES Y LIDERES DE ENCUESTADORES PARA LA MISIÓN DE REACH COLOMBIA

Posición: Encuestadores y líderes de encuestadores

Ciudades: Bogotá, Bucaramanga, Cúcuta, y Arauca Capital.

Duración del contrato: A definir según las necesidades de próximas rondas de evaluación REACH **
Fecha de cierre:** Solicitudes consideradas en forma continua, hasta el 08 de abril de 2021.

Iniciativa ANTECEDENTES DE REACH

Nació REACH es 2010 Como una Iniciativa Conjunta de Dos Organizaciones no Gubernamentales Internacionales (iniciativas de impacto y ACTED ) y el Programa de Aplicaciones Operacionales de Satélites de las Naciones Unidas (UNOSAT). REACH se especializa en la elaboración de productos de información que mejoren la capacidad de toma de decisiones y planeación de la comunidad humanitaria en contextos de emergencia, reconstrucción y desarrollo. Estos productos son: (a) evaluaciones de necesidades humanitarias, facilitadas por los equipos REACH; (b) análisis basado en Sistemas de Información Geográfica (SIG); y (c) creación de bases de datos, mapas y plataformas dedicadas a la difusión de la información.

Próximamente, REACH llevará a cabo una nueva ronda de recolección de la Evaluación de Tendencias sobre Tendencias sobre Movimientos Migratorios (ETNIMM), un ejercicio de caracterización de necesidades de población desplazada en tránsito en varias zonas del país. Para el desarrollo de esta evaluación, REACH busca contratar los siguientes encuestadores (as) y líderes de encuestadores:

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Bucaramanga:** Tres (3) encuestadores / as y un (1) líder de equipo.

Bogotá: Tres (3) encuestadores / as y un (1) líder de equipo.

Cúcuta: Tres (3) encuestadores / as y un (1) líder de equipo.

Arauca Capital: Tres (3) encuestadores / as y un (1) líder de equipo.

RESPONSABILIDADES GENERALES PARA ENCUESTADORES Y LÍDERES DE EQUIPO

Bajo la supervisión de la gerencia de operaciones y el equipo de evaluación, él / la encuestador / a de REACH o líder de equipo serán responsables de las siguientes actividades en el marco de la evaluación ETNIMM:

1 .Participar de Manera Activa e integral en las actividades de alistamiento y Preparación de los Cuestionarios Necesarios para la recolección de información.

2 .Realizar encuestas presencialmente a personas en tránsito, según puntos de recolección preestablecidos, haciendo uso de ODK / Kobotoolbox.

3 .Familiarizarse con las prácticas de gestión de datos de REACH y asegurar en todo momento el uso responsable de los datos e información suministrada por los encuestados.

4. Participar en reuniones técnicas y de coordinación con el gerente de operaciones, los agentes de evaluación y coordinadores de terreno de REACH.

5. Hacer uso responsable de las herramientas de telecomunicaciones asignadas por parte de REACH para la ejecución del trabajo en terreno (ej. Teléfono móvil, etc.).

6 .Documentar las fortalezas y limitaciones del método de recopilación de datos, e informar oportunamente cualquier asunto que surja durante el proceso de recolección y que pueda afectar el éxito de la evaluación.

7. Diligenciar de manera clara, precisa y transparente los registros y formatos empleados durante el desarrollo de las actividades de recolección de datos y otros formatos que sean solicitados por REACH.

8 . Comunicar diariamente a los coordinadores de terreno y agentes de evaluación los avances de la recolección de datos y asuntos relevantes en torno al desarrollo de las actividades.

9. Tener vocación de servicio y sensibilidad para relacionarse con respeto y manera profesional con los entrevistados y comunidad en general.

10 .Comprometerse con un proceso de recolección de datos justo, legal, transparente y basado en la obtención del consentimiento informado por parte de los encuestados.

11 . Garantizar que la información recolectada es veraz y ha sido obtenida según los protocolos de recolección de datos de REACH y las políticas de privacidad.

12 . Realizar la recolección de datos en terreno según protocolos de bioseguridad definida por REACH.
RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS PARA LÍDERES DE ENCUESTADORES

Adicional a las responsabilidades descritas arriba, el líder de encuestadores deberá:

13. Supervisar la calidad y cumplimiento del trabajo por parte del equipo de encuestadores en terreno.

14. Brindar apoyo logístico, administrativo y de coordinación para la correcta implementación de las rondas de la evaluación ETNIMM.

15 . Comunicar cambios en el contexto operativo, tendencias de desplazamiento de población y condiciones de seguridad en la región de intervención.

INDICADORES CLAVE DE RENDIMIENTO

● Iniciativa Compromiso institucional con REACH.

● Dinamismo investigativo para recolección de datos e información, siempre dentro de un horizonte ético.

● Cumplimiento de cuotas, calidad y excelencia en la recolección de datos.

● Nivel de satisfacción reportado por informantes claves y demás encuestados.

● Número de registros de encuestas efectivas a informantes claves y demás personas en tránsito.

● Nivel de participación en actividades de planificación, retroalimentación, y limpieza de datos.

REQUISITOS PARA ENCUESTADORES / AS Y LÍDERES DE ENCUESTADORES.

● Mínimo 6 meses de experiencia en realización de encuestas, preferiblemente con herramientas como ODK, KoboToolBox, Survey CTO, o plataformas similares.

● Residir dentro de la ciudad a la cual aplica (Bucaramanga, Bogotá, Cúcuta y Arauca Capital)

● Tener acceso a servicios de transporte público que les permita llegar de manera pronta y segura a puntos de recolección de datos.

● Conocimiento de las dinámicas sociales, culturales y humanitarias en la ciudad respectiva. **

● Excelentes habilidades interpersonales para relacionarse con los entrevistados y demás miembros del equipo REACH.

● Conocimientos básicos de Microsoft Word y Excel.

● Disposición para trabajar según lineamientos y políticas de REACH.

● Adicionalmente, para aspirantes a ser líder de encuestadores se requiere experiencia profesional y / o académica de mínimo un (1) año en proyectos humanitarios, de construcción de paz o temas de desarrollo.

CONDICIONES DEL CONTRATO

● Contrato por prestación de servicios.

● Trabajo por rondas mensuales, divididos en ciclos de recolección definidos por la metodología de la evaluación.

● Afiliación y pago de seguridad social como cotizante independiente en régimen contributivo.

● Aporte de transporte y apoyo para la compra de recarga celular.