COORDINADOR/A DE INCIDENCIA Y COMUNICACIÓN

Proyecto de Acompañamiento a organizaciones y grupos sociales nicaragüenses exiliados en Costa Rica

1. Propósito: La persona seleccionada para esta función será responsable del desarrollo, la ejecución y el seguimiento de todas las actividades previstas en el área de incidencia y comunicación del proyecto.

2. Posición en la organización: La persona contratada rinde cuentas al Comité del Proyecto Nicaragua y su trabajo se llevará en estrecha coordinación con la coordinación de gestión y programática del proyecto, un Comité consultor compuesto por representantes de organizaciones locales y regionales y otras entidades de PBI (Proyecto Regional Latinoamericano, Oficina Internacional, otros Proyectos y Grupos Nacionales). Formará equipo con las coordinaciones actuales para garantizar el buen desempeño y rendición de cuentas.

3. Lugar de trabajo: De preferencia permanencia en San José Costa Rica por el tiempo de contrato (marzo a diciembre 2021)

4. Sobre PBI: PBI es una organización no gubernamental, registrada en los EE.UU., la cual protege los derechos humanos y promueve la transformación no violenta de conflictos. Proporcionamos protección, creación de capacidades y otras medidas de apoyo para las personas defensoras de derechos humanos amenazadas y comunidades desplazadas que se esfuerzan por promover la justicia social y los derechos humanos en zonas de conflicto violento. Actualmente tenemos proyectos de terreno en Colombia, Guatemala, Honduras, Kenia, Indonesia, México y Nepal.

El Proyecto de Acompañamiento a organizaciones y grupos sociales nicaragüenses exiliados en Costa Rica es un proyecto nuevo que inicio su implementación a inicios del 2020 que tiene la finalidad de ofrecer apoyo para la construcción de estrategias de fortalecimiento organizativo y comunitario y de protección, desde un abordaje de construcción de paz, y con una perspectiva psicosocial y de género.

La labor de los proyectos en el terreno de PBI es apoyada por una red de 13 grupos nacionales en Europa y América que llevan a cabo el reclutamiento de las personas voluntarias, incidencia y recaudación de fondos y por la Oficina Internacional en Bruselas que hace trabajo de coordinación.

PBI utiliza un modelo no jerárquico de organización y las decisiones se toman por consenso. La Asamblea General, convocada cada tres años, es el espacio más alto de toma de decisión. Entre las asambleas generales, la gobernanza y las operaciones de PBI son la responsabilidad de los Consejos Internacionales. Los Consejos Internacionales, junto con los Comités, Grupos de trabajo y la Oficina Internacional constituyen el Secretariado Internacional (ISEC).

Más información sobre PBI en: www.peacebrigades.org

1. Responsabilidades:

Representación (50%)

• Representar a PBI Nicaragua en actividades de incidencia y sensibilización con actores clave dentro y fuera de Costa Rica.

• Representación de PBI ante la sociedad civil, autoridades y cuerpo diplomático en Costa Rica

• Representación en las relaciones entre el proyecto y las organizaciones aliadas, plataformas, redes de incidencia con los cuales se va colaborar en actividades de incidencia.

• Coordinación con las otras entidades de PBI en la región y a nivel internacional en la línea de comunicación e Incidencia (proyectos Guatemala, Honduras, Colombia, México)

• Mantener contacto regular con los principales agentes externos incluyendo otras entidades de PBI, otras organizaciones aliadas y otros identificados como importante dentro del marco del proyecto.

• Enlace del proyecto con el Comité del Proyecto Nicaragua y las contrapartes locales en materia de incidencia

• Gestión, acompañamiento y seguimiento de giras de incidencia de personas defensoras de DDHH en Europa, modalidad presencial/ virtual

Gestión (50%)

• Elaborar planes de trabajo bajo las prioridades identificadas dentro del programa de incidencia y comunicación (definición de actividades según los objetivos, elaboración de cronograma, resultados esperados, etc.)

• Desarrollo de materiales comunicacionales (físicos y virtuales) en torno a las acciones que se realizan dentro del proyecto para visibilizar la labor de las personas defensoras de derechos humanos nicaragüenses en el exilio.

• Trabajar estrechamente con la Comisión de Incidencia y Comunicación del comité del proyecto.

• Analizar y compartir la información sobre la situación personas defensoras de derechos humanos nicaragüenses en el exilio.

• Desarrollo de currículo, agenda e implementación de los talleres de capacitación sobre estrategias de incidencia y comunicación

• Sistematización de la implementación de la estrategia de incidencia y comunicación.

• Coadyuvar en la rendición de cuentas interna y externa del proyecto, así como el cumplimiento del proyecto con las políticas de PBI, Fundación Acceso y las obligaciones externas.

• Esta descripción de puesto no es exhaustiva. Se asignarán otras tareas razonables según las necesidades y acuerdos del Proyecto y las capacidades de los/las co-coordinadores/as.

1. Perfil requerido

Educación:

•Título Universitario en Ciencias Sociales o similar

•Formación en derecho internacional, comunicación social, o similares (deseable)

Experiencia:

• Al menos 3 años de experiencia previa con proyectos de abogacía, incidencia y comunicación

• Experiencia de trabajo previo en ONG, de preferencia en el sector de derechos humanos

• Experiencia con la facilitación de talleres con públicos diversos

• Experiencia previa en elaboración de material comunicacional para visibilizar el trabajo de las personas defensoras

• Experiencia en la interlocución con representantes de la comunidad internacional.

• Experiencia previa con la toma de decisión por consenso (deseable)

• Experiencia de trabajo con poblaciones refugiadas/exiliadas (deseable)

• Experiencia de trabajo con comunidades diversas (deseable).

Conocimiento:

• Manejo de la agenda internacional para la visibilización del contexto en Nicaragua

• Capacidades de facilitación de procesos y/o espacios de intercambio

• Manejo de herramientas para la elaboración de material comunicacional.

• Manejo informático a nivel profesional (Microsoft Office & equivalente de código abierto)

• Entendimiento y compromiso con el mandato y los principios de PBI

• Conocimiento de contextos latinoamericanos, movimientos sociales, organizaciones de DDHH (deseable).

• Conocimiento de herramientas de seguridad digital (GPG, Veracrypt, Jitsi/Wire/Signal) (deseable)

• Conocimiento de técnicas de educación popular (deseable)

• Edición de contenidos en imagen, video, fotografía, texto (deseable).

Habilidades:

• Excelentes capacidades de comunicación con personas y grupos diversos

• Automotivación y capacidad de trabajar bajo presión, con múltiples prioridades

• Excelentes capacidades de resolución de problemas con recursos limitados

• Alta capacidad de trabajo en equipo

• Excelente nivel de español leído, hablado y escrito.

• Excelente nivel de inglés leído, hablado y escrito.

• Excelentes capacidades organizativas y de gestión de tiempo y prioridades (deseable)

• Capacidad de trabajar a distancia, dentro de una organización descentralizada y multicultural (deseable)