Expériences / Formation
- Minimum de 3 ans d’expérience humanitaire de terrain avec expérience en gestion de la sécurité dans un contexte de conflit, expérience en gestion d’équipe et en gestion de contrats bailleurs
- Excellente maitrise du cycle de gestion de projet
- Excellente capacité organisationnelle
- Bonnes capacités rédactionnelles en français (et anglais souhaité)
- Très bonnes capacités en gestion d’équipes
- Capacité à travailler sous pression et à vivre dans un contexte sécuritaire tendu et instable
- Capacités d’anticipation, de réactivité, d’analyse, de prise de décision et de proposition
- Capacité à développer des outils méthodologiques et de formation
- Bonnes compétences en communication et informatique (excel et word)
- Qualités personnelles : Esprit critique, sens de la diplomatie et de la négociation, sens des priorités et des responsabilités, autonomie et sens du travail en équipe, motivation sincère pour l’engagement humanitaire
Salaire
- Un contrat de 6 à 10 mois pour ce poste varié et multidisciplinaire avec possibilité de renouvellement sous réserve de financement ainsi que des conditions salariales intéressantes.
- Le lieu de travail du/de la coordinateur/trice terrain est sur la base opérationnelle de Katwe et la sous-base à Pinga, dans la province du Nord-Kivu en RDC.
- Le poste est à pourvoir ASAP.
Comment postuler
Intéressé? Nous attendons de recevoir vos documents de candidature complets jusqu’au 13 novembre 2020 exclusivement via le portail de candidature en ligne.
Pour plus de détails, vous pouvez joindre Camille Konzelmann, Chargée d’aide aux programmes humanitaires au + 41 44 360 88 61.
Pour plus d’informations sur l’EPER, visitez le site www.eper.ch.
Cliquez ici pour postuler
To help us with our recruitment effort, please indicate in your email or application letter where (ngotenders.net) you saw this job posting./ Veuillez indiquer dans votre candidature que vous avez consulté cette offre sur le site web ngotenders.net