Coordinateur.trice programme – Yaoundé – CAMEROUN

Présentation de la Croix Rouge

Avec 69 projets dans 22 pays d’interventions, au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française (CRF) à l’international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.

Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

La Croix-Rouge Camerounaise (CRC)

Membre du Mouvement International de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge depuis 1963, la CRC est une association auxiliaire des pouvoirs publics camerounais et reconnue d’utilité publique. Conformément à son plan stratégique de développement, les partenaires du Mouvement (CICR, FICR, CRF) tentent à travers leurs projets d’accompagner la SN (CRC) dans son développement institutionnel et ses capacités opérationnelles.

Poste

Objectifs du poste

Placé sous l’autorité du/de la Chef.fe de délégation et en étroite collaboration avec il/elle, le/la Coordinateur.trice des programmes contribue à la définition de la stratégie de la délégation Cameroun et est en charge de la planification, du suivi, et du soutien technique des différents programmes et projets mis en œuvre par la CRF au Cameroun.

Responsabilités

• Coordonne le développement de nouvelles propositions de projet de qualité
• Soutient les équipes programme dans la planification, la mise en œuvre et le suivi des projets en conformité avec la stratégie de la CRF au Sahel/Lac Tchad et de la planification stratégique au Cameroun ;
• Apporte une expertise technique aux projets de la CRF au Cameroun, et manage son équipe dans ce sens, garantissant ainsi la qualité du service rendu aux bénéficiaires ;
• Anime les équipes de projet dans le reporting, la capitalisation et les apprentissages de leur projet ;
• Contribue activement à une bonne communication interne et externe ;
• Assure le Management de son équipe

Pour se faire, le/la Coordinateur.trice des programmes effectue de manière régulière (au minimum 1 fois par trimestre) des missions dans les 3 sous-délégations et sur les programmes de la CRF au Cameroun.

Liens Hiérarchiques

• Travaille sous la responsabilité du/de la Chef.fe de délégation
• Est responsable du/de la Coordinateur.trice Consortium I Yeke Oko, du/de la Chef.fe de projet Covid-19, du/de la Délégué.e Santé Yaoundé ; du/de la Délégué.e PMER
• Est responsable des Adjoint.e.s santé et SAME (postes dont le maintien dépend des financements disponibles, actuellement non pourvus)

Liens Fonctionnels

Le coordinateur des programmes a un lien de management fonctionnel avec :

• Les Chef.fe.s de projet et/ou leurs Adjoint.e.s basé.e.s dans les sous-délégations
• Les points focaux de la CRC

Il est par ailleurs en lien fonctionnel direct avec le pôle expertise du siège ou en région (référent.e SAME basé.e à Yaoundé, Référent.e Nutrition basé.e à Dakar) sur les différentes thématiques qui concernent les projets.

Par ailleurs, le/ la Coordinateur.trice des programmes collabore étroitement avec :

• Le /la Coordinateur.trice administratif
• Le /la Coordinateur.trice financier
• Le /la Coordinateur.trice RH national
• les Chef.fe.s de sous-délégation/de base
• les délégué.e.s techniques

Le profil du candidat

Formation

• Master en gestion de projet/ coopération internationale ; science sociale ; développement communautaire ; science économique
• Diplôme de docteur en médecine et/ou Master en santé publique/Gestion de projet
• Master en agronomie et/ou développement rural

Langues

• Français courant
• Anglais serait un plus

Exigences du poste

• Capacité de pédagogie, d’autonomie, de représentation, de relations humaines, de délégation
• Capacité à manager une équipe en management direct et en management fonctionnel
• Connaissance accrue en gestion de projet et suivi-évaluation
• Capacité à prendre du recul et se projeter dans une stratégie globale
• Connaissance de programmes Santé publique, Psychosocial, Sécurité Alimentaire et moyens d’existence, Réduction des Risques de Catastrophes, Epidémiologie, PGI
• Maitrise de la problématique nutrition dans les PVD est un plus
• Connaissances bailleurs (ECHO, EuropeAID, AFD…) et en gestion budgétaire
• Fortes capacités rédactionnelles et d’analyse
• Intérêt pour l’approche intégrée (approche multisectorielle)
• Forte connaissance du Mouvement Croix-Rouge
• Connaissance du Cameroun et de ses problématiques humanitaires est un plus

Expériences requises pour le poste

• Très bonnes aptitudes pour la communication orale et écrite
• Au moins 2 ans d’expérience réussie dans le management d’équipes expatriées et nationales et dans la gestion de programmes multisectoriels
• Expérience en gestion de site (chef de sous-délégation, coordonnateur terrain)
• 5 ans dans la gestion et la coordination de projets santé et nutrition/Sécurité alimentaire (Collaboration avec ONG ou OI appréciée)

Résumé

• Localisation : Yaoundé (déplacements dans les régions Extrême-Nord et Est) – CAMEROUN
• Durée: 12 mois
• A pourvoir : mars 2021
• Statut: salarié.e expatrié.e

La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.

Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Lutte contre le financement du terrorisme et le blanchiment d’argent

La Croix-Rouge française (le Président et par délégation, le Directeur Général) traite, en sa qualité de responsable de traitement, des données personnelles vous concernant pour les besoins de l’étude et du traitement de votre dossier de candidature. L’accès à vos données personnelles est strictement limité aux personnes habilitées de la Croix-Rouge française et à nos sous-traitants pour réaliser la finalité susvisée. Dans le cadre du dispositif de lutte contre le financement du terrorisme et blanchiment d’argent, tout candidat sélectionné est susceptible d’être soumis à vérification auprès de notre sous-traitant CSI Web.

Vos données seront conservées 2 ans après le dernier contact avec vous puis archivées selon les délais de prescription applicables. En cas d’embauche, vos données seront conservées pendant toute la durée du contrat de travail puis archivées.

Conformément à la loi « Informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée et au Règlement Général sur la Protection des Données du 27 avril 2016, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression sous certaines conditions, d’opposition pour motifs légitimes de vos données et du droit d’obtenir la limitation du traitement. Vous disposez également du droit de définir des directives relatives au sort de vos données et à la manière dont vous souhaitez que vos droits soient exercés après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en vous adressant au Service SIRH à l’adresse suivante : [email protected]

En cas de difficulté, vous pouvez contacter le Délégué à la Protection des Données (DPO) au siège de la Croix-Rouge française au 98, rue Didot – 75014 Paris ou à l’adresse électronique suivante : [email protected] ; vous pouvez également introduire une réclamation auprès de l’autorité française de protection des données, la CNIL.

Pré-requis

• Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu
• Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager

Formations en ligne

Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l’origine et l’histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l’emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale: https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx