Expert chef de mission (gestion de portefeuille de PME agro-industrielles)

Appui conseil aux petites et moyennes entreprises agro-alimentaires, 2021-2025

Le commencement des services est prévu pour le 1er juillet 2021 et le contrat arrivera à terme le 31 décembre 2025. Si la date de démarrage est retardée le planning des services sera ajusté.
Lieu de travail : Ouagadougou, Burkina Faso

Expert 1 : L’Expert chef de mission : Poste à temps plein avec 21 WD par mois

Un expert expérimenté en gestion de portefeuille de PME, notamment agro-industrielles, dans une ou plusieurs banques ; expérimenté en montage et analyse de requêtes de financement de projet de transformation et commercialisation de produit agricole en vue de financement bancaire ou de fonds d’investissement ; avec expérience internationale.

Profil du candidat

• Le chef d’équipe doit posséder une formation académique en économie (finances), banque, commerce ou Business Administration/gestion de finances au niveau maîtrise (Bac + 5).
• Le chef d’équipe doit posséder au moins 5 ans d’expérience avec négociation et l’interface entre les banques et institutions financières et les entreprises dans la gestion d’un portefeuille de PME agro-industrielles/agro-alimentaire.
• Le chef d’équipe doit posséder au moins 5 ans d’expérience internationale dans la gestion des risques, l’analyse des dossiers et le financement bancaire des acteurs économiques (entreprises, coopératives ou similaires) du secteur agricole.
• Le chef d’équipe doit posséder au moins 1 expérience récente similaire en tant que chef d’équipe.
• Le chef d’équipe doit possèder de l’expérience en conseil de financement d’entreprises notamment du secteur agricole au cours des 10 dernières années.
• Le Client serait reconnaissant que le chef d’équipe possède de l’expérience récente (au cours des 10 dernières années) en gestion de projet / programme et de relations avec les Partenaire Technique et Financiers (PTF).
• Le chef d’équipe doit posséder au moins 10 ans d’expérience dans des pays en voie de développement.
• Le chef d’équipe doit posséder au moins 5 ans d’expérience cumulée exigée en Afrique Francophone.
• C’est préférable si le chef d’équipe possède 5 ans d’expérience dans des pays au dehors de l’Afrique francophone.
• C’est préférable si le chef d’équipe possède une très bonne maitrise de l’anglais parlé et écrit niveau B1 selon Cadre européen commun de référence pour les langues (CECRL).