Finance Manager

Objet du Rôle

Le Finance Manager du projet Banque Mondiale (PMNS) sera base a Goma ou Bukavu et sera responsable de la mise en œuvre et / ou de la coordination de toutes les activités budgétaires et d’appui financier pour le projet au Sud-Kivu. Il supervisera un portefeuille estimé à environ 10 millions de dollar par an, faisant partie du portefeuille du bureau pays plus large de 20 à 30 millions de dollars par an

Qualifications et Expériences

Essentiels

• Être Comptable agréé qualifié avec au moins 10 ans d’expérience post-qualification ;
• Avoir au moins 7 ans d’expérience dans un projet financé par une agence bilatérale ou multilatérale en RDC (ou dans un pays africain) ;
• Disposer des connaissances et d’une expertise avérée dans le domaine de la préparation de projets, des négociations commerciales, de la gestion financière, des contrôles internes / développement de systèmes, de la comptabilité, de l’audit et du rapportage ;
• Avoir la capacité à résoudre efficacement des problèmes en faisant preuve d’un bon jugement sera un atout ;
• Engagement et compréhension des objectifs, valeurs et principes de Save the Children, y compris les approches fondées sur les droits et la participation des enfants.

Souhaitable

• Bonnes compétences en formation et en animation (pour la formation financière / le soutien aux partenaires) ;
• Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois, à s’engager dans une planification à long terme, à respecter les délais et à gérer les demandes de dernière minute ; faire preuve de patience et s’adapter aux circonstances changeantes ;
• Capacité d’être créatif et proactif. L’amélioration des services de santé est essentielle ;
• Expérience travail sur des contrats avec la Banque Mondiale ;
• Expérience de travail sur un contrat de paiement lié à la performance ;
• De bonnes compétences en communication écrite et orale en anglais constitueraient un avantage.

Durée du Contrat :

L’Organisation

Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d’aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.

Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030:

• Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
• Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
• La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée

Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées.

Comment postuler ?

Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre motivation dans un seul document, en mentionnant également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste. Une version complète du descriptif de poste peut être trouvée ci-dessous

Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses

Les candidatures féminines sont vivement encouragées

Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.