Gerencia Subregional de Movilización de Recursos – Funding – Clúster Centroamérica

Para nuestro equipo Subregional del Clúster en Centroamérica (El Salvador, Guatemala, Nicaragua, Honduras) buscamos una persona que sea responsable de:

Diseñar, liderar y coordinar la implementación y la estrategia de movilización de recursos, relación e influencia con donantes, identificando nuevas oportunidades/fuentes de captación de fondos y alianzas en la subregión de Centroamérica, acompañando al equipo (HoO-Programa) de las 4 oficinas del país en la búsqueda de recursos, trabajando en coordinación con los Partner Affiliates (PA´s) y convirtiéndose en el eslabón principal para acceder a la asistencia técnica y el apoyo de la estructura de recaudación de fondos de la confederación (nivel regional y sedes).

Funciones principales

Internas

· Diseñar y coordinar la implementación de la estrategia de captación de fondos para la subregión, desarrollando la cartera de donantes de la misma y acompañando a países a desarrollar una pre identificación de temas y desarrollo de pre notas conceptuales para que subregión pueda tener una base estructurada que responda al énfasis multipaís desarrollado, entre otros.

· Apoyar a los equipos país (HoO – Programa) en identificar oportunidades de financiamiento los procesos de preparación y formulación de propuestas: bid developer, coordinación y comunicación en relación a las oportunidades de financiación entre e entre equipos de país, aliados locales (copartes), PA’s, EA y otros equipos relevantes según el caso (región, OIS, etc) y actualizar las herramientas internas para tal fin

· Coordinar los procesos de toma de decisión Bid No Bid para cada oportunidad de financiación que surja en cada país y para las propuestas multipaís que involucren al clúster. Igualmente, los procesos de sign-off cuando se realicen. Hacer seguimiento a la estructura de financiación y conducir la planificación y previsión de los ingresos a nivel subregional en coordinación con las Direcciones de clúster y Operaciones.**

· Garantizar la aplicación de las nuevas reglas Oxfam de Movilización de Recursos y formas de trabajo internas del clúster en relación a Funding y en caso de emergencia humanitaria, actuar como referente funding en Oxfam ante situaciones de Emergencia, aplicando formas de trabajo internas del clúster y los procedimientos Oxfam de gestión funding de Emergencias

· Conocer y dar retroalimentación sobre la calidad de la rendición de cuentas a donantes y el compliance, en colaboración con los PA’s y EA y asesorando al personal que gestiona los programas y el área de finanzas / business support, con el objetivo de minimizar los impactos negativos en los ingresos y la reputación de Oxfam.

· Desarrollar las capacidades del equipo de las oficinas proporcionando capacitación técnica, apoyo y asesoramiento al personal sobre cómo gestionar los fondos de los donantes en el país así que en relación al engagement y relacionamiento con donantes de afiliados Pas, alertando también sobre fechas de vencimiento de reportes cuando a ellos haya lugar

· Actuar como intermediario y facilitador de la asistencia de los equipos técnicos y gestores de cuentas de los donantes de la sede (OIS), los donantes de los afiliados y los servicios compartidos.

· Aplicar un enfoque basado en los derechos humanos con un compromiso activo para que los derechos de las mujeres estén en el centro de quehacer institucional.

Externas

· Representar / acompañar la Dirección de Clúster / Coordinadores de País en la gestión y construcción de relaciones con los representantes de donantes en los países y en coordinación con los afiliados PA’s.

· Participar activamente en los procesos de revisión de estrategia, programas, y proyectos de la cooperación internacional.

. Acompañar las negociaciones con los donantes sobre contratos, costos, gobernabilidad, rendición de cuentas y condiciones generales.

Requisitos

Esenciales

· Contar con permiso de trabajo y residencia en el país de base.

. Formación universitaria en Administración, Relaciones Públicas o Ciencias Sociales.

· Experiencia profesional demostrada de al menos 8 años en gestión de recursos y Cooperación Internacional. Ayuda Oficial al Desarrollo; gobiernos, agencias multilaterales y fundaciones privadas.

· Experiencia con la UE (DEVCO), GAC y SIDA.

· Postgrado en temas a fines al desarrollo y la Cooperación Internacional.

· Capacidad demostrada para diseñar y dirigir estrategias de movilización de recursos.

· Experiencia en formulación de propuestas.

· Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.

· Sólidos conocimientos en análisis de informes financieros y de presupuesto.

· Dominio de herramientas informáticas (Office, Internet).

· Bilingüe español / inglés (hablado, escrito y leído)

· Conocimiento sólido sobre las brechas de desigualdad en Centroamérica

. Persona comprometida en aplicar un enfoque basado en los derechos humanos con un compromiso activo para que los derechos de las mujeres, así como los de otras personas o colectivos marginados, sean el eje conductor y sean tenidos en cuenta en todos los aspectos del trabajo de nuestra organización.

Deseables

· Experiencia comprobada de trabajo en alianzas y con Sector Privado.

. Conocimientos sobre los enfoques de justicia de género y cambio climático y mecanismos propios de financiación de esos sectores

¿Qué te ofrecemos?

Tipo de contrato: Indefinido

Base de trabajo: País de Centroamérica donde Oxfam tiene oficina (El Salvador, Nicaragua, Guatemala, Honduras)

Escala salarial y de beneficios nacional

Oxfam se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento no deseado en el trabajo, incluido el acoso sexual, la explotación y el abuso, así como la falta de integridad y la mala conducta financiera; y promover el bienestar de niños, niñas, jóvenes y personas adultas. Oxfam espera de todo el personal y voluntariado este compromiso a través de nuestro código de conducta. Damos una alta prioridad a garantizar que solo aquellas personas que comparten y demuestran nuestros valores sean contratadas para trabajar con nosotras/nosotros.

Todas las ofertas de empleo están sujetas a referencias satisfactorias y controles de detección adecuados (que pueden incluir controles de anti terrorismo, salvaguardia y antecedentes penales).