Gerente de Relaciones Corporativas

REQUISITOS:

Escolaridad

Licenciatura en Mercadotecnia, Relaciones Internacionales, Negocios Internacionales, Comunicaciones o carreras afines.

Estudios de postgrado deseables.

Experiencia

Mínimo 5 años. Experiencia probada en áreas de sustentabilidad y/o responsabilidad corporativa e implantación de programas sustentables en Corporaciones o experiencia en fundaciones del mismo sector

OBJETIVO DEL PUESTO:

Apoyar a la Dirección del área en la búsqueda de financiamiento de los proyectos de WRI MÉXICO, a través de entidades corporativas y fundaciones del mismo sector. Encabezar alianzas de impacto, y desarrollo de nuevos proyectos con el sector privado que permitan recaudar fondos para la Institución.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

Gestión con sector privado:

• Identificar oportunidades de colaboración entre los programas de sustentabilidad de Entidades Corporativas y los proyectos o programas de WRI, buscando oportunidades de fondeo.

• En conjunto con los directores de alianzas estratégicas, los directores de programas y los gerentes, desarrollar y administrar el pipeline de donantes del sector corporativo y las fundaciones.
• Apoyo en los esfuerzos de cultivo de donantes, que incluyen: desarrollar contactos y relaciones con donantes actuales y potenciales, organizar reuniones, liderar los esfuerzos de preparación para reuniones clave y hacer un seguimiento de la participación de los donantes con énfasis en mejorar los esfuerzos de construcción de relaciones.
• Identificar e investigar nuevos posibles donantes importantes en el sector privado y  fundaciones.
• Participar en campañas de recaudación de fondos y propuestas, reuniones y esfuerzos de cultivo de donantes.
• Brindar asistencia en el desarrollo de propuestas y participación de los donantes a los gerentes de los diferentes equipos.
• Coordinar, desarrollar y mantener comunicación con los donantes y socios actuales y potenciales del programa, incluida la redacción y edición de los informes a los donantes.
• Garantizar un seguimiento adecuado y oportuno de las solicitudes de los donantes.
• Mantene los contactos actualizados y el seguimiento de la participación en Salesforce para monitorear el progreso de los clientes potenciales, capturar oportunidades de sinergia y evitar cualquier conflicto institucional.

APTITUDES PERSONALES Y COMPETENCIAS PROFESIONALES:

• Capacidad para trabajar en equipo con diferentes audiencias internas y externas.

• Autonomía de acción e iniciativa.

• Aptitud y actitud de servicio.

• Adaptabilidad y flexibilidad en situaciones de cambio.

• Excelentes relaciones interpersonales.

• Capacidad para trabajar bajo presión.

Competencias Profesionales:

–       Orientación a resultados.

–       Comunicación oral y escrita en Inglés y Español (Dominio del idioma Inglés indeispensable).

–       Conocimiento en programas de Sustentabilidad de Entidades Corporativas.

–       Co-creación para desarrollo de ofertas con diferentes programas

–       Experiencia probada en el sector privado.

–       Habilidad de ventas.

–       Creatividad y solución de problemas.

–       Conocimiento en manejo de riesgos.