Expériences / Formation
Qualification :
– Licence ou diplôme équivalent de niveau II en ingénierie pédagogique
– Un Master ou diplôme équivalent de niveau I en ingénierie pédagogique serait un plus
– Une connaissance de l’environnement médico-social serait un plus
Compétences techniques :
– Ingénierie de formation
– Ingénierie de projet
– Compétences, qualifications, référentiels emplois, métiers et certifications
– Ingénierie de compétences et de professionnalisation
– Théories de l’apprentissage adulte
– Règlementation des diplômes et certifications
– Les types de dispositifs en formation : Individualisation, alternance, modularisation, FOAD
– Normes des cahiers des charges
– Règlementation des marchés publics
– Politiques de développement local et territorial
Compétences comportementales :
– Aptitude à la communication et à l’écoute, au travail en équipe
– Réactivité, dynamisme et esprit d’initiative
– Sens de la négociation
– Autonomie et organisation
– Sens de la satisfaction client
– Merci de nous faire parvenir votre CV accompagné d’une lettre de motivation.
Salaire
Négociable
Comment postuler
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