Expériences / Formation
Qualification :
* Licence ou diplôme équivalent de niveau II en ingénierie pédagogique
* Un Master ou diplôme équivalent de niveau I en ingénierie pédagogique serait un plus
* Une connaissance de l’environnement médico-social serait un plus
Compétences techniques :
* Ingénierie de formation
* Ingénierie de projet
* Compétences, qualifications, référentiels emplois, métiers et certifications
* Ingénierie de compétences et de professionnalisation
* Théories de l’apprentissage adulte
* Règlementation des diplômes et certifications
* Les types de dispositifs en formation : Individualisation, alternance, modularisation, FOAD
* Normes des cahiers des charges
* Règlementation des marchés publics
* Politiques de développement local et territorial
Compétences comportementales :
* Aptitude à la communication et à l’écoute, au travail en équipe
* Réactivité, dynamisme et esprit d’initiative
* Sens de la négociation
* Autonomie et organisation
* Sens de la satisfaction client
* Merci de nous faire parvenir votre CV accompagné d’une lettre de motivation.
Salaire
Négociable
Comment postuler
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