IOM: Consultant Personnel appui au projet – Antananarivo

Job Summary

Fondée en 1951, l’OIM est l’agence des Nations Unies en chargée des migrations et, est dédiée à la promotion de la migration humaine et ordonnée pour le bénéfice de tous. Elle le fait en fournissant des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.
En tant qu”agence des Nations Unies leader dans le domaine de la migration, l”OIM agit avec ses partenaires en vue de contribuer à relever concrètement les défis croissants que pose la gestion des flux migratoires, favoriser la compréhension des questions de migrations, promouvoir le développement économique et social à travers les migrations, et œuvrer au respect de la dignité humaine et au bien-être des migrants.

Key Responsibilities

1. Aider à la mise en œuvre et au suivi des activités du projet et les initiatives de mobilisation de ressource dans le cadre de la santé.

2. Récupérer, compiler, résumer et présenter des informations/données sur le projet Pandemic Fund

3. Contrôler le budget ; vérifier la disponibilité des fonds ; obtenir les autorisations nécessaires et mettre à jour les informations relatives au budget.

4. Soutenir la coordination administrative de la mise en œuvre du projet, notamment en assurant la liaison avec diverses unités organisationnelles et parties externes afin de lancer des demandes, obtenir les autorisations nécessaires, traiter et assurer le suivi des mesures administratives, etc.

5. Rédiger des rapports d”étape, identifier les lacunes dans la mise en œuvre et les porter à l”attention du supérieur hiérarchique.

6. Rédiger la correspondance, les rapports, les notes d”information, les graphiques, les tableaux statistiques, les présentations et autres formes de documentation.

7. Organiser des réunions, des ateliers et des sessions de formation.

8. Répondre aux demandes d”informations générales et aux questions ; créer et tenir à jour des fichiers/dossiers.

Required Qualifications

Le titulaire doit démontrer les valeurs et compétences suivantes :

Bonne compréhension des enjeux, besoins et opportunités liés à l’interface entre la migration, la santé et les systèmes de surveillance.

Solides compétences interpersonnelles et interculturelles avec capacité avérée de travailler efficacement et harmonieusement en équipe ;

Capacité à travailler de façon autonome sous pression, capable de maintenir la précision, en prêtant attention aux détails, en respectant les délais et en travaillant avec un minimum de supervision.

Bonnes compétences informatiques, avec la maîtrise de MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);

Excellente capacité de synthèse et de rédaction ;

Des connaissances en gestion de projets/programmes seraient un avantage.

• • Expérience dans les relations avec les autorités gouvernementales, les institutions nationales et internationales, les agences des Nations Unies et les organisations non gouvernementales ;
  • Expérience dans le travail auprès des migrants, des réfugiés, des personnes déplacées à l”intérieur de leur propre pays, des victimes de la traite et d”autres groupes vulnérables ; et,
  • Une expérience professionnelle antérieure au sein d”organisations humanitaires internationales, d”institutions ou d”organisations non gouvernementales ou gouvernementales dans un environnement multiculturel constitue un atout.
• Traduit avec DeepL.com (version gratuite)