OECD: Analyste des politiques – Économiste – Économie sociale et innovation sociale – Paris

Responsabilités principales

Recherche, analyse et rédaction

• Concevoir, diriger et contribuer à des recherches analytiques et politiques à fort impact, ainsi qu’à des études de cas sur l’économie sociale et l’entrepreneuriat social, incluant les conditions cadres, les applications sectorielles dans les domaines du soin, du logement, de l’énergie et du commerce de détail, les stratégies de compétences et d’emploi, l’intégration des acteurs de l’économie sociale dans les chaînes de valeur, les données, la digitalisation, l’IA, la productivité et la compétitivité.
• Analyser les données internationales pour éclairer l’analyse des politiques sur les thèmes de l’Unité (économie sociale, entrepreneuriat social et innovation sociale) dans les pays membres de l’OCDE et au-delà.
• Rédiger et éditer des évaluations basées sur des preuves de haute qualité et des recommandations adaptées dans des documents politiques, des études de cas et des chapitres de revues ou de rapports thématiques, destinés aux décideurs et à un public intéressé.
• Préparer d’autres documents de qualité, tels que des blogs, des comptes rendus de séminaires et des messages politiques, basés sur la recherche et les publications pertinentes.
• Organiser et résumer des matériaux complexes de manière claire pour un public spécialisé et non spécialisé.
• Se tenir au courant des recherches émergentes, des travaux exploratoires et des politiques évolutives sur le développement économique local, émanant des gouvernements, d’autres organisations internationales, d’ONG, du monde universitaire et du secteur privé.

Leadership stratégique et gestion de projets

• Contribuer au Comité de l’emploi local et le développement économique (DC LEED), au Programme de travail et au Budget (PWB), et à leur mise en œuvre.
• Mener et contribuer à des projets au niveau national impliquant des recherches qualitatives et quantitatives, des revues de politiques, des activités d’apprentissage par les pairs et le renforcement des capacités.
• Gérer le personnel et les consultants, y compris les analystes juniors, consultants et experts externes ; assurer la livraison de résultats de qualité dans les délais et dans le respect du budget.
• Collaborer avec d’autres divisions et directions sur des initiatives transversales.
• Superviser la planification, l’organisation et la réalisation de réunions et d’ateliers sur des thèmes liés à l’économie sociale et à l’entrepreneuriat social.
• Contribuer à la préparation et superviser la réalisation de présentations, discours, briefings, communiqués de presse et autres supports de communication.

Gestion de projets et collecte de fonds

• Contribuer activement à la gestion des projets, en veillant à la livraison en temps voulu de résultats de haute qualité.
• Soutenir activement les efforts de fundraising de la Division et du CFE, notamment en rédigeant des propositions et en renforçant les réseaux et l’engagement avec les donateurs potentiels, selon les besoins.
• Superviser le travail du personnel junior, y compris les stagiaires, consultants externes et internes, selon les besoins.

Coordination, représentation et liaison

• Appuyer les activités de l’Unité économie sociale et innovation, notamment en organisant des webinaires et des événements en présentiel, ainsi qu’en contribuant au contenu de la boîte à outils en ligne sur l’économie sociale. Organiser d’autres réunions et événements liés aux projets, tels que des séminaires, tables rondes et ateliers, selon les besoins.
• Établir et maintenir des contacts avec des représentants de haut niveau dans les ministères, agences gouvernementales, organisations intergouvernementales et parties prenantes pertinentes.
• Représenter le Secrétariat de l’OCDE lors de conférences internationales et contribuer à accroître la visibilité et la diffusion des travaux du LEED et du CFE à l’échelle locale, nationale et internationale.
• Collaborer activement avec d’autres divisions et directions de l’OCDE pour contribuer à des projets et résultats transversaux et pluridisciplinaires selon les besoins.

Autres tâches

• Fournir un soutien général aux activités de la Division selon les besoins, en particulier à la demande de la direction de LESI et du bureau du Directeur.