MEAL OFFICER , Mali – Bamako

Oxfam is a global movement of people working together to end the injustice of poverty.

The Role

• Développer et implémenter le plan opérationnel de suivi Evaluation à partir du cadre logique des projets et programmes;
• Assurer la mise en place des mécanismes de redevabilité incluant la gestion et le suivi des plaintes ;
• Promouvoir la normalisation des méthodologies et des outils de collecte des données selon le plan de Suivi-Evaluation Apprentissage des projets et les normes minimales des Approches communes de Suivi-Evaluation- Apprentissage et Redevabilité Sociale d’Oxfam ;
• Elaborer des outils de collecte de donnée (questionnaires, guide d’entrevue) ;
• Effectuer des visites de terrain et recueillir la perception des bénéficiaires et partager recommandations aux équipes et partenaires ;
• Réaliser les enquêtes prévues dans les cadres logiques des projets : Post Distribution Monitoring, baseline, endline, et autres ;
• Fournir un appui technique dans la collecte, la saisie et l’analyse des données des enquêtes, notamment, créer et gérer des bases de données et en produisant des rapports d’enquête ;
• Contribuer au suivi des marchés dans les zones d’intervention des programmes d’Oxfam, notamment en gérant la base de données et en participant à leur analyse.
• Assurer la compréhension commune du personnel et des partenaires du cadre du Suivi-évaluation et apprentissage et les processus ;
• Veiller à l’intégration des meilleures pratiques en matière de Suivi Evaluation dans le programme ;
• Documenter et communiquer les réussites, les défis et l’apprentissage au niveau du Programme humanitaire;

What we are looking for

ESSENTIAL

• Bac + 5 en Economie, Statistique, Démographie, Sociologie ou autre domaine connexe
• Minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de Suivi-Evaluation des projets humanitaires/ programmes, notamment des programmes d’Urgences ;
• Maîtrise des outils de traitement et d’analyse statistique (SPSS, Le Sphinx, etc.) ;
• Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Access) ;
• Maitrise de la langue française a l’écrit et l’oral ;

In addition:

• Connaissance des approches de Suivi-Evaluation – Apprentissage et de Redevabilité sociale ;
• Compétence technique dans le suivi de l’impact et dans la mise en œuvre des méthodes d’analyses qualitatives et quantitatives ;
• Capacité de produire des rapports de qualité (clairs, précis, concis, informatifs) ;
• Expérience dans l’utilisation des nouvelles technologies (Smartphones et autres) pour la collecte et l’analyse de données ;
• Posséder une approche systématique et organisée du travail ;
• Capacité de travailler sous la pression et de délais serrés ;
• Capacité d’être proactif et de travailler avec le minimum de supervision ;
• Capacite a voyager dans les zones difficiles et les zones de conflits ;
• Expérience directe de travail avec les partenaires, les services techniques, les ONG, les OCB (organisation communautaire de base), les collectivités locales et organismes nationaux, idéalement dans le contexte malien,
• Membre efficace de l’équipe et modèle de rôle ; fait preuve de créativité dans la recherche de meilleures façons de faire les choses et partage avec l’équipe, et promeut des normes élevées.
• Assume la responsabilité de son propre travail et des projets/processus délégués (y compris un certain leadership).

Our values and commitment to safeguarding

Oxfam is committed to preventing any type of unwanted behaviour at work including sexual harassment, exploitation and abuse, lack of integrity and financial misconduct; and committed to promoting the welfare of children, young people, adults and beneficiaries with whom Oxfam GB engages. Oxfam expects all staff and volunteers to share this commitment through our code of conduct. We place a high priority on ensuring that only those who share and demonstrate our values are recruited to work for us.

The post holder will undertake the appropriate level of training and is responsible for ensuring that they understand and work within the safeguarding policies of the organisation.

All offers of employment will be subject to satisfactory references and appropriate screening checks, which can include criminal records and terrorism finance checks. Oxfam GB also participates in the Inter Agency Misconduct Disclosure Scheme.  In line with this Scheme, we will request information from job applicants’ previous employers about any findings of sexual exploitation, sexual abuse and/or sexual harassment during employment, or incidents under investigation when the applicant left employment. By submitting an application, the job applicant confirms his/her understanding of these recruitment procedures.

We are committed to ensuring diversity and gender equality within our organisation and encourage applicants from diverse backgrounds to apply.

How to apply 

As part of your online application, please upload your up to date CV and respond to three key questions related to your experience in MEAL. Your application will be shortlisted based on your CV and your responses to the above questions. You need not comment on your suitability against the essential criteria in the job profile.

About us

Oxfam is a global community who believe poverty isn’t inevitable. It’s an injustice that can be overcome. We are shop volunteers, women’s right activists, marathon runners, aid workers, coffee farmers, street fundraisers, goat herders, policy experts, campaigners, water engineers and more. And we won’t stop until everyone can live life without poverty for good.

Oxfam GB is a member of international confederation of 19 organisations working together with partners and local communities in the areas of humanitarian, development and campaigning, in more than 90 countries. 

In response to Covid-19 if you are offered a role where you are required to travel between countries please ensure you have been briefed by the Hiring Manager about any changes to working or precautions you should take as part of your role.